高級人力資源管理師一級
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【提問】高級人力資源管理師一級嗎？
【答復(fù)】高級人力資源管理師一級難嗎？這是想要報考的考生最疑惑的問題。那么，人力資源管理師一級難考不？下面就結(jié)合2018年11月考試情況來分析一下。
首先、真題復(fù)現(xiàn)率高
較之往年，人力資源管理師考試真題浮現(xiàn)率逐年增高趨勢。就2018年下半年的考試而言：
人力一級4道綜合分析題，其中2道涉及真題重現(xiàn)。
2018年11月一級人力資源管理師考試真題
真題重現(xiàn)集中在綜合分析題部分。
其次、著重知識點的理解與應(yīng)用
專業(yè)能力的考試，不僅僅是考查對知識點的記憶，而且非常關(guān)注是否能在實際工作當(dāng)中靈活運用所學(xué)的知識點。歷年的真題中，都會有開放性的題目，即要求結(jié)合所給定的背景信息去分析某個具體的問題應(yīng)如何處理或評價某種方案/制度的合理性/不足之處等等，本次考試表現(xiàn)得更為明顯。
比如：人力一級(表現(xiàn)得尤為明顯)，問到“該公司培訓(xùn)體系存在的問題”;問到“該公司為激勵老師的責(zé)任心，采取老師的績效工資的20%與培訓(xùn)員工績效掛鉤，時間從新培訓(xùn)員工獨立工作開始至2年內(nèi)。是否合理?”;問到“構(gòu)建企業(yè)績效體系的注意事項”，這些都不是在教材上能直接獲得答案的， 都需要經(jīng)過思考、分析和判斷。
很多同學(xué)看到這無從下手。其實計算的過程是非常簡單、容易的，只是四則運算。但如果對知識點不能靈活運用，你可能就不知道題目中給的那些“以10天為一個循環(huán)周期”，“工作班內(nèi)工人輪流替班，午餐不得超過1小時”等等信息都有什么用。
再次、密切聯(lián)系實際，專注行業(yè)趨勢
以一級為例，2017年5月考了“基于勝任特征行為面試流程設(shè)計與實施的基本步驟”;2017年11月又考“基于勝任特征的行為面試設(shè)計應(yīng)把握的原則、基于勝任特征的人才招募甄選包括哪些步驟”;2018年11月繼續(xù)考“基于勝任特征行為面試設(shè)計的原則有哪些、基于勝任特征的招募甄選體系存在哪些問題”，考查的密度很大、頻率很高。這說明基于崗位勝任特征的行為面試、人才招募甄選是一級招聘工作需要關(guān)注的重點，也是行業(yè)趨勢。
除此之外，員工持股、期股、股票期權(quán)、科技人員薪酬等激勵模式，也是考試的?？停栽谛匠昴K，你會發(fā)現(xiàn)，技能題絕大部分集中在第二節(jié)。
為什么大家覺得專業(yè)能力難?一旦考到自己沒背到知識點，感覺天都塌了，怨天怨地怨培訓(xùn)機構(gòu)。其實，結(jié)合實際工作經(jīng)驗，也能讓你曲線救國!
最后、備戰(zhàn)一級人力資源管理師三步走戰(zhàn)略
第一，考試形式已改革為機考。打印試卷、購買紙質(zhì)版教輔等來復(fù)習(xí)的效果，一定比不上在手機或電腦上做題好，不僅省時省力，而且立刻驗證結(jié)果。
第二，有效利用碎片化時間。教材雖然厚，但可以拆成一章、一節(jié)、一單元，利用碎片化時間去學(xué)習(xí)，減輕壓力。
第三，三步聯(lián)動提高效率。聽視頻、看書、做題，三步聯(lián)動，能在短時間內(nèi)就鞏固記憶。
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一級人力資源管理師備考經(jīng)驗
邊做練習(xí)，邊看書，邊記重點
做練習(xí)的目的是為了提升答題的準(zhǔn)確率，書看了，不一定能答對題。其中要注意一下幾點：
1、做題的方式，不要遇到不會做的題就去翻書，不會做的，可以做標(biāo)記，先一次性把題目做完。
2、題目做完了，核對答案，那些做錯了，那些做對了，對于答對的題目，自己心里要有數(shù)，是真的會做，還是運氣好，選對了。
3、核對完答案，還有重要的一步，就是去翻書，把相關(guān)的內(nèi)容再看幾遍，如果這個題目換一種面孔出現(xiàn)，你是不是還能答對。人都是有慣性思維的，做錯了的題目，如果只是對了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會選錯的。
每年的理論考試，至少會有10%的原題，就是以前考過的題目，當(dāng)然不一定是一模一樣的，有很多是換湯不換藥的，有的是多選題換成單選題，有的是選項做了調(diào)整。這就是為什么要這樣來做題?
做練習(xí)的同時，還要抽時間記憶重點，其實一本書的重點，打印出來也就十幾頁A4紙，記憶重點主要是用來應(yīng)對技能題目的，因為技能題目是需要自己一個字一個字寫的，沒有可參考的內(nèi)容，如果不記得，那就藍(lán)瘦香菇了。
每個人都有每個人記憶的方法，小編自己記憶的方法是：比如記憶第一章，我會先看一遍，默記一遍，然后不看，自己回憶一遍，看那些記住了，那些沒記住，沒記住的趕快看一眼，繼續(xù)回憶，這樣往返記憶幾次，基本就差不多了，這個方法還是比較管用的。
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| 級別 | 免費預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
人力資源管理師報名方式
| 人力資源管理師報名方式匯總 | ||
| 個人報名(現(xiàn)場報名/網(wǎng)上報名) | 現(xiàn)場報名：報名期間，部分地區(qū)需要考生本人去當(dāng)?shù)刂付▓竺c進(jìn)行現(xiàn)場報名。 | |
| 網(wǎng)上報名：報名期間，部分地區(qū)會開通網(wǎng)上報名入口，考生可登錄當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，按照要求完成報名即可。 | ||
| 機構(gòu)團體報名(代報名) | 報名期間，部分省份的考生需要前往指定的機構(gòu)報名，然后才能參加考試。 | |
| 特別提醒：想要了解自己報名的考試地區(qū)準(zhǔn)確的報名方式，請查看各地區(qū)人力報考公告。 | ||
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