薪稅師行業(yè)動態(tài)：2021年上半年頒布了哪些就業(yè)促進政策？

就業(yè)是最大的民生。今年《政府工作報告》提出就業(yè)優(yōu)先政策要繼續(xù)強化，要廣開就業(yè)門路，為有意愿有能力的人創(chuàng)造更多公平就業(yè)機會。

2021年，政府為促進就業(yè)出了哪些招?對高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)群體又有哪些安排?一起來看!

“穩(wěn)”住就業(yè)

1、不裁員少裁員，返還失業(yè)保險費

2021年底前，繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，上年度失業(yè)保險基金結余備付期限在1年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，對符合條件的大型企業(yè)按不超過上年繳納失業(yè)保險費的30%返還、中小微企業(yè)按不超過60%返還。

2、以工代訓，按人數(shù)給補貼

2021年底前，對中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)并開展以工代訓的，對生產經營出現(xiàn)暫時困難導致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織職工以工代訓的，按吸納人數(shù)或以工代訓人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。

重點加大住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等受疫情影響較大行業(yè)的傾斜力度。

3、支持吸納重點人群就業(yè)

對企業(yè)吸納重點群體就業(yè)的(如高校畢業(yè)生、脫貧人口、農民工等)，按規(guī)定給予稅收減免、社會保險補貼等。

“學”有所長

1、“拜師學藝”還能拿工資

全面推行中國特色企業(yè)新型學徒制：學徒學習培訓期間(1-3年)工資正常發(fā)放，鼓勵企業(yè)建立學徒獎學金、師帶徒津貼，制定職業(yè)技術技能等級認定優(yōu)惠政策。此外，企業(yè)也能領取職業(yè)培訓補貼(每人每年原則上5000元以上)。

2、“培訓領證”還會有補貼

對符合條件的勞動者參加培訓后，取得職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書)的，按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼(含生活費、交通費)和鑒定補貼。

職業(yè)技能提升行動專賬資金補貼范圍擴大到：普通本科高校、中高職院校(含技工院校)畢業(yè)年度畢業(yè)生，符合條件的個體工商戶用工、民辦非企業(yè)單位用工以及靈活就業(yè)人員。

3、發(fā)放1000萬職業(yè)培訓券

人社部將依托電子社保卡，為符合條件的勞動者發(fā)放具有認證結算等功能、精準對接培訓資源的職業(yè)培訓券，幫助勞動者免墊付便捷享受職業(yè)培訓服務。計劃全年發(fā)放職業(yè)培訓券1000萬張，用券100萬張以上。

“創(chuàng)”造機會

1、助貸款+給補貼+減稅費+場地供給，支持創(chuàng)業(yè)

對自主創(chuàng)業(yè)、個體經營者和小微企業(yè)給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策支持(個人貸款額度提高到20萬元，小微企業(yè)提高到300萬元)，對符合條件的還可給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼、稅收優(yōu)惠和社會保險補貼等政策扶持。

在政府投資開發(fā)的孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體中安排一定比例場地，免費向重點群體提供，鼓勵有條件的地方改造免費經營場地，優(yōu)先滿足重點群體個體經營需求。

2、企業(yè)+高校+科研院所+區(qū)域，助力創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)

實施社會服務領域雙創(chuàng)帶動就業(yè)專項行動，依靠在線教育、智慧家政等新興業(yè)態(tài)牽引，以及各種平臺企業(yè)、示范項目、先進典型牽引，力爭創(chuàng)造60萬個就業(yè)機會。

實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)“校企行”專項行動，支持高校、企業(yè)示范基地通過結對共建、活動組織、項目孵化、崗位供給(創(chuàng)業(yè)合伙人、實習見習、科研助理等)，力爭創(chuàng)造30萬個就業(yè)機會。

支持龍頭企業(yè)帶動2000家以上中小企業(yè)在細分領域精耕細作;培育成長型初創(chuàng)企業(yè)、“專精特新”、“小巨人”等中小企業(yè)成長壯大，力爭2021年轉化1000項技術。力爭共創(chuàng)造20萬個就業(yè)機會。

“放”手干

1、降低門檻，找工作更多選擇

壓減準入類職業(yè)資格數(shù)量，取消鄉(xiāng)村獸醫(yī)、勘察設計注冊石油天然氣工程師等職業(yè)資格，取消執(zhí)業(yè)獸醫(yī)注冊(改為備案)。

合理降低或取消部分準入類職業(yè)資格考試工作年限要求。

動態(tài)調整職業(yè)分類，發(fā)布調飲師、食品安全管理師、碳排放管理員等18個新職業(yè)信息。

2、手續(xù)簡化，小生意更便捷

對在指定場所和時間內銷售農副產品、日常生活用品或從事便民勞務活動符合條件的，免予辦理營業(yè)執(zhí)照。

規(guī)范小微電商準入，對電子商務法規(guī)定的“便民勞務”和“零星小額”兩類免于登記情形進行了具體界定。

特殊人群，特別關照

1、@高校畢業(yè)生，就業(yè)渠道請收好

基層就業(yè)：運用學費補償、高定工資檔次、就業(yè)補貼等政策，支持畢業(yè)生到基層社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生等領域就業(yè)。穩(wěn)定“三支一扶”計劃(招募3.2萬畢業(yè)生)等基層服務項目招募規(guī)模;加快中小學幼兒園教師等事業(yè)單位招聘進度，全國計劃招聘84330名特崗教師。

升學入伍：適度擴大碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。穩(wěn)定大學生應征入伍規(guī)模和征集比例，拓寬高級技工學校、技師學院畢業(yè)生入伍通道。

托底幫扶：對低收入或零就業(yè)家庭、殘疾畢業(yè)生等開展“一對一”幫扶，對通過市場化方式確實難就業(yè)的，按規(guī)定利用公益性崗位托底安置。

2、@靈活就業(yè)者，福利保障請收好

放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險的戶籍限制。擴大工傷保險覆蓋面。推進靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點。

對就業(yè)困難人員、離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼。

以出行、外賣、即時配送等行業(yè)為重點，開展靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點。鼓勵快遞企業(yè)直接用工，推動企業(yè)為快遞員購買人身意外保險。

企業(yè)不得制定損害勞動者安全健康的考核指標。督促平臺企業(yè)制定和完善訂單分配、抽成比例等制度規(guī)則和算法。不得違法限制勞動者在多平臺就業(yè)。

3、@困難人員，補貼補助請收好

對2021年后新發(fā)生的參保失業(yè)人員，領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的、不符合領取失業(yè)保險金條件的，發(fā)放失業(yè)補助金;對參保不滿1年的失業(yè)農民工，發(fā)放臨時生活補助。

對參加培訓的困難人員，除職業(yè)培訓補貼外，給予生活費(含交通費)補貼。

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