2016廣發(fā)銀行佛山分行招聘精英人員
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【摘要】2016廣發(fā)銀行佛山分行招聘精英人員，廣發(fā)銀行佛山分行成立于1998年，目前下設網(wǎng)點37個，總資產(chǎn)規(guī)模超過386個億。為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，現(xiàn)誠聘支行公司業(yè)務副行長2人、小企業(yè)金融中心團隊長2人、個人業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理3人及一名信息技術部開發(fā)技術經(jīng)理。
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廣發(fā)銀行佛山分行成立于1998年，目前下設網(wǎng)點37個，總資產(chǎn)規(guī)模超過386個億。現(xiàn)為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
3、身體健康，無不良嗜好;
4、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)支行公司業(yè)務副行長(2人)
1、本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情;
2、5年以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關經(jīng)濟、金融的法律、法規(guī);有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行推動能力;
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識;
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
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(二)小企業(yè)金融中心團隊長(2人)
1、本科及以上學歷;
2、3年以上金融機構工作經(jīng)驗，其中銀行對公信貸工作經(jīng)驗不少于2年，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有注冊會計師、注冊金融分析師、金融風險管理師、中級經(jīng)濟師、客戶經(jīng)理《等級資格證書》或通過中國注冊金融分析師(CRFA)一級考試者，同等條件下優(yōu)先考慮;
4、熟悉對公小微企業(yè)業(yè)務及其風險控制管理，具備豐富的市場營銷經(jīng)驗;
5、有較強的組織、協(xié)調能力，能創(chuàng)造良好的團隊工作氛圍、打造高效營銷管理團隊。
(三)個人業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理(3人)
1、大學本科及以上學歷;
2、熟悉商業(yè)銀行各類個人儲蓄產(chǎn)品、業(yè)務流程;
3、具有一定的項目管控及推進能力;
4、有良好的表達能力和溝通能力;
5、獲得銀行從業(yè)資格證書或行內認可的理財資格證書者優(yōu)先考慮。
(四)信息技術部開發(fā)技術經(jīng)理(1人)
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1、本科及以上學歷;
2、熟練掌握Visual Studio等常用的開發(fā)工具，能夠使用C#等語言開發(fā)B/S及C/S程序;
3、熟練掌握MS-SQL等常用數(shù)據(jù)庫的開發(fā)及維護技術;
4、能根據(jù)軟件設計規(guī)范的要求編寫各種設計、開發(fā)文檔;
5、有良好的表達能力和溝通能力。
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，寄至廣發(fā)銀行佛山分行人力資源部(郵寄地址：佛山市季華五路29號廣發(fā)大廈人力資源部，郵編：528000)，并請注明“應聘”字樣。
2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
3、報名截止時間2016年2月20日。
期待您的參與!期待您的參與!
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