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2021年健康管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》第十六章專項(xiàng)練習(xí)及解析(六)

更新時(shí)間:2021-01-20 14:12:17 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽16收藏3

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摘要 跟環(huán)球網(wǎng)校健康管理師頻道小編整理了2021年健康管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》第十六章專項(xiàng)練習(xí)及解析(六)的模擬試題。本篇文章主要側(cè)重多選題練習(xí)。便于各位備考2021年健康管理師考試的考生復(fù)習(xí)。各位考生在復(fù)習(xí)時(shí)一定要多做題。通過(guò)做題查漏補(bǔ)缺。

編輯推薦:2021年健康管理師考試《基礎(chǔ)知識(shí)》​分章專項(xiàng)練習(xí)題匯總

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2021年健康管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》第十六章專項(xiàng)練習(xí)及解析(六)

1、服務(wù)產(chǎn)品的定價(jià)方法一般有

A. 成本導(dǎo)向定價(jià)法

B. 利潤(rùn)導(dǎo)向定價(jià)法

C. 產(chǎn)品導(dǎo)向定價(jià)法

D. 需求導(dǎo)向定價(jià)法

E. 競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法

2、下面哪項(xiàng)是傳統(tǒng)的健康咨詢服務(wù)模式

A. 互聯(lián)網(wǎng)健康咨詢服務(wù)

B. 電話健康咨詢服務(wù)

C. 短信健康咨詢服務(wù)

D. 上門(mén)健康咨詢服務(wù)

E. 門(mén)診咨詢

3、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的立法宗旨是( )。

A.完善勞動(dòng)合同制度

B.明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

C.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

D.構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

E.促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

4、中華人民共和國(guó)境內(nèi)的( )等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。

A.企業(yè)

B.事業(yè)單位

C.社會(huì)團(tuán)體

D.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

E.民辦非企業(yè)單位

5、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,( )勞動(dòng)合同,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

A.訂立

B.履行

C.變更

D.解除

E.終止

1、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備九個(gè)條款,下列( )就屬于勞動(dòng)合同應(yīng)有的條款。

A.勞動(dòng)合同期限

B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

C.工作時(shí)間和休息休假

D.勞動(dòng)報(bào)酬

E.失業(yè)保險(xiǎn)

2、關(guān)于合同變更敘述正確的( )。

A.用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),影響勞動(dòng)合同的履行

B.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行

C.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容

D.變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式

E.變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份

3、用人單位有下列( )情形之一或者法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。

A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的

B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的

C.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的

E.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的

4、勞動(dòng)者有下列( )情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的

B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

C.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的

D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系

E.被依法追究刑事責(zé)任的

5、勞動(dòng)者有下列( )情形之一的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。

A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的

B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的

C.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

E.在本單位連續(xù)工作滿二十五年,且距法定退休年齡不足五年的

1、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止

A.勞動(dòng)合同期滿的

B.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

C.勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

E.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的

2、勞動(dòng)合同分為( )。

A.固定期限勞動(dòng)合同

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.單務(wù)合同

D.雙務(wù)合同

E.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

3、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的立法宗旨是( )。

A.保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益

B.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

C.維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序

D.構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

E.促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

4、消費(fèi)者有九大權(quán)利,下列( )都屬于消費(fèi)者的正當(dāng)權(quán)利。

A.消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利

B.消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買(mǎi)、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利

C.消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利

D.消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利

E.消費(fèi)者不具有成立維護(hù)自身合法權(quán)益的社會(huì)團(tuán)體的權(quán)利

5、( )都屬于經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)。

A.履行法定或約定義務(wù)

B.聽(tīng)取意見(jiàn)、接受監(jiān)督的義務(wù)

C.保證人身和財(cái)產(chǎn)安全的義務(wù)

D.提供商品或服務(wù)信息的義務(wù)

E.標(biāo)明真實(shí)名稱和標(biāo)志的義務(wù)

1、消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的,可以通過(guò)( )途徑解決。

A.與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解

B.請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解

C.向有關(guān)行政部門(mén)申訴

D.根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁

E.向人民法院提起訴訟

2、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的立法宗旨是( )。

A.加強(qiáng)醫(yī)師隊(duì)伍的建設(shè)

B.提高醫(yī)師的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.保障醫(yī)師的合法權(quán)益

D.維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序

E.保護(hù)人民健康

3、具有( )條件之一的,可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

A.具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中試用期滿一年的

B.具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中試用期滿二年的

C.取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)后,具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)??茖W(xué)歷,在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中工作滿二年的

D.具有中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷,在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中工作滿五年的

E.以師承方式學(xué)習(xí)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)滿三年或者經(jīng)多年實(shí)踐醫(yī)術(shù)確有專長(zhǎng)的,經(jīng)縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)確定的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)專業(yè)組織或者醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)考核合格并推薦

4、具有( )條件之一的,可以參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。

A.具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)??茖W(xué)歷或者中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中試用期滿一年的

B.具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)??茖W(xué)歷或者中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中試用期滿二年的

C.具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)??茖W(xué)歷或者中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中試用期滿三年的

D.以師承方式學(xué)習(xí)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)滿三年或者經(jīng)多年實(shí)踐醫(yī)術(shù)確有專長(zhǎng)的,經(jīng)縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)確定的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)專業(yè)組織或者醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)考核合格并推薦

E.以師承方式學(xué)習(xí)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)滿五年或者經(jīng)多年實(shí)踐醫(yī)術(shù)確有專長(zhǎng)的,經(jīng)縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)確定的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)專業(yè)組織或者醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)考核合格并推薦

5、醫(yī)師經(jīng)注冊(cè)后,可