2017年華夏銀行長春分行招聘啟事（含吉林分行）

2017年華夏銀行長春分行招聘啟事（含吉林分行）

　　(四)支行個人客戶部經(jīng)理10名

　　負責支行個人客戶的產(chǎn)品服務管理，加強業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷;負責支行個人業(yè)務客戶經(jīng)理、個人產(chǎn)品助銷員的組織和管理;從事銀行工作3年以上。

　　(五)客戶經(jīng)理若干名

　　執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務;熟悉銀行公司、個人、國際、金融市場、小微企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源;從事銀行工作1年以上。

　　(六)理財經(jīng)理若干名

　　熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉個人金融業(yè)務;具有較強的溝通能力，具有親和力，善于團隊合作。獲得AFP或CFP等證書，銀行從業(yè)經(jīng)驗1年以上。

　　(七)大堂經(jīng)理若干名

　　具有較強的服務意識，儀表端莊，形象大方;熟知銀行基礎業(yè)務知識、金融產(chǎn)品及業(yè)務流程;具有一定廳堂現(xiàn)場管理能力和溝通表達能力;從事銀行會計專業(yè)工作2年以上。

　　(八)小微企業(yè)金融部授信審批崗 2名

　　掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類特別是小微企業(yè)信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，具備較強的分析能力、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力;從事銀行信貸工作4年以上。

　　(九)信息技術部系統(tǒng)運行崗 2名

　　有過獨立開發(fā)軟件能力和經(jīng)驗，熟練掌握各類數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設計及應用程序開發(fā);具備獨立編寫測試計劃、測試報告、驗收報告能力和較強的問題分析能力;從事銀行和計算機專業(yè)工作2年以上。

　　(十)金融市場部同業(yè)業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理 2名

　　熟悉銀行、證券等行業(yè)有關法規(guī)及監(jiān)管文件，具有較高的市場靈敏度;具有豐富的實際操作經(jīng)驗和客戶資源，有極強的自控能力和風控意識，較強的人際溝通能力;具有一定的文字功底，能夠獨立撰寫各類報告;從事銀行同業(yè)業(yè)務工作3年以上(或券商等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷5年以上)。

　　(十一)金融市場部投行產(chǎn)品經(jīng)理 2名

　　熟悉投行業(yè)務，具有一定的文字功底，能夠獨立撰寫各類報告;從事銀行、證券公司、信托公司、基金公司公司業(yè)務或投行業(yè)務工作3年以上。

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2017年華夏銀行長春分行招聘啟事（含吉林分行）

　　(十二)資產(chǎn)保全部統(tǒng)計運行崗 2名

　　熟悉銀行風險管理政策、銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程及公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，全日制研究生及以上學歷、有銀行保全工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;從事銀行和法律實務工作3年以上。

　　(十三)資產(chǎn)保全部資產(chǎn)保全崗 2名

　　掌握銀行風險管理政策，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī);全日制研究生及以上學歷、有銀行保全工作經(jīng)歷或通過國家司法考試者優(yōu)先考慮;從事銀行信貸工作和法律實務工作5年以上。

　　(十四)授信運行部統(tǒng)計分析崗 2名

　　了解銀行風險管理政策、銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程及公司治理規(guī)則;全日制研究生及以上學歷、有銀行風險管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。從事銀行工作3年以上。

　　(十五)會計檢查輔導崗 2名

　　熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策，掌握金融企業(yè)會計制度及銀行各項會計業(yè)務規(guī)章制度的有關規(guī)定;持有會計從業(yè)資格證書;具有較強的實際業(yè)務操作能力，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，文字綜合能力，以及發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力;從事銀行會計工作3年以上。

　　(十六)會計柜員若干名

　　大學�？萍耙陨蠈W歷，經(jīng)濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業(yè)或取得助理會計師、助理經(jīng)濟師、助理審計師及以上專業(yè)技術職稱;有從事銀行會計工作1年以上。

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　　吉林分行(二級分行)

　　工作地點：吉林市

　　(一)分行副行長 2名

　　具備較強的團隊管理能力，熟悉會計業(yè)務、財務管理、公司、零售、國際、金融市場、同業(yè)等業(yè)務和產(chǎn)品;具有較強的市場開拓意識、風險識別能力、營銷管理經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)客戶資源，擔任過部門總經(jīng)理或支行行長及以上職務;從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上)。

　　(二)綜合管理部負責人1名

　　熟悉行政文秘、人力資源、安全保衛(wèi)、信息技術、網(wǎng)點服務、黨工團管理等工作;具有敏感的政治意識，較高的理論素養(yǎng)，扎實的文字功底和出眾的協(xié)調(diào)能力，擔任過部門副總經(jīng)理或支行副行長及以上職務;從事金融工作5年以上。

　　(三)綜合管理部工作人員3名

　　熟悉行政文秘、人力資源、安全保衛(wèi)、信息技術、網(wǎng)點服務、黨團管理等方面的工作;具有較強的學習能力，良好的溝通能力;從事金融工作3年以上。

　　(四)運營管理部負責人1名

　　熟悉銀行會計業(yè)務和財務管理操作流程，具有良好的風險防范意識、組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力;取得會計從業(yè)人員資格證書;擔任過部門副總經(jīng)理或支行副行長及以上職務;從事金融財務和會計工作5年以上。

　　(五)運營管理部工作人員5名

　　熟悉會計和財務管理等方面的工作;具有較強的學習能力，良好的溝通能力。從事金融財務和會計工作3年以上。

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　　(六)營銷管理部負責人1名

　　熟悉國家金融產(chǎn)業(yè)政策及監(jiān)管制度，了解當?shù)亟?jīng)濟金融環(huán)境和市場情況，掌握商業(yè)銀行業(yè)務和產(chǎn)品，具有較強的組織推動能力;擔任過部門副總經(jīng)理或支行副行長及以上職務;從事銀行工作5年以上。

　　(七)營銷管理部工作人員5名

　　熟悉商業(yè)銀行業(yè)務和產(chǎn)品，具有組織推動工作經(jīng)驗;具有較強的學習能力，良好的溝通能力;從事銀行工作3年以上。

　　(八)風險與合規(guī)管理部負責人1名

　　熟知法律法規(guī)和各類業(yè)務風險點，具有豐富的合規(guī)管理和風險防范經(jīng)驗;擔任過部門副總經(jīng)理或支行副行長及以上職務;從事銀行公司、個人、小企業(yè)、貿(mào)易融資等授信審批審查、放款和貸后管理5年以上。

　　(九)風險與合規(guī)管理部工作人員5名

　　熟悉授信審查、放款和貸后管理、貸款資料的整理等工作，有法律從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有較強的學習能力，良好的溝通能力;從事銀行公司、個人、小企業(yè)、貿(mào)易融資等授信審批審查、放款和貸后管理3年以上。

　　(十)營業(yè)部負責人1名

　　熟悉營業(yè)網(wǎng)點的運營和管理，熟悉國家金融產(chǎn)業(yè)政策及監(jiān)管制度，了解當?shù)亟?jīng)濟金融環(huán)境和市場情況，掌握商業(yè)銀行業(yè)務和產(chǎn)品，具有較強的組織推動能力;擔任過部門副總經(jīng)理或支行副行長及以上職務;從事銀行工作5年以上。

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