高級人力資源管理師股票期權(quán)的概念考點
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“高級人力資源管理師股票期權(quán)的概念考點”的復(fù)習(xí)資料，主要講股票期權(quán)的概念等考點，請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師股票期權(quán)的概念考點詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。
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1、期權(quán)：是在一定的時期內(nèi)，按照買賣雙方事先約定的價格，取得買進(jìn)或賣出一定數(shù)量的某種金融資產(chǎn)或商品的一種權(quán)利。
2、股票期權(quán)：
(1)定義：又稱購股權(quán)計劃或購股選擇權(quán)，即企業(yè)賦予某類人員購進(jìn)本公司一定股份的權(quán)利，是指買賣雙方按事先約定的價格，在特定的時間內(nèi)買進(jìn)或賣出一定數(shù)量的某種股票的權(quán)利。
(2)內(nèi)容：基本內(nèi)容是公司贈與被授予人在未來規(guī)定時間內(nèi)以約定價格(行權(quán)價格)購買本公司股票的選擇權(quán)。
(3)行權(quán)：行權(quán)前被授予人沒有任何現(xiàn)金收益，行權(quán)后市場價格與行權(quán)價格之間的差價是被授予人獲得的期權(quán)收益。公司股票價格是公司價值的外在體現(xiàn)，兩者之間在趨勢上是一致的。
(4)贈與：因此，期權(quán)是公司贈與被授予人在未來才能實現(xiàn)的一種不確定收入。
3、經(jīng)理股票期權(quán)(ExecutiveStockOption，ESO)：
(1)定義：特指公司贈與經(jīng)理人員的一種權(quán)利，持有這種權(quán)利的經(jīng)理人可以在規(guī)定時間內(nèi)以行權(quán)價格購買本公司股票。
(2)行權(quán)：行權(quán)以后，個人收益為行權(quán)價與行權(quán)日市場價之間的差價。經(jīng)理人可以自行決定在任何時間出售行權(quán)所得股票。
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