2016年二級人力資源管理師面試的內(nèi)涵復習
更新時間：2015-12-31 15:31:58
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面試的內(nèi)涵(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試復習)
面試是指在特定的時間和地點，由面試考官與應聘者按照預先設計好的目的和程序，進行面談、相互觀察、相互溝通的過程。通過面試，可以了解應聘者的經(jīng)歷、知識、技能和能力。它主要用于員工的終選階段，也可用于員工的初選和中選階段。
根據(jù)上述定義，面試的特點如下：
1.以談話和觀察為主要工具;
2.面試是一個雙向溝通的過程;
3.面試具有明確的目的性;
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4.面試是按照預先設計的程序進行的;(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試復習)
5.面試考官與應聘者在面試過程中的地位是不平等的。
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