2024年上半年銀行資格從業(yè)證考試準(zhǔn)考證需要上交嗎?

需要上交。銀行從業(yè)考試嚴(yán)禁將考場統(tǒng)一發(fā)放的草稿紙和準(zhǔn)考證帶出考場。2024年上半年銀行從業(yè)資格考試時，會下發(fā)草稿紙，考生應(yīng)當(dāng)在草稿紙上填寫應(yīng)試人員姓名及準(zhǔn)考證號，考試結(jié)束后將草稿紙和準(zhǔn)考證統(tǒng)一上交。

2024上半年銀行從業(yè)考試紀(jì)律(考前必看!)

(一)考試開始前45分鐘應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入規(guī)定考場，逐一進(jìn)行現(xiàn)場拍照(現(xiàn)場拍攝的照片將與報名期間上傳的照片進(jìn)行比對，若經(jīng)核查非本人，將無法入場考試)。應(yīng)試人員入座后輸入準(zhǔn)考證號登錄考試系統(tǒng)，并將準(zhǔn)考證和有效身份證件放在考桌左上角，以便監(jiān)考人員查驗?？荚囍噶畎l(fā)出后，應(yīng)試人員方能開始答卷。

(二)應(yīng)試人員拍照完畢進(jìn)入考場后，如需離開考場必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，再次進(jìn)場時需向監(jiān)考老師出示有效證件，并重新拍照，身份核對后方可入場。

(三)應(yīng)試人員在入場時除攜帶演算用筆外，須將其他物品放入考場指定位置。嚴(yán)禁將其他物品帶至座位(如：手機(jī)、包、書籍、資料、筆記本和自備草稿紙以及電子工具、計算器等)，如確因手機(jī)無處存放，則必須關(guān)機(jī)交由考場工作人員統(tǒng)一管理。

(四)考試開始20分鐘后，應(yīng)試人員停止進(jìn)入考場。開考30分鐘后應(yīng)試人員方可交卷離開考場。應(yīng)試人員提交試卷后立即退場，不得在考場附近逗留、交談，退場后不得再返回考場。

(五)應(yīng)試人員登錄考試系統(tǒng)后，應(yīng)仔細(xì)核對姓名、性別、準(zhǔn)考證號、身份證件號、考試科目及本人照片。在下發(fā)的草稿紙上填寫應(yīng)試人員姓名及準(zhǔn)考證號，考試結(jié)束后將草稿紙和準(zhǔn)考證統(tǒng)一上交。嚴(yán)禁將考場統(tǒng)一發(fā)放的草稿紙和準(zhǔn)考證帶出考場。

(六)應(yīng)試人員嚴(yán)禁在草稿紙、準(zhǔn)考證等紙張上抄錄試題，或使用電子設(shè)備拍攝試題。

(七)應(yīng)試人員因病不能堅持考試的，應(yīng)報告監(jiān)考人員，根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。

(八)應(yīng)試人員不得詢問試題題意，如因系統(tǒng)原因或試題有誤，可舉手向監(jiān)考人員詢問，不得詢問其他應(yīng)試人員。

(九)考試機(jī)出現(xiàn)故障，應(yīng)試人員需舉手示意，由技術(shù)人員進(jìn)行處理，但不允許監(jiān)考或技術(shù)人員幫助操作考試界面，或?qū)︻}意做解釋、提示。對故意關(guān)機(jī)或自行重新啟動計算機(jī)的應(yīng)試人員應(yīng)責(zé)令其離開考場，考試成績按零分處理。

(十)應(yīng)試人員在考試期間如需上廁所，應(yīng)向監(jiān)考人員舉手示意，在得到監(jiān)考人員的允許后由工作人員陪同出入考場，再次進(jìn)入考場時需向監(jiān)考人員出示準(zhǔn)考證及有效身份證件，并重新拍照，身份核對后方可入場。

(十一)考試結(jié)束指令發(fā)出后，應(yīng)試人員立即停止答卷，向系統(tǒng)提交試卷，并按監(jiān)考人員要求退場。

(十二)除本場應(yīng)試人員及考試工作人員外，其他無關(guān)人員一律不得進(jìn)入考場。

(十三)應(yīng)試人員在考試過程中，如存在違紀(jì)違規(guī)行為，將依據(jù)《銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

2024上半年銀行從業(yè)考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

第一條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理：

(一)攜帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進(jìn)入座位(如：手機(jī)、包、書籍、資料、筆記本和自備草稿紙以及電子工具、計算器等);

(二)未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場的;

(三)以旁窺、交頭接耳、打手勢等方式傳接信息的;

(四)違反規(guī)定翻閱參考資料的;

(五)故意損壞電子化系統(tǒng)設(shè)施的;

(六)未按規(guī)定使用考試系統(tǒng)的;

(七)將草稿紙帶出考場的;

(八)其他應(yīng)當(dāng)給予其當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

第二條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，記錄期為五年;

(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的;

(二)互相傳遞草稿紙的;

(三)持偽造證件參加考試的;

(四)本人離開考場后，在考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的;

(五)使用禁止帶入考場的通訊工具(如手機(jī)、電子手表等處于開啟狀態(tài))、規(guī)定以外的電子用品的(如佩戴耳機(jī)、計算器等);

(六)抄錄試題和拍攝考試機(jī)的;

(七)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

第三條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，長期記錄：

(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

(三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。

第四條 應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試工作場所秩序，服從考試工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責(zé)令離開考場;情節(jié)嚴(yán)重的，按照本規(guī)定第二條、第三條的規(guī)定處理;影響考試正常進(jìn)行的，視情節(jié)輕重，按照本規(guī)定第一條、第二條或者第三條處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一) 故意擾亂考點、考場等考試工作場所秩序;

(二)拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責(zé);

(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)試人員的;

(四)其他擾亂考試管理秩序的行為。

第五條 應(yīng)試人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由證書簽發(fā)機(jī)構(gòu)宣布證書或者成績證明無效，并按照本規(guī)定第二條處理。

第六條 應(yīng)試人員有下列行為之一的，經(jīng)事后查實，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考試違紀(jì)違規(guī)，按具體規(guī)定處理：

(一)應(yīng)試人員之間同一科目試卷答案主要錯點高度一致或者錯同數(shù)量達(dá)到一定比例的(即雷同試卷)，由考試主管部門給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理;同一科目如有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第二條、第三條處理;

(二)經(jīng)照片比對或他人舉報，查實為替考，按本規(guī)定第三條處理;

(三)考試工作人員協(xié)助實施作弊行為，事后查實的，按具體作弊行為處理。

第七條 對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的，考試工作人員應(yīng)當(dāng)查實情況，如實記錄，收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實記錄違紀(jì)違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況，當(dāng)場告知其記錄內(nèi)容，并要求本人簽字;對于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的，由兩名考試工作人員如實記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況，并簽字確認(rèn)。在考試結(jié)束后報送考試主管部門。

第八條 對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的，由考試主管部門制作考試違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書，依法送達(dá)被處理的應(yīng)試人員。被處理的應(yīng)試人員對處理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第九條 專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫由人力資源社會保障部統(tǒng)一建立，管理辦法另行制定?？荚囌\信檔案庫納入全國信用信息共享平臺，向用人單位及社會提供查詢，相關(guān)記錄作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊、職稱評定的重要參考。考試主辦方可以視情況向社會公布考試誠信檔案庫記錄相關(guān)信息，并通知當(dāng)事人所在單位。

第十條 對本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為并給予相應(yīng)處理的人員，考試主辦方可向其所在單位通報、向社會公布其相關(guān)信息，并同步記錄于銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試誠信管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)為中國銀行業(yè)協(xié)會會員單位間的共享服務(wù)平臺，向會員單位提供查詢等服務(wù)。

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