2016年助理人力資源管理師決定工作崗位存在的前提復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師決定工作崗位存在的前提復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講決定工作崗位存在的前提考點(diǎn)，請大家不要輕視。下面是決定工作崗位存在的前提的詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。
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決定工作崗位存在的前提(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位知識)
工作崗位是組織中的基本單元。
為什么要設(shè)置這個工作崗位，取決于分支系統(tǒng)的總?cè)蝿?wù)和總目標(biāo)。
工作崗位受到多種因素的影響——8種因素
技術(shù)狀態(tài)、勞動設(shè)備工具
勞動條件和環(huán)境
勞動對象的復(fù)雜性、多樣性
本部門對崗位任務(wù)和目標(biāo)的定位
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企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的決策
職能性技術(shù)老師對崗位設(shè)計的影響
軟環(huán)境條件的影響
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