問答：2019年一級人力資源管理師教材增新了嗎？
瀏覽
收藏
相關(guān)推薦：各省市2019年人力資源管理師考試報名專題
2019一級人力資源管理師教材改版了嗎？2019年上半年企業(yè)人力資源管理師考試教材繼續(xù)沿用中國勞動出版社出版的第三版考試教材(參考2018年人力資源管理師考試教材使用第三版教材)，具體內(nèi)容如下：
為更好地推動企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開展，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織有關(guān)老師對第二版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(以下簡稱《教程》)進(jìn)行了必要的調(diào)整和修改，形成了第三版《教程》。此次新修訂的《教程》結(jié)合了最新的人力資源管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更加突出了職業(yè)培訓(xùn)特色。
根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，《教程》突出了“以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以職業(yè)能力為核心”的指導(dǎo)思想。在結(jié)構(gòu)上，針對人力資源管理職業(yè)活動的領(lǐng)域，按照模塊化的方式，分四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)四個級別編寫?！督坛獭返幕A(chǔ)知識部分內(nèi)容對應(yīng)《標(biāo)準(zhǔn)》的“基本要求”;各個級別的內(nèi)容分別對應(yīng)于《標(biāo)準(zhǔn)》中各個級別的“工作要求”?！督坛獭愤m用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn)，是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書。
2019年企業(yè)人力資源管理師考試教材：
| 職業(yè) | 書代號 | 書 名 | 定價 | 出版社 |
| 公共科目 | E01-3468 | 職業(yè)道德（第四版） | 20.00 | 中國勞動 |
| 企業(yè)人力資源管理師 | G04-322 | 企業(yè)人力資源管理師—國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 8.00 | 中國勞動 |
| G04-0968 | 企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊）（第三版） | 39.00 | 中國勞動 | |
| G04-0973733 | 企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識）（第三版） | 24.00 | 中國勞動 | |
| G04-0945 | 企業(yè)人力資源管理師（四級）（第三版） | 46.00 | 中國勞動 | |
| G04-0972726 | 企業(yè)人力資源管理師（三級）（第三版） | 48.00 | 中國勞動 | |
| G04-1010 | 企業(yè)人力資源管理師（二級）（第三版） | 78.00 | 中國勞動 | |
| G04-0946 | 企業(yè)人力資源管理師（一級）（第三版） | 88.00 | 中國勞動 | |
| G04-1972 | 企業(yè)人力資源管理師（四級）（考試指南2版） | 26.00 | 中國勞動 | |
| G04-1974 | 企業(yè)人力資源管理師（三級）（考試指南2版） | 32.00 | 中國勞動 | |
| G04-1901 | 企業(yè)人力資源管理師（二級）（考試指南2版） | 32.00 | 中國勞動 | |
| G04-1899 | 企業(yè)人力資源管理師（一級）（考試指南2版） | 28.00 | 中國勞動 |
《教程》具體信息見下表：
|
考試等級 |
考試用書 |
ISBN |
定價 |
出版社 |
|
四級 |
企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識）（第三版） |
978-7-5167-0973-3 |
24.00 |
中國勞動 |
|
企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊）（第三版） |
978-7-5167-0968-9 |
39.00 |
中國勞動 |
|
|
三級 |
企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識）（第三版） |
978-7-5167-0973-3 |
24.00 |
中國勞動 |
|
企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊）（第三版） |
978-7-5167-0968-9 |
39.00 |
中國勞動 |
|
|
企業(yè)人力資源管理師（三級）（第三版） |
978-7-5167-0972-6 |
48.00 |
中國勞動 |
|
|
二級 |
企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識）（第三版） |
978-7-5167-0973-3 |
24.00 |
中國勞動 |
|
企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊）（第三版） |
978-7-5167-0968-9 |
39.00 |
中國勞動 |
|
|
企業(yè)人力資源管理師（二級）（第三版） |
978-7-5167-1010-4 |
78.00 |
中國勞動 |
|
|
一級 |
企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識）（第三版） |
978-7-5167-0973-3 |
24.00 |
中國勞動 |
|
企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊）（第三版） |
978-7-5167-0968-9 |
39.00 |
中國勞動 |
|
|
企業(yè)人力資源管理師（一級）（第三版） |
978-7-5167-0946-7 |
88.00 |
中國勞動 |
以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理問答：2019年一級人力資源管理師教材增新了嗎？供各位考生參考。
溫馨提示：歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道，更多人力資源管理師考試信息資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2023一級人力資源管理師對應(yīng)職稱2023-08-04
- 2023年人力資源管理師一級證書含金量大嗎2023-07-31
- 2023年一級人力資源管理師考試內(nèi)容2023-07-30
- 一級人力資源管理師有補(bǔ)貼嗎20232023-07-26
- 一級企業(yè)人力資源管理師含金量20232023-07-26
- 2023人力資源管理師一級含金量2023-07-24
- 2023一級企業(yè)人力資源管理師證書圖片2023-07-12
- 2023國家一級人力資源管理師含金量2023-07-10
- 2023年人力資源管理師一級是什么職稱2023-07-07
- 2023年人力資源師一級含金量2023-07-06
打卡人數(shù)
