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2016年二級(jí)人力資源管理師面試的實(shí)施技巧復(fù)習(xí)

更新時(shí)間:2016-01-12 11:10:22 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽187收藏93

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  面試的實(shí)施技巧(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試知識(shí))

  1.充分準(zhǔn)備

  2.靈活提問(wèn)

  3.多聽少說(shuō)

  4.善于提取要點(diǎn)

  5.進(jìn)行階段性總結(jié)、

  6.排除各種干擾

  7.不要帶有個(gè)人偏見

  8.在傾聽時(shí)注意思考

  9.注意肢體語(yǔ)言溝通

  【注意事項(xiàng)】

  員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題:

  以下列舉的是招聘工作中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題:

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  1.簡(jiǎn)歷并不能代表本人(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試知識(shí))

  2.工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要

  3.不要忽視求職者的個(gè)性特征

  4.讓應(yīng)聘者更多地了解組織

  5.給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)

  6.注意不忠誠(chéng)和欠缺誠(chéng)意的應(yīng)聘者

  7.關(guān)注特殊員工

  8.慎重做決定

  9.面試考官要注意自身的形象

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