2018興業(yè)金融租賃公司社會招聘公告

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校銀行從業(yè)資格頻道為廣大考生提供各銀行招聘最新社會招聘、校園招聘等相關資訊，今日發(fā)布《2018興業(yè)金融租賃公司社會招聘公告》，具體公告內容如下。更多銀行招聘相關信息請關注環(huán)球網(wǎng)校銀行職業(yè)資格頻道。　

　　一、應聘人員基本條件

　　(一)全國全日制本科(含)以上學歷;

　　(二)具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力;

　　(三)身體健康，年齡在35(總監(jiān)43)周歲(含)以下(條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬);

　　(四)具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，無不良記錄;

　　(五)具有較好的外語閱讀和表達能力

　　二、招聘崗位職責和任職要求

　　興業(yè)金融租賃各部門招聘崗位表

　　(一)IT-開發(fā)管理崗

　　崗位職責：負責配合信息科技處負責人制定公司整體信息科技建設規(guī)劃，系統(tǒng)建設可行性分析和系統(tǒng)功能整體規(guī)劃;負責配合招標部門完成科技項目招標、議價等工作，配合完成合同的簽訂，參與項目立項準備工作;負責配合信息科技處負責人制定信息系統(tǒng)項目管理，科技項目實施進度和質量的跟蹤控制;負責組織系統(tǒng)業(yè)務需求研發(fā)、研發(fā)系統(tǒng)技術架構、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試等管理工作，對所建設系統(tǒng)進行底層系統(tǒng)架構技術分析，并指導外部系統(tǒng)廠商相關技術架構工作;負責完成部分系統(tǒng)開發(fā)和改造任務,負責完成代碼審查，代碼版本管理等;負責配合信息科技處負責人處制訂科技系統(tǒng)投產計劃、投產方案、投產操作手冊及應急回退方案;負責配合其他部門完成公司相關系統(tǒng)及設備的推廣、改造、升級和風險防控等工作;負責已上線系統(tǒng)的運行維護工作。

　　任職要求：計算機或相關專業(yè)本科以上，銀行從業(yè)工作經驗3年以上，或從事IT技術工作5年以上;能獨立管理中低復雜程度項目或能全面協(xié)助復雜項目經理;負責過多個項目，具有在大多數(shù)項目階段的項目管理經驗和記錄;具備系統(tǒng)架構設計的經驗與能力，了解高可用性設計，能夠完成系統(tǒng)處理能力估算與設備采購建議;熟悉設備采購、項目招標流程;能完成信息系統(tǒng)部分功能需求編寫或設計工作，具有較強的業(yè)務學習和系統(tǒng)架構能力;已獲得初級后，繼續(xù)從事項目管理、技術開發(fā)工作二年以上;掌握項目管理必備知識，熟悉行為、技能和素質方面的要求;參與過少數(shù)項目，具有在一個或幾個項目階段的一些項目管理經驗;精通面向對象編程語言，熟悉SOA、RESTful等架構，具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)設計的經驗，5年以上開發(fā)經驗，具備良好的編程基礎，追求代碼質量;熟悉常用操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、版本管理工具;熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，可以完成相應的系統(tǒng)設計和開發(fā)。具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析的能力或經驗;對數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系以及存在的根源問題，并給出可行的解決方案;有高度責任心和團隊合作意識，良好的工作習慣，嚴謹?shù)奈臋n規(guī)范，簡潔明了的溝通能力，對新鮮事物有好奇心。

　　工作地點：北京

　　(二)IT-數(shù)據(jù)管理崗

　　崗位職責：負責制定公司數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)報送、數(shù)據(jù)維護等相關制度編寫和宣貫;負責已投產系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質量管理，定期監(jiān)督系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性和有效性;負責公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)提取，向公司領導和各部門提供數(shù)據(jù)支持;負責公司監(jiān)管類數(shù)據(jù)相關報送，報表的需求調研，收集與整理，能理解報表需求;主動分析挖掘數(shù)據(jù)價值，為業(yè)務團隊提供決策支持。

