2016年二級人力資源管理師知識點:績效考評標準的原則和種類
更新時間：2016-10-18 16:09:52
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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說明績效考評標準的原則、種類和評分方法：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績效考評標準的原則和種類知識)
原則(4)：1)定量準確的原則2)先進合理的原則3)突出特點的原則4)簡明扼要的原則。
種類(2)：1)綜合等級標準2)分解提問標準。
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評分方法(2)：1)單一要素的計分方法2)多種要素綜合計分法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績效考評標準的原則和種類知識)
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