2016年錦州銀行朝陽分行招聘公告
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一、應(yīng)聘基本條件
(一)具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、誠實守信、品行端正、無不良記錄;
(二)具有較強的責(zé)任心，良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
(三)具有較強的學(xué)習(xí)能力、理解表達(dá)能力。
二、招聘崗位
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 |
| 龍城支行（籌） | 支行行長 | 1 | 朝陽 |
| 支行副行長 | 1 | ||
| 客戶經(jīng)理 | 2 | ||
| 辦公室職員 | 1 | ||
| 綜合柜員 | 5 |
三、招聘崗位詳細(xì)信息
(一)支行行長、支行副行長(點我應(yīng)聘)
應(yīng)聘條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.五年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有二年以上支行管理經(jīng)驗;
3.了解國家、地區(qū)銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)及日常管理流程;
4.具備較強的組織及協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開拓能力。
(二)客戶經(jīng)理(點我應(yīng)聘)
應(yīng)聘條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有三年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2.熟悉銀行產(chǎn)品、流程和市場情況，具備銀行風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的相關(guān)知識和技能;
3.具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年錦州銀行朝陽分行招聘公告公布請各位查看，更多內(nèi)容請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校銀行從資格頻道或論壇，我們愿與廣大考生朋友探討交流，共求進(jìn)步！
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【摘要】2016年錦州銀行朝陽分行招聘工作人員10名，應(yīng)聘截止時間到2016年3月23日。環(huán)球網(wǎng)校銀行從業(yè)資格頻道小編整理發(fā)布2016年錦州銀行朝陽分行招聘公告供各位查看，更多相關(guān)信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
(三)辦公室職員(點我應(yīng)聘)
應(yīng)聘條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉辦公軟件操作，具備較強的文字處理能力;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)綜合柜員(點我應(yīng)聘)
應(yīng)聘條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。
四、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘者請點擊“點我應(yīng)聘”在線注冊登錄，查看詳細(xì)招聘信息并在線投遞簡歷。
(二)初次登錄我行招聘平臺者，需在“人才招聘用戶登錄”欄目中“注冊”成為我行招聘平臺用戶，應(yīng)聘者在注冊過程中務(wù)必保證填報的各項信息真實準(zhǔn)確。應(yīng)聘者注冊成功后，請妥善保存招聘平臺登錄信息。
(三)應(yīng)聘者簡歷通過篩選后，我行將通過招聘平臺告知后續(xù)筆試、面試安排，如在投遞簡歷一個月后沒有收到面試通知，則視為未通過簡歷篩選，應(yīng)聘資料由我行代為保密，恕不奉還，謝絕來電來訪。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，錦州銀行有權(quán)取消其錄用資格。
(五)應(yīng)聘截止時間：2016年3月23日。
電子郵箱：hr_recruit@jinzhoubank.com
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