　　任職要求：計算機應用、統(tǒng)計、信息技術、應用數(shù)學等相關專業(yè)本科以上學歷畢業(yè)，3年以上金融系統(tǒng)類數(shù)據(jù)管理相關工作經驗。熟悉數(shù)據(jù)管理程序;熟練使用WORD、EXCEL、ACCESS等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識;有過比較完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和數(shù)據(jù)倉庫建模的項目經驗，具備數(shù)據(jù)加工處理(ETL)相關經驗.精通sas/spss/excel/R/python任一工具進行分析分析挖掘，會使用oracle，pg，有較強的sql功底。對數(shù)據(jù)敏感，有強烈好奇心，驅動力;理解數(shù)據(jù)挖掘/異常檢測的基礎原理優(yōu)先;穩(wěn)重細致，具有主動積極的工作態(tài)度，良好的溝通表達能力和團隊合作精神，較強英文資料閱讀和書寫能力。

　　工作地點：北京

　　(三)風險管理部

　　1.審查崗

　　崗位職責：負責受理審核業(yè)務立項申請，并提出立項審核意見;負責按行業(yè)分工審查職責范圍內的租賃項目;參與項目延伸現(xiàn)場調查，調查完成后形成項目現(xiàn)場調研報告;按公司業(yè)務審查規(guī)范負責撰寫審查報告;參加職責范圍內審查項目的業(yè)務審批會議并跟蹤落實有關工作;負責研究并分析租賃審查中出現(xiàn)的問題，提出建議和措施;參與公司年度業(yè)務準入政策和行業(yè)準入標準的起草制定工作，參與項目信用評審標準，相關風險管理工具開發(fā)和實施工作等。

　　任職要求：重點高校經濟、金融、財會相關等相關專業(yè)本科以上學歷，35周歲以下，具備2年以上銀行、信托、租賃公司項目審查經驗、或信用評級、信用分析等相關經驗，若無上述經驗，四大事務所3年以上制造業(yè)審計經驗亦可;財務功底扎實，具備CPA、CFA資格者優(yōu)先;具備中長期融資項目風險審查的基本技能;熟悉租賃業(yè)務主要目標市場行業(yè)經營模式和運行特點，有租賃公司項目審查工作經驗者優(yōu)先。

　　工作地點：北京

　　2.法律事務崗

　　崗位職責：負責制定公司法律合規(guī)管理的各項規(guī)章制度;負責對公司各項規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程、業(yè)務指引和各種法律性文件等進行合法合規(guī)性審查;負責審查租賃項目的法律合規(guī)風險，出具法律審查意見，提出建議和措施;負責制定、修訂、廢止、印發(fā)租賃業(yè)務制式合同文本;負責租賃業(yè)務合同及其他合同文本的法律合規(guī)審查，負責協(xié)助或者參與合同的談判，指導公司合同簽訂、履行、變更、解除、合同爭議處理等事項;負責開展合同管理監(jiān)督檢查和分析評估工作，定期檢查和評價租賃業(yè)務合同管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應控制措施。

　　任職要求：重點高校民商法、經濟法相關專業(yè)本科以上學歷，35周歲以下，3年以上法律事務工作經驗;具有較深厚的法律功底，并具有一定的合同等法律文件起草和審查經驗;具有法律職業(yè)資格證或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先;有融資租賃從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　工作地點：北京

　　(四)資產管理部

　　1.業(yè)務監(jiān)測崗

　　崗位職責：負責提出公司租賃業(yè)務存續(xù)期管理組織體系、架構、流程、機制的建設方案，制定相關制度;負責組織有關部門開展表內外租賃資產各項日常管理工作;負責審查業(yè)務部門提交的存續(xù)期檢查報告;負責租后檢查工作;負責租賃業(yè)務的風險預警體系建設;負責組織開展對租賃資產的風險分類，客戶信息收集和風險預警工作;負責公司資產質量與資產運營狀況的跟蹤、統(tǒng)計與分析，并針對其中存在的問題提出改進建議等。

