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2016年徽商銀行宿州分行招聘公告

更新時間:2016-11-28 10:34:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽168收藏50

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2016年徽商銀行宿州分行招聘公告

  因工作需要,現(xiàn)面向全行公開招聘宿州分行專業(yè)人才

  招聘單位:宿州分行

  工作地點:宿州地區(qū)

  崗位一:支行行長

  用工性質(zhì):合同制員工

  任職條件:

  1、年齡42周歲(含)以下,具備金融、經(jīng)濟、管理、法律或相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷;

  2、從事金融工作時間滿5年以上,或者經(jīng)濟工作時間8年以上(其中金融工作3年以上),具有4年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經(jīng)歷,具有商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)管理、風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有較強的工作責任心和風險識別防范能力,市場營銷和業(yè)務開拓能力突出;

  4、品行端正,無不良從業(yè)記錄。

  崗位職責:

  1、根據(jù)支行市場環(huán)境點,全面分析市場特點,制定支行中長期發(fā)展規(guī)劃;

  2、圍繞年度經(jīng)營計劃,指導支行各項業(yè)務發(fā)展,完成本行各項計劃和任務;

  3、統(tǒng)籌安排支行工作,督導工作進展,建立健全考核機制,促進支行業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展;

  4、傳達和執(zhí)行總分行相關制度文件,做好支行的全面風險管理;

  5、完成職責范圍內(nèi)的其他工作。

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  崗位二:支行副行長

  用工性質(zhì):合同制員工

  任職條件:

  1、年齡42周歲(含)以下,具備金融、經(jīng)濟、管理、法律或相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷;

  2、從事金融工作時間滿5年以上,或者經(jīng)濟工作時間8年以上(其中金融工作3年以上),具有2年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經(jīng)歷;

  3、具有較強的工作責任心和風險識別防范能力,市場營銷和業(yè)務開拓能力突出;

  4、品行端正,無不良從業(yè)記錄。

  崗位職責:

  1、協(xié)助支行行長,圍繞年度經(jīng)營計劃,在總分行相關制度指引下,推動各項業(yè)務發(fā)展,組織完成本支行各項計劃和任務;

  2、根據(jù)總分行相關規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,指導分工范圍內(nèi)相關工作,加強支行內(nèi)控管理;

  3、完成職責范圍內(nèi)的其他工作。

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  崗位三:客戶經(jīng)理

  用工性質(zhì):定向合同制

  任職條件:

  1、年齡25周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位(不含專升本);

  2、具有碩士學歷、碩士學位,或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的,年齡可放寬至28周歲;

  3、金融經(jīng)濟類、財務會計類、數(shù)理統(tǒng)計類、法律、計算機或其他相關專業(yè);

  4、具備較強的營銷能力、親和力和溝通能力;

  5、定向崗位5年內(nèi)不調(diào)動。

  崗位職責:

  1、收集和提供市場信息,研究客戶需求,擴大客戶群體;

  2、開展市場調(diào)研,設計市場營銷方案,營銷我行產(chǎn)品;

  3、嚴格按照行內(nèi)制度、指引進行操作,把控風險,提高效益;

  4、對客戶進行授信調(diào)查,撰寫授信材料,進行日常的客戶維護,做好貸后管理;

  5、完成上級領導和部門安排的其他工作。

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  崗位四:綜合柜員

  用工性質(zhì):定向合同制

  任職條件:

  1、年齡25周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位(不含專升本);

  2、具有碩士學歷、碩士學位,或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的,年齡可放寬至28周歲;

  3、金融經(jīng)濟類、財務會計類、數(shù)理統(tǒng)計類、法律、計算機或其他相關專業(yè);

  4、具備較強的營銷能力、親和力和溝通能力;

  5、定向崗位5年內(nèi)不調(diào)動。

  崗位職責:

  1、做好柜面各項業(yè)務的辦理,處理日,F(xiàn)金收付業(yè)務;

  2、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對;

  3、完成上級交辦的各項工作任務。

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