2022年一級人力資源管理師證書有用嗎
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先來看一下新調(diào)整后,報(bào)考一級人力資源管理師的條件都有哪些:
申報(bào)一級人力資源管理師報(bào)考條件:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證 書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng) 濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。
根據(jù)往年報(bào)名時(shí)間的規(guī)律,人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間一般在3月-4月;下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間9月-10月。2022年一級人力資源管理師考試怎么報(bào)名?考試時(shí)間有變化嗎?……如果您想更快報(bào)名成功,就趕緊來預(yù)約2022年一級人力資源管理師 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)吧!
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一級人力資源管理師考試考什么呢
1、 了解報(bào)名條件,對照自己的實(shí)際情況是否可以報(bào)考,不明之處咨詢當(dāng)?shù)氐蔫b定中心或培訓(xùn)機(jī)構(gòu),提前準(zhǔn)備資料、按時(shí)報(bào)考。
2、 清楚考試的要求和規(guī)律。比如單選題、多選題、簡答題、案例題,是如何出題、考核的。在備考前,建議先找到歷年的真題1-2套,最好有講解答案,有備注知識點(diǎn)出處的更好,以便熟悉試題與教材之間的關(guān)聯(lián)邏輯。
3、 職業(yè)資格考試相對于學(xué)??荚嚕畲蟮奶攸c(diǎn)是沒有重點(diǎn),尤其是理論科目。對于考核大綱要求的內(nèi)容,必須一一熟悉。這就要求我們在備考時(shí),必須要有足夠的時(shí)間來消化教材,對教材的內(nèi)容非常熟悉,考試才有把握通過。
4、 相互監(jiān)督和自律很重要,資格考試通過率低,主要原因在于考生多為成人,特別是一級,在公司都擔(dān)當(dāng)一定管理職務(wù),工作繁忙、應(yīng)酬較多,備考投入時(shí)間嚴(yán)重不足,加上方法不當(dāng),這是主要原因,其次才是難度。這就要求考生要么自律、要么結(jié)伴相互監(jiān)督,相互學(xué)習(xí)。
一級人力資源管理師證書有用嗎
1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài),尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò),不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿足一個(gè)前提,那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書
2、政府補(bǔ)貼 最高可領(lǐng)取 2000 元的培訓(xùn)補(bǔ)貼,(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。
3、人才引進(jìn),落戶的依據(jù) 人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù),像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶,人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工,在退休金以及養(yǎng)老金方面會(huì)有所提升
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