人力資源管理證書的含金量及就業(yè)方向

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向很多。企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。包括各類企事業(yè)單位招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓(xùn)、薪酬管理、勞動關(guān)系管理；獵頭類公司獵頭等。

人力資源管理證書的含金量是衡量專業(yè)水平的重要指標(biāo)。持有人力資源管理證書的人員，在就業(yè)市場上更具競爭力。人力資源管理證書包括國家職業(yè)資格證書和行業(yè)認(rèn)證證書兩種。國家職業(yè)資格證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的權(quán)威證書，具有較高的含金量。行業(yè)認(rèn)證證書由行業(yè)協(xié)會或組織頒發(fā)，也具有一定的含金量。持有人力資源管理證書的人員，可以證明其具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，更容易在招聘中脫穎而出。

人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向廣泛，不僅局限于企事業(yè)單位，還包括獵頭類公司等。人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景較好，持有人力資源管理證書的人員更容易找到滿意的工作崗位。