2013年一級建造師《法規(guī)》實戰(zhàn)試題第一套(4)

　　31.施工單位每年至少對管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行(　)次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記人個人工作檔案。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.5

　　32.根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定，施工單位在施工過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計文件和圖紙有差錯的，應(yīng)當(dāng)(　)。

　　A.可直接對設(shè)計文件和圖紙修改

　　B.及時提出意見和建議

　　C.直接找設(shè)計單位改正

　　D.對誤差很小的可以不予理會

　　33.某工程已具備竣工條件，2010年7月2 日施工單位向建設(shè)單位提交竣工驗收報告，2010年7月7 日經(jīng)驗收不合格，施工單位返修后于2010年7月20 日再次驗收合格，2010年7月31 日，建設(shè)單位將有關(guān)資料報送建設(shè)行政主管部門備案，則該工程質(zhì)量保修期自(　)開始。

　　A.2010年7月2日

　　B.2010年7月7日

　　C.2010年7月20日

　　D.2010年7月31日

　　34.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)將施工現(xiàn)場的(　)分開設(shè)置，并保持安全距離。

　　A.監(jiān)理工程師辦公室與工人宿舍

　　B.監(jiān)理工程師辦公室與工人食堂

　　C.監(jiān)理工程師辦公室與木工車間

　　D.工人宿舍與食堂

　　35.建設(shè)部《房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程實行見證取樣和送檢的規(guī)定》中規(guī)定，涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料見證取樣和送檢的比例不得低于有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中的規(guī)定應(yīng)取樣數(shù)量的(　)。

　　A.15%

　　B.20%

　　C.30%

　　D.50%

　　36.甲、乙雙方于2009年3月10 日簽訂了一份施工合同。2009年3月20 日，乙方發(fā)現(xiàn)甲方隱瞞了施工現(xiàn)場周邊真實地質(zhì)條件，如果按合同施工，將增加將近30%的施工費用，遂與甲方協(xié)商但遭到拒絕。根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，乙公司若要行使其撤銷權(quán)，必須在(　)之前向法院或仲裁機(jī)構(gòu)申請。

　　A.2009年3月10日

　　B.2009年3月20日

　　C.2010年3月10日

　　D.2010年3月20日

　　37.造成大氣污染事故的企業(yè)事業(yè)單位，由所在地縣級以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門根據(jù)所造成的危害后果處(　)。

　　A.全部經(jīng)濟(jì)損失50%以下罰款，但最高不超過40萬元

　　B.直接經(jīng)濟(jì)損失50%以下罰款，但最高不超過50萬元

　　C.全部經(jīng)濟(jì)損失60%以下罰款，但最高不超過50萬元

　　D.直接經(jīng)濟(jì)損失60%以下罰款，但最高不超過60萬元

　　38.某房屋建筑工程于2009年3月15日通過竣工驗收，建設(shè)單位于2009年3月31 日辦理了竣工驗收備案手續(xù)。按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定，該工程電氣管線的最低保修期限截止日期是(　)。

　　A.2011年3月15日

　　B.2011年3月31日

　　C.2013年3月15日

　　D.2013年3月31日

　　39.甲剛滿16歲周歲即被應(yīng)聘于乙施工單位，下列說法正確的是(　)。

　　A.甲屬于未成年人，簽訂勞動合同屬無效勞動合同

　　B.因為甲從事臨時工作，可以不簽勞動合同

　　C.不得安排甲從事有毒、有害的勞動

　　D.可以安排甲從事有毒、有害的勞動，但必須保證安全

　　40.經(jīng)對某工程項目施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)存在下列問題，其中(　)沒有違反《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定。

　　A.從業(yè)人員李民沒有拒絕進(jìn)入危險環(huán)境作業(yè)

　　B.將存儲危險物品的倉庫與員工宿舍設(shè)置在同一座建筑物內(nèi)

　　C.從業(yè)人員趙陽沒有正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品

　　D.從業(yè)人員周亮發(fā)現(xiàn)安全事故隱患而沒有立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報告

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