人事工作問題
更新時間：2022-03-25 15:53:52
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 人事工作問題：如何申請調(diào)解協(xié)議仲裁審查？根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當認定為工傷。詳情如下：
人事工作問題：如何申請調(diào)解協(xié)議仲裁審查？
根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十四條規(guī)定，經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解達成協(xié)議的，雙方當事人可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起十五日內(nèi)，共同向有管轄權(quán)的仲裁委員會提出仲裁審查申請。
當事人申請審查調(diào)解協(xié)議，應(yīng)當向仲裁委員會提交仲裁審查申請書、調(diào)解協(xié)議和身份證明、資格證明以及其他與調(diào)解協(xié)議相關(guān)的證明材料，并提供雙方當事人的送達地址、電話號碼等聯(lián)系方式。
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