2019下半年一級人力資源師基礎(chǔ)知識備考練習(xí)題(9)

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2019年人力資源管理師考試備考在即，下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2019下半年一級人力資源管理師《理論知識》隨堂練習(xí)題，供各位考生參考學(xué)習(xí)。

1 [多選題] 戰(zhàn)略性人力資源管理的概念內(nèi)涵需要探討的有(　　)。

A.戰(zhàn)略性人力資源管理代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全新的管理理念

B.戰(zhàn)略性人力資源管理是對人力資源戰(zhàn)略進行系統(tǒng)化管理的過程

C.戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的更高階段

D.戰(zhàn)略性人力資源管理對企業(yè)管理人員提出了更高更新的要求

E.戰(zhàn)略性人力資源管理對企業(yè)專職人力資源管理人員的直線主管提出了更高的要求。

參考答案：ABCE

2 [單選題] 下面選項中，屬于企業(yè)文化制度文化層的是(　　)。

A.行為規(guī)范

B.員工素質(zhì)

C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制

D.技術(shù)裝備

參考答案：C

3 [多選題] 下列屬于行為科學(xué)理論研究的是(　　)。(2013年11月真題)

A.期望理論

B.雙因素理論

C.成就需要理論

D.需要層次理論

E.科學(xué)管理理論

參考答案：ABCD

參考解析：本題考查的是行為科學(xué)的內(nèi)容。

4 [單選題] 以契約為聯(lián)合紐帶與企業(yè)集團有本質(zhì)區(qū)別的聯(lián)合體包括(　　)等。

A.卡特爾

B.子母公司

C.托拉斯

D.康采恩

參考答案：A

5 [單選題] 企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇不包括(　　)。

A.總體戰(zhàn)略

B.職能戰(zhàn)略

C.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

D.對策戰(zhàn)略

參考答案：D

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