會計實訓：再面疫情風險！外出防疫，返滬隔離，工資該怎么算？

8月2日，上海新增本土確診1例，國內(nèi)多地新增確診，全國中風險地區(qū)持續(xù)增加。上海新增本地新冠肺炎確診病例常住浦東新區(qū)，為浦東機場貨運區(qū)外航貨機服務(wù)人員。按單位要求赴醫(yī)療機構(gòu)進行核酸檢測，結(jié)果為陽性。

根據(jù)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制有關(guān)要求，經(jīng)市防控辦研究決定，將浦東新區(qū)川沙新鎮(zhèn)華夏二路1500弄心圓西苑小區(qū)列為中風險地區(qū)，上海市其他區(qū)域均為低風險。

疫情期間，出差怎么辦?

上海鐵路方面

上海各大火車站嚴格做好對旅客的測溫工作，其中進站一次、出站一次。根據(jù)最新防疫要求，所有到滬旅客均需查驗健康碼。個別旅客無法聯(lián)網(wǎng)提供綠碼的，則需要出示身份證，通過后臺對行程進行比對。若有人持黃碼，現(xiàn)場工作人員會通知社區(qū)接人，居家隔離14天;若持紅碼，工作人員則會送該旅客至指定的集中隔離點隔離14天。

火車票如需退改簽，2021年7月22日0時前已購票成功，出發(fā)站或到達站為南京地區(qū)車站(南京、南京南、仙林、溧水、江寧、江寧西6個車站)的車次，自2021年7月21日17時30分起，可在訂單內(nèi)進行自助退訂，均不收取退票手續(xù)費。

上海機場方面

目前所有進入上海浦東、虹橋機場航站樓的人員仍需佩戴口罩并接受測溫。國際入境旅客實施全閉環(huán)管理。上海兩大機場對所有國內(nèi)到達旅客進行健康碼查驗，并根據(jù)查驗結(jié)果放行或進一步觀察。同時，現(xiàn)場設(shè)置健康狀況申報臺，供旅客主動申報。

機票如需退改簽，東航7月20號到8月31號涉及南京的進出港及經(jīng)停航班、7月27號到8月10號涉及成都的進出港及經(jīng)停航班，在客票有效期內(nèi)可免費退改簽。攜程、同程、驢媽媽等在線旅游機構(gòu)及航空公司等，都推出了針對南京地區(qū)訂單的免費退改政策。目前攜程無損退訂政策的適用范圍擴大至所有中高風險地區(qū);春秋航空近期執(zhí)飛的張家界進出港航班也可免費退改。

酒店退改簽

攜程的退改措施顯示，入住日期為7月26日到8月11日期間，入住酒店屬于中高風險地區(qū)，可申請因疫情免費退訂。如目前居住范圍屬于中高風險地區(qū)，無法前往其他城市，也可聯(lián)系客服申請免費退訂。

上下班出行，看這里

上海地鐵方面

地鐵在各線路車站實施乘客測溫進站，由專人通過手持非接觸式體溫儀或非接觸式熱成像測溫儀，對進站的每一位乘客進行體溫篩查。同時，要求乘客全程佩戴口罩乘坐地鐵，對未佩戴口罩的乘客將進行勸離。

上海公交方面

相關(guān)企業(yè)要求駕駛員及時提醒乘客佩戴好口罩上下車。

8月2日起，14個公交樞紐站，45條涉及車船碼頭、火車站和機場線路，自首班車起，在起訖站安排對上車乘客進行測溫。

8月3日起，96個公交樞紐站，228條線路，自首班車起，在起訖站安排對上車乘客進行測溫。

相關(guān)問題Q&A

火車經(jīng)過南京站，但是不下車，算是進入中風險地區(qū)嗎?

答：目前南京火車站和南京南站未被列入中風險區(qū)域。

從上海自駕到南京低風險區(qū)，返滬后防疫規(guī)定是什么樣的?

答：要看是否途經(jīng)南京的中高風險地區(qū)。

職工被隔離期間，有工資嗎?

答：需要支付。根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》規(guī)定：對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當支付職工在此期間的工作報酬。

但是需要提醒的是，上述情況也可能存在特例。如因勞動者存在明顯過錯導致感染新冠肺炎的，也可能導致無法享受上述待遇。

因被依法實施隔離措施或因政府依法采取的緊急措施導致不能提供正常勞動的，能否解除勞動關(guān)系?

答：不能。企業(yè)不得在此期間解除受相關(guān)措施影響不能提供正常勞動職工的勞動合同或退回被派遣勞動者。在此期間勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。

企業(yè)員工工作期間感染新冠肺炎算工傷嗎?

答：《關(guān)于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》中明確，在新冠肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應(yīng)認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。這是在抗擊疫情期間，對于新型冠狀病毒職業(yè)暴露風險高的從事預(yù)防和救治的醫(yī)護及相關(guān)工作人員的特殊政策，體現(xiàn)了黨和國家對醫(yī)護和相關(guān)工作人員的關(guān)愛。如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和救治的醫(yī)護及相關(guān)工作人員，感染新冠肺炎是不能認定為工傷的。

關(guān)于疫情期間，復(fù)工、薪酬、工時…怎么集體協(xié)商?哪事可以進行協(xié)商?

答：根據(jù)市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會/市企業(yè)家協(xié)會、市工商業(yè)聯(lián)合會發(fā)布的《關(guān)于在疫情防控期間做好企業(yè)集體協(xié)商工作的相關(guān)提示》，特殊時期遵循合法合理、利益兼顧、靈活實效原則，企業(yè)和職工可對6個方面進行集體協(xié)商。

用人單位不批準員工請病假，如造成嚴重后果，單位將承擔法律責任嗎?

答：在特殊時期，根據(jù)《傳染病防治法》第31條規(guī)定，如單位在發(fā)現(xiàn)員工疑似傳染病癥狀后，沒有及時向相關(guān)部門報告，同時未適當處置(例如：未允許員工休假等)，造成疫情傳播后果的，在此情況下，依照《中華人民共和國傳染病防治法》第77條、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》第64條以及我國刑法相關(guān)規(guī)定，公司將根據(jù)相應(yīng)情形承擔民事賠償責任、行政責任以及刑事責任。

員工拒絕接受檢疫，可以解除勞動合同嗎?

答：對于患有突發(fā)傳染病或疑似突發(fā)傳染病而拒絕接受檢疫、強制隔離或者治療，過失造成傳染病傳播，情節(jié)嚴重、危害公共安全的，依照《刑法》規(guī)定，按照過失以危險方法危害公共安全罪定罪，處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

因違反規(guī)定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，應(yīng)當依法承擔民事責任。

■如單位職工被依法追究刑事責任的，用人單位可以根據(jù)《勞動合同法》第39條第六項規(guī)定，可以解除勞動合同，并不必支付經(jīng)濟補償。

■如單位職工雖未被依法追究刑事責任，但在有關(guān)機構(gòu)采取醫(yī)學措施時不予以配合，或阻礙應(yīng)急處理工作人員執(zhí)行職務(wù)，情節(jié)嚴重、違反單位規(guī)章制度的，按企業(yè)規(guī)章制度進行處理。

2021年8月會計崗位綜合能力考試報名中，小編建議考生填寫環(huán)球網(wǎng)校提供 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，我們會及時提醒您2021年8月會計崗位綜合能力考試時間等重要考試訊息，請及時預(yù)約。

以上內(nèi)容是會計實訓：再面疫情風險！外出防疫，返滬隔離，工資該怎么算？，更多會計實訓相關(guān)熱點請點擊“免費下載”按鈕下載。