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高級人力資源管理師企業(yè)吸引人才其它途徑和方法重要考點

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽66收藏33

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師企業(yè)吸引人才其它途徑和方法重要考點”的復(fù)習資料,主要講企業(yè)吸引人才的途徑及方法,請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師企業(yè)吸引人才其它途徑和方法詳細內(nèi)容,請仔細閱讀。

  編輯推薦:2015年一級人力資源管理師知識復(fù)習資料匯總

  1、向應(yīng)聘者介紹企業(yè)的真實信息

  2、利用廉價的廣告機會

  3、與職業(yè)中介機構(gòu)保持密切聯(lián)系

  4、建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)

  5、營造尊重人才的氛圍

  6、巧妙獲取候選人信息(研討會、MBA班級同學通訊錄)

  編輯推薦:

  2015年下半年人力資源管理師考試時間:11月22日

  2015年上半年各地人力資源管理師綜合評審/論文答辯安排

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