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育嬰師的就業(yè)現(xiàn)狀及行業(yè)前景分析

更新時間:2023-04-28 11:04:34 來源:環(huán)球網校 瀏覽1018收藏101

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摘要 國家對于多生多育政策的大力倡導,越來越多的雙職工或單職工家庭,在孩子出生后選擇請專業(yè)的育嬰員或者住進月子會所,趨勢讓市場上的育嬰員供不應求,環(huán)球網校整理了:“育嬰師的就業(yè)現(xiàn)狀及行業(yè)前景分析”的內容,請參閱。

國家對于多生多育政策的大力倡導,越來越多的雙職工或單職工家庭,在孩子出生后選擇請專業(yè)的育嬰員或者住進月子會所,趨勢讓市場上的育嬰員供不應求,環(huán)球網校整理了:“育嬰師的就業(yè)現(xiàn)狀及行業(yè)前景分析”的內容,請參閱。

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育嬰員現(xiàn)狀

育嬰員數(shù)量供不應求。

據(jù)權威機構最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明:目前全國有8000多萬0~3歲嬰幼兒,其中生活在城市的不少于2000萬。而我國的學前教育對象不包括0~3歲嬰幼兒,3歲前的入托率也很低,90%以上的城市家庭需要聘請育嬰員,其中49.8%的家庭需要聘請專業(yè)育嬰員。

按最保守估算,社會需要近1000萬名育嬰員,但目前真正合格的高素質育嬰員不足20萬,市場缺口巨大,供不應求。

育嬰員質量良莠不齊

育嬰機構現(xiàn)有從業(yè)人員大多年齡偏大、文化素質低、專業(yè)技能差、法制意識淡薄,基本未經系統(tǒng)科學的育嬰員培訓,也不具備執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)人員整體素質較低,專業(yè)水平、業(yè)務能力、服務質量等難以滿足服務對象的需求。

行業(yè)前景

1、行業(yè)背景

伴隨著我國生育政策開放,預計未來三年二胎家庭數(shù)量將增加160%,而現(xiàn)實從業(yè)的育嬰員不足30萬人,這將使我國育嬰員缺口達2000萬人,育嬰員的需求量劇增。 育嬰員工作可以做到50多歲,而且工資一年比一年高,是就業(yè)易、工資高、發(fā)展快的理想職業(yè)。

2、行業(yè)優(yōu)勢

國家大力支持、 人才缺口大、 入門門檻低、 薪資待遇高 !

育嬰員入戶為嬰幼兒和家長提供指導服務,按小時收費,每次服務一般在1小時以上,收費的標準一般為100元~300元/小時。一般的高級育嬰員月收入在8000——10000元!

在一線城市,一個家庭對育嬰員的需求,是遠遠超過一個月嫂的,為什么這么說呢?

因為一個新生兒的誕生,需要請1-2個月的月嫂,但是在寶寶上幼兒園或者是托班之前,都需要請2-3年的育嬰員,所以說在一線城市育嬰員的就業(yè)前景非常好,市場需求也特別大,對于想穩(wěn)定發(fā)展且挑戰(zhàn)高薪的人來說,從事育嬰員這個職業(yè)是一個不錯的選擇。

以上就是小編整理:“育嬰師的就業(yè)現(xiàn)狀及行業(yè)前景分析”的內容。更多2023年育嬰師考試信息請持續(xù)關注環(huán)球網校育嬰師頻道,考試高頻考點、模擬試題等各類備考資料,大家可點擊下方按鈕即可免費下載。

分享到: 編輯:張佩

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