2016年九江銀行南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行社會招聘公告

2016年九江銀行南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行社會招聘公告

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　(一)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具有服務(wù)意識和奉獻精神，勇于承擔(dān)工作壓力，認(rèn)同九江銀行、南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化。

　　(二)身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄。

　　(三)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險控制意識。

　　(四)符合外部監(jiān)管機構(gòu)、九江銀行和南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

　　(五)具有銀行等機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供勞動合同及工作表現(xiàn)證明(加蓋單位公章)、社保繳費證明等材料。

　　(六)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后20個工作日內(nèi)到崗。

　　(七)原則上戶籍要求為南昌轄內(nèi)戶籍(以戶口本為準(zhǔn))，或配偶、直系親屬為南昌市區(qū)戶籍(請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明)，南昌市青山湖、高新開發(fā)區(qū)戶籍者優(yōu)先，具有較強的穩(wěn)定性。

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　　二、招聘職位及條件

招聘職位	人數(shù)	職位描述	職位基本要求
柜員	5人	辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)。	1.初始學(xué)歷為全日制大專及以上（五年一貫制除外），財經(jīng)類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.①年齡24周歲以下（1992年1月1日后出生），2015屆至2016屆畢業(yè)生。或②年齡27周歲以下（1989年1月1日后出生），具有1年以上銀行業(yè)柜員（大堂經(jīng)理）相關(guān)工作經(jīng)歷（不含實習(xí)經(jīng)歷）。

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　　三、招聘程序

　　1.簡歷投遞。①登陸九江銀行官方網(wǎng)站點擊右上角“人才招聘”專欄，進入九江銀行人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞，每人只限報一崗位;②個人簡歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷學(xué)位證書(或應(yīng)屆生就業(yè)推薦表)、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料;③本次招聘除九江銀行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不接受其他形式簡歷投遞;④請于2016年8月12日前完成在線簡歷投遞。

　　2.簡歷篩選和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：擇優(yōu)進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

　　3.筆試：通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測試、銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力等，根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。

　　4.綜合素質(zhì)面試：根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定入圍此環(huán)節(jié)人員名單并在該環(huán)節(jié)同時進行多維度性格測試。

　　5.決策面試：根據(jù)綜合素質(zhì)面試及多維度性格測試結(jié)果綜合確定入圍此環(huán)節(jié)人員名單。

　　6.體檢和考察：按照決策面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

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