2016年助理人力資源管理師工資指導線的作用復習
更新時間：2016-02-22 11:37:56
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師工資指導線的作用復習”的復習資料，主要介紹了工資指導線的作用，供考生復習備考之用，詳見下文。
工資指導線的作用(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工資指導線知識)
工資指導線的作用主要為：
第一，為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長水平提供依據(jù)，有利于企業(yè)形成正常的工資增長機制。
第二，引導企業(yè)自覺控制人工成本水平。
第三，完善國家的工資宏觀調(diào)控體系，體現(xiàn)了市場經(jīng)濟條件下的“政企分開”。
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