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薪稅師行業(yè)動態(tài):靈活就業(yè)人員專屬商業(yè)養(yǎng)老保險來了!2億靈活就業(yè)人員將“老有所依”

更新時間:2021-05-26 08:23:13 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽5收藏1

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編提示“薪稅師行業(yè)動態(tài):靈活就業(yè)人員專屬商業(yè)養(yǎng)老保險來了!2億靈活就業(yè)人員將“老有所依””以下介紹了靈活就業(yè)人員專屬商業(yè)養(yǎng)老保險通知內(nèi)容及相關(guān)解讀,具體詳情如下:

銀保監(jiān)會日前印發(fā)通知,決定自2021年6月1日起,在浙江省(含寧波市)和重慶市開展專屬商業(yè)養(yǎng)老保險試點。試點期限暫定一年。

《中國銀保監(jiān)會辦公廳關(guān)于開展專屬商業(yè)養(yǎng)老保險試點的通知》指出,試點保險公司應(yīng)創(chuàng)新開發(fā)投保簡便、交費靈活、收益穩(wěn)健的專屬商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品。消費者達到60周歲及以上方可領(lǐng)取養(yǎng)老金,且領(lǐng)取期限不短于10年。

通知要求,試點保險公司應(yīng)積極探索服務(wù)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員和各種靈活就業(yè)人員養(yǎng)老需求。探索建立與專屬商業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)長期發(fā)展相適應(yīng)的內(nèi)部管理機制,包括長期銷售激勵考核機制、風險管控機制和較長期限的投資考核機制等。

通知明確,在風險有效隔離的前提下,鼓勵試點保險公司積極探索將專屬商業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)發(fā)展與養(yǎng)老、照護服務(wù)等相銜接,滿足差異化養(yǎng)老需求。

銀保監(jiān)會有關(guān)部門負責人表示,專屬商業(yè)養(yǎng)老保險是第三支柱養(yǎng)老保險的組成部分。開展專屬商業(yè)養(yǎng)老保險試點,有利于豐富第三支柱養(yǎng)老保險產(chǎn)品供給,鞏固多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系,滿足人民群眾多樣化養(yǎng)老保障需求。

《方案》對專屬商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品交費方式、積累期和領(lǐng)取期設(shè)計、保險責任、退保規(guī)則、信息披露、產(chǎn)品管理等作出了規(guī)范,并明確了在權(quán)益類資產(chǎn)配置比例、最低資本要求等方面的監(jiān)管支持政策。鼓勵試點保險公司創(chuàng)新開發(fā)投保簡便、交費靈活、收益穩(wěn)健的專屬保險產(chǎn)品,積極探索滿足新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員和各種靈活就業(yè)人員養(yǎng)老需求,探索建立符合長期經(jīng)營要求的銷售激勵、風險管控和投資考核機制。試點將堅持依法合規(guī)、突出養(yǎng)老功能、保護消費者合法權(quán)益的基本原則,對試點情況將密切關(guān)注并及時總結(jié)經(jīng)驗,推動專屬商業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)平穩(wěn)有序發(fā)展。

據(jù)人社部副部長李忠在去年政策例行吹風會上透露的數(shù)據(jù),我國靈活就業(yè)從業(yè)人員規(guī)模達2億左右,在解決勞動者生計同時,緩解了城鎮(zhèn)就業(yè)壓力,成為吸納就業(yè)蓄水池。

通知原文

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險的重要部署,推動商業(yè)養(yǎng)老保險加快發(fā)展,更好地服務(wù)多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系建設(shè),積極滿足人民群眾多樣化養(yǎng)老保障需求,銀保監(jiān)會決定開展專屬商業(yè)養(yǎng)老保險試點,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、試點期限和范圍

自2021年6月1日起,在浙江省(含寧波市)和重慶市開展專屬商業(yè)養(yǎng)老保險試點。試點期限暫定一年。

參與試點的保險公司包括:中國人民人壽保險股份有限公司、中國人壽保險股份有限公司、太平人壽保險有限公司、中國太平洋人壽保險股份有限公司、泰康人壽保險有限責任公司、新華人壽保險股份有限公司。

二、試點內(nèi)容

(一)試點保險公司應(yīng)創(chuàng)新開發(fā)投保簡便、交費靈活、收益穩(wěn)健的專屬商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品。消費者達到60周歲及以上方可領(lǐng)取養(yǎng)老金,且領(lǐng)取期限不短于10年。 (二)試點保險公司應(yīng)積極探索服務(wù)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員和各種靈活就業(yè)人員養(yǎng)老需求。允許相關(guān)企事業(yè)單位以適當方式,依法合規(guī)為上述人員投保提供交費支持。

(三)試點保險公司應(yīng)探索建立與專屬商業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)長期發(fā)展相適應(yīng)的內(nèi)部管理機制,包括長期銷售激勵考核機制、風險管控機制和較長期限的投資考核機制等。

(四)在風險有效隔離的前提下,鼓勵試點保險公司積極探索將專屬商業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)發(fā)展與養(yǎng)老、照護服務(wù)等相銜接,滿足差異化養(yǎng)老需求。

三、試點要求

(一)各單位要統(tǒng)一思想,提高認識,充分發(fā)揮保險優(yōu)勢,推動專屬商業(yè)養(yǎng)老保險規(guī)范發(fā)展。

(二)各總公司應(yīng)統(tǒng)一領(lǐng)導,加強制度建設(shè),加大資源投入,建立健全相關(guān)工作機制,完善與專屬商業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)營相適應(yīng)的治理架構(gòu)、管理模式、考核體系和風險管控要求等。

(三)各公司應(yīng)扎實做好準備工作,并按要求報送試點方案,經(jīng)批準后方可實施。試點啟動后,各公司應(yīng)于每季度結(jié)束后5個工作日內(nèi)向銀保監(jiān)會人身險部和試點地區(qū)銀保監(jiān)局報送進展情況。

(四)各公司應(yīng)結(jié)合試點地區(qū)情況和自身實際,立足消費者需求合理制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,穩(wěn)妥有序推進各項工作,審慎開展經(jīng)營,加強合規(guī)管理,做好消費者保護,始終守住風險底線。

(五)試點地區(qū)銀保監(jiān)局應(yīng)做好政策解讀和指導,密切關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展,加強業(yè)務(wù)監(jiān)管,及時總結(jié)、動態(tài)評估試點經(jīng)驗,對試點過程中遇到的困難和問題,及時向銀保監(jiān)會報告。

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分享到: 編輯:劉洋

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