2015年山東泰安銀行招聘50名工作人員
【摘要】2015年山東泰安銀行招聘50名工作人員,泰安銀行成立于2007年8月16日,是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),以原泰安市城市信用社為基礎(chǔ), 按股份有限公司形式設(shè)立的地方性金融機(jī)構(gòu)。報(bào)名時(shí)間即日起至2015年12月17日,報(bào)名方式可采取送達(dá)或電子郵件方式投遞簡歷。筆試、面試時(shí)間另行通 知。更多詳情請(qǐng)看下文:
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泰安銀行成立于2007年8月16日,是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),以原泰安市城市信用社為基礎(chǔ),按股份有限公司形式設(shè)立的地方性金融機(jī)構(gòu),總部位于“五岳獨(dú)尊”泰山腳下的泰安市。2015年11月,由原泰安市商業(yè)銀行正式更名為泰安銀行。經(jīng)過八年的發(fā)展,目前注冊(cè)資本11億元,泰安市城區(qū)設(shè)5家管轄行,縣域設(shè)4家管轄行,共下設(shè)38家支行、1個(gè)營業(yè)部,其中縣域支行12家,總行設(shè)有20個(gè)一級(jí)部室,15個(gè)二級(jí)部室,15個(gè)業(yè)務(wù)管理中心。
作為一家地方性金融機(jī)構(gòu),泰安銀行始終堅(jiān)持著眼區(qū)域經(jīng)濟(jì)、扎根泰安市場(chǎng)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,堅(jiān)持專注于小、致力于快、凝聚于心的經(jīng)營風(fēng)格,秉承至誠入微、隨需遂行的服務(wù)理念,傾力打造市民身邊的社區(qū)銀行。截至2015年三季度末,全行資產(chǎn)總額為419.12億元,負(fù)債總額為395.03億元。各項(xiàng)存款規(guī)模294.94億元,躍居全市第三位,信貸規(guī)模149.17億元,穩(wěn)居全市第六位,市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提高。
一、招聘對(duì)象
國內(nèi)全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),且入職時(shí)獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;海外院校留學(xué)歸國學(xué)生,需為2015年8月至2016年7月畢業(yè)的初次就業(yè)學(xué)生,入職時(shí)獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2. 具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷,主修經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、人力資源管理學(xué)、市場(chǎng)營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、法律等經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè);
3. 具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),能夠承擔(dān)工作壓力;
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【摘要】2015年山東泰安銀行招聘50名工作人員,泰安銀行成立于2007年8月16日,是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),以原泰安市城市信用社為基礎(chǔ),按股份有限公司形式設(shè)立的地方性金融機(jī)構(gòu)。報(bào)名時(shí)間即日起至2015年12月17日,報(bào)名方式可采取送達(dá)或電子郵件方式投遞簡歷。筆試、面試時(shí)間另行通知。更多詳情請(qǐng)看下文:
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4. 身心健康,通過我行入職體檢;
5. 符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
包含報(bào)名、簡歷初選、考試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
1. 報(bào)名(網(wǎng)申):統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站按要求注冊(cè)、填寫簡歷、職位申請(qǐng)。在線網(wǎng)申時(shí)間為即日起至2015年12月15日;
2. 簡歷初選:對(duì)應(yīng)聘者投遞的簡歷進(jìn)行資格審查,并確定參加筆試人員名單;
3. 筆試:簡歷初選通過人員將于12月中旬至1月中旬擇機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一考試;
4. 面試和體檢:考試通過人員將擇優(yōu)組織進(jìn)行面試和體檢;
5. 最終錄用。
四、招聘計(jì)劃
主要招聘方向 | 招聘計(jì)劃 | 培養(yǎng)方式 | 招聘專業(yè) |
會(huì)計(jì)管培生 | 5 | 具備CPA,ACCA資格證書或通過部分資格考試,在分支機(jī)構(gòu)工作鍛煉一年后經(jīng)選拔考核合格后,進(jìn)入我行會(huì)計(jì)主管人才庫。 | 全國985、211及財(cái)經(jīng)類院校,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)。 |
總行工作人員 | 12 | 董事會(huì)辦公室、金融市場(chǎng)總部、資產(chǎn)管理部、人力資源部 | 全國985、211及財(cái)經(jīng)類院校,金融學(xué)、人力資源管理學(xué)等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè) |
支行工作人員 | 33 | 分支機(jī)構(gòu)工作員工(客戶經(jīng)理崗、支行會(huì)計(jì)崗位) | 全國財(cái)經(jīng)類及省內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)院校金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè) |
合計(jì) | 50 |
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五、注意事項(xiàng)
1. 智聯(lián)招聘網(wǎng)站(taianbank2016.zhaopin.com)和泰安銀行官方網(wǎng)站為我行2016年校園招聘的指定信息公示渠道。
2. 應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
3. 對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行將通過站內(nèi)消息、電話、短信或郵件方式通知,請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
4. 泰安銀行有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、報(bào)名情況,調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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