　　任職要求：重點高校金融、經濟、財會、法律等相關專業(yè)本科以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行、資產管理公司、大型租賃公司相關工作經驗;具備信貸業(yè)務、租賃、資產管理業(yè)務拓展、審查、不良資產處置等相關工作經驗，對租賃客戶經營與財務狀況、租賃業(yè)務風險狀況有一定分析和評估能力。擁有CFA、CPA、FRM認證者，熟悉民生工程、交通運輸、節(jié)能減排、能源化工等行業(yè)者，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　工作地點：北京

　　2.預案管理崗

　　崗位職責：負責督促業(yè)務部門按照公司相關規(guī)定及時制定預案;負責跟蹤記錄業(yè)務部門預案制定提交情況，并對超期未制定預案的部門和業(yè)務人員進行提示;負責對業(yè)務部門制定的預案進行審核，并將經審核的預案報送公司領導審批;針對以法律途徑應對處置的項目、公司上收集中管理的項目或因事態(tài)緊急等原因公司認為應由資產管理部管理項目，牽頭負責預案編制;負責督促并協(xié)助業(yè)務部門按照經審批預案推進項目風險化解，并在項目發(fā)生影響預案推進的風險事項時，及時根據(jù)變化情況督促業(yè)務部門對預案進行調整。

　　任職要求：重點高校金融、經濟、財會、法律等相關專業(yè)本科以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行、資產管理公司、大型租賃公司相關工作經驗;具備銀行、金融租賃、資產管理公司業(yè)務拓展、審查、不良資產處置等相關工作經驗，具有較強項目風險狀況評判能力以及特殊資產應對處置方案設計、執(zhí)行能力。擁有CFA、CPA、FRM認證者，熟悉鋼鐵、煤炭、房地產、化工等行業(yè)者，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　工作地點：北京

　　(五)營銷管理部

　　1.行業(yè)分析崗

　　崗位職責：負責宏觀經濟、政策形勢、行業(yè)趨勢、監(jiān)管導向、同業(yè)動態(tài)、總行戰(zhàn)略等信息的采集、分析與研究;負責組織開展重點區(qū)域、重點行業(yè)及其細分領域、產業(yè)鏈上下游的調研工作，牽頭形成調研報告及區(qū)域、行業(yè)開發(fā)方案，擬定專項營銷活動方案并組織實施。

　　任職要求：重點高校理工科碩士以上學歷，35周歲以下，3年以上相關工作經驗;具備扎實的專業(yè)基礎及行業(yè)理解;具有良好的文字寫作能力;具有創(chuàng)新意識，能夠獨立完成細分行業(yè)調研分析工作;具有相關專業(yè)資質證書者優(yōu)先。

　　工作地點：北京

　　2.產品推動崗

　　崗位職責：負責直接租賃、廠商租賃、經營性租賃等重點產品模式的分析、研究及開發(fā)，擬訂配套管理制度，梳理優(yōu)化產品操作流程;組織專業(yè)營銷團隊，推動公司層面重點客戶的營銷和服務工作;協(xié)助業(yè)務部門針對重點客戶開展營銷活動，參與重點客戶服務方案的制定。

　　任職要求：重點高校理工科碩士以上學歷，30周歲以下，1年以上相關工作經驗;熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業(yè)務運作流程，具備較強的市場拓展能力和溝通能力，具有租賃行業(yè)相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　工作地點：北京

　　3.項目推動崗

　　崗位職責：負責根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略轉型要求，聚焦新興市場，挖掘潛力大、與公司發(fā)展戰(zhàn)略匹配的目標領域，提出創(chuàng)新思路，明確重點業(yè)務領域，制定業(yè)務開發(fā)策略，挖掘業(yè)務機會;負責創(chuàng)新類項目的案例總結，形成創(chuàng)新產品模式;結合創(chuàng)新項目的總結情況，制定管理辦法、優(yōu)化操作規(guī)程、完善業(yè)務結構，推動創(chuàng)新產品的復制推廣。

