2016年高級(jí)人力資源管理師公文筐測(cè)試法的注意事項(xiàng)復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-04-16 07:50:01 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師公文筐測(cè)試法的注意事項(xiàng)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講公文筐測(cè)試法的注意事項(xiàng)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

　　公文筐測(cè)試法的注意事項(xiàng)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供公文筐測(cè)試法的注意事項(xiàng)知識(shí))

　　第一，被試的書面表達(dá)能力是關(guān)鍵的測(cè)試因素之一。

　　每一件決定的事或要做的事都應(yīng)用文字表述出來(lái)。

　　第二，被試常犯的錯(cuò)誤是不理解“模擬”的含義。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日

　　2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間

　　人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

　　1、在公文筐測(cè)試中，則要求總經(jīng)理寫出對(duì)公文的處理意見，因此不能將所有公文授權(quán)給下屬部門去處理。即使需要授權(quán)，也應(yīng)把授權(quán)經(jīng)過(guò)、授權(quán)對(duì)象、授權(quán)過(guò)程中的注意事項(xiàng)寫清楚。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供公文筐測(cè)試法的注意事項(xiàng)知識(shí))

　　2、因此，如果被試對(duì)所有公文的處理意見都是“交某部門處理”，則顯然與測(cè)試的目的和要求相去甚遠(yuǎn)。

　　3、因此，在測(cè)試指導(dǎo)語(yǔ)中必須提示被試注意：如果需要授權(quán)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)寫出授權(quán)對(duì)象、授權(quán)要求、跟蹤內(nèi)容等。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日

　　2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間

　　人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：2016年高級(jí)人力資源管理師公文筐測(cè)試的基本程序復(fù)習(xí)

下一篇：2016年高級(jí)人力資源管理師勝任特征的含義復(fù)習(xí)

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)