2016年助理人力資源管理師人力資源管理制度體系的構(gòu)成復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師人力資源管理制度體系的構(gòu)成復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了人力資源管理制度體系的構(gòu)成的基本內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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企業(yè)人力資源管理制度體系的構(gòu)成(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理制度體系的構(gòu)成知識點)
可以從基礎(chǔ)性管理和員工管理制度方面入手。
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1.基礎(chǔ)性管理制度(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理制度體系的構(gòu)成知識點)
?、俳M織機(jī)構(gòu)和設(shè)置調(diào)整 ②工作崗位分析和評價
?、蹗徫辉O(shè)置和費用預(yù)算 ④內(nèi)、對外招聘人員
?、輪T工績效 ⑥人員培訓(xùn)和開發(fā)
?、咝匠旮＠?⑧勞動保護(hù)和勞動安全
?、崧殬I(yè)病檢查與防治等方面的規(guī)定
2.員工管理制度
包括：工作時間、考勤、休假、女工保護(hù)、計劃生育、員工獎懲、差旅、著裝、行為等方面的規(guī)定。
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