2016年高級(jí)人力資源管理師績(jī)效考評(píng)的程序復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師績(jī)效考評(píng)的程序復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講績(jī)效考評(píng)的程序知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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績(jī)效考評(píng)的程序(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績(jī)效考評(píng)的程序知識(shí))
(一)確定考評(píng)指標(biāo)、考評(píng)者和被考評(píng)者
(二)確定考評(píng)的方式和方法
(三)確定考評(píng)的時(shí)間
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
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人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
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(四)進(jìn)行考評(píng)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績(jī)效考評(píng)的程序知識(shí))
(五)計(jì)算考評(píng)的成績(jī)
(六)績(jī)效面談與申訴
(七)制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃
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