　　任職要求：重點高校理工科碩士以上學歷，35周歲以下，3年以上相關工作經驗;了解銀行各項信貸產品，熟悉融資租賃業(yè)務運作流程，具有良好的針對導向性、戰(zhàn)略性業(yè)務的拓展能力，具有租賃行業(yè)相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　工作地點：北京

　　4.前臺績效考核崗

　　崗位職責：牽頭組織做好公司年度業(yè)務經營計劃與資源預算方案的編制工作并組織落實;負責制定業(yè)務部門綜合考評方案，牽頭組織相關部門定期開展考評工作;負責核算業(yè)務資源配置，跟蹤、分析資源配置政策的執(zhí)行情況，及時提出合理的調整方案。

　　任職要求：重點高校經濟、財務及相關專業(yè)碩士以上學歷，30周歲以下，1年以上相關工作經驗;熟悉租賃業(yè)務相關知識，有扎實的財稅專業(yè)知識和實踐經驗，溝通能力強，有較好的文字能力和寫作水平。

　　工作地點：北京

　　(六)金融市場部

　　1.渠道經理崗

　　崗位職責：負責與銀行及非銀行金融機構對接，拓展融資渠道，根據(jù)公司資金需求開展并落實授信申請、詢價、提款及還款等籌資業(yè)務各環(huán)節(jié)相關工作;跟蹤關注同業(yè)客戶的融資政策以及合作偏好，制定個性化的營銷方案，組織開展客戶營銷活動，維護同業(yè)客戶關系;負責研究市場政策與行業(yè)案例，開展跨境融資等創(chuàng)新業(yè)務。

　　任職要求：重點高校全日制本科(含)以上學歷，金融相關專業(yè)，30周歲(含)以下;2年以上金融機構從業(yè)經驗，從事過金融市場、金融機構等同業(yè)客戶營銷工作;具有較強的溝通能力、學習能力、文字撰寫能力和市場分析能力;具備一定的金融同業(yè)渠道資源者優(yōu)先。

　　工作地點：北京

　　2.同業(yè)合作業(yè)務營銷崗

　　崗位職責：負責與租賃公司進行對接，拓展租賃同業(yè)資產合作業(yè)務的目標客戶，制定營銷方案和產品方案，完成對目標客戶的盡調、業(yè)務報批、實施和貸后管理工作;負責與其他相關部門共同推進資產交易、戰(zhàn)略聯(lián)盟搭建等工作;負責租賃同業(yè)客戶管理維護，拓寬租賃同業(yè)資產合作業(yè)務渠道。

　　任職要求：重點高校全日制本科(含)以上學歷，金融相關專業(yè)，30周歲以下;2年以上金融機構或租賃公司信貸業(yè)務從業(yè)經驗;具有較強的溝通能力、文字撰寫能力;具有租賃同業(yè)資產合作客戶資源和業(yè)務經驗者優(yōu)先。

　　工作地點：北京

　　3.資金管理崗

　　崗位職責：根據(jù)公司資金管理要求，負責制定公司資金的融資需求計劃;根據(jù)公司流動性指標管理要求、可用資金的盈余情況、及未來資金的使用情況，制定公司本幣資金的投資需求計劃;負責日常公司資金的結息還款、項目放款、債券投資等資金管理和頭寸調度工作;相關資金業(yè)務的數(shù)據(jù)分析及日常資金系統(tǒng)的維護工作。

　　任職要求：重點高校全日制本科(含)以上學歷，金融相關專業(yè)，28周歲以下;1年銀行、其他金融機構資金管理工作經驗;熟悉商業(yè)銀行資金運作流程，適應能力強，具有較強的學習能力、文字撰寫能力，金融數(shù)據(jù)模型的搭建及數(shù)據(jù)的處理能力;如有條件特別優(yōu)秀、個人綜合能力較強、重點高校全日制本科(含)以上學歷金融相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生，可適當放寬條件。

　　工作地點：北京

　　(七)航空事業(yè)部

　　1.高級客戶經理

　　崗位職責：負責航空租賃市場拓展和租賃項目營銷，負責客戶關系維護，為客戶提供項目方案、產品設計、財稅咨詢、市場分析等，負責盡調、方案設計、合同編寫、客戶談判、收益分析、方案落實等。

　　任職要求：重點高校全日制本科(含)以上學歷，航空、市場營銷或金融專業(yè)，40歲以下(條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬);具有5年以上航空金融工作經驗，熟悉航空租賃業(yè)務基礎知識;思維敏捷，應變能力強，具有較強的客戶需求分析和客戶關系管理能力;具有良好的英文閱讀理解和表達能力;具有較強風險識別能力。

　　工作地點：北京

　　2. 飛機租賃技術管理崗

　　崗位職責：負責飛機租賃合同、意向書、買賣中技術相關條款的起草和談判;負責飛機交付前的技術檢查，負責飛機交付后的技術審計和檢查，負責到期后的飛機退租工作;為飛機租賃業(yè)務團隊提供飛機初始構型、最新技術狀態(tài)和使用情況的相關信息;評估買賣的飛機資產，對資產處置提出交易建議，確保其準入符合公司內部標準。

　　任職要求：國內外重點知名院校飛機、發(fā)動機及航空相關工科類專業(yè)背景，大學本科以上學歷;具有5年以上大中型租賃公司、航空公司或者MRO相關工作經驗;了解飛機和發(fā)動機系統(tǒng)，熟悉飛機引進、飛機退租、技術談判等要點;語言要求：流暢的書面和口語溝通技能，能夠適應英語為主的工作環(huán)境。

　　工作地點：北京

　　(八)業(yè)務拓展部門區(qū)域總監(jiān)及高級客戶經理(若干)

　　公司設立多個業(yè)務拓展部門，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，誠聘多名業(yè)務部門總監(jiān)及部門高級客戶經理，崗位職責、任職要求和具體崗位招聘信息如下：

　　崗位職責：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，拓展和管理公司的租賃業(yè)務，完成公司下達的業(yè)務經營計劃;負責客戶營銷與客戶關系管理;研究公司業(yè)務產品的創(chuàng)新與開發(fā);負責所投放業(yè)務的租后管理等。

　　任職要求：重點高校全日制本科(含)以上學歷(條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬);年齡35周歲以下(區(qū)域總監(jiān)可放寬至43周歲);3年以上(區(qū)域總監(jiān)需5年以上)融資租賃公司客戶經理工作經驗或銀行對公業(yè)務客戶經理工作經驗;具有豐富的客戶資源;熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業(yè)務運作流程，具備較強的市場拓展能力，能夠獨立完成客戶開發(fā)、項目實施工作;能夠熟練運用各種企業(yè)金融服務工具;熟悉了解綠色租賃、民生工程、能源化工、高端裝備制造、現(xiàn)代服務業(yè)等相關領域市場情況，在相關領域具有豐富客戶資源者優(yōu)先;熟悉了解所負責區(qū)域市場情況，有豐富客戶資源者優(yōu)先;具有租賃行業(yè)相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　具體工作地點：北京、天津、上海、廣州、深圳、南京、石家莊、鄭州、福州。

　　三、報名須知

　　(一)本次招聘長期有效，錄滿為止，具體情況請詳詢孫先生，聯(lián)系電話010-85937219;

　　(二)報名方式 ：

　　1.招聘網(wǎng)站投遞：

　　應聘者可通過搜索我司在前程無憂和獵聘網(wǎng)發(fā)布的崗位信息，選擇有意應聘的崗位直接投遞簡歷。

　　2.電子郵箱投遞：

　　應聘者可以登陸興業(yè)金融租賃公司官網(wǎng)(www.cib-leasing.com.cn)或興業(yè)銀行官網(wǎng)(www.cib.com.cn)，進入“招賢納士/招聘英才”頁面，下載《應聘申請表》，填好后通過電子郵箱發(fā)至hr@cib-leasing.com.cn，郵件標題須注明“2018+應聘人姓名+應聘部門+應聘崗位”。

　　(三)經審查符合條件者，將通過電話通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還。謝絕來訪。

報名入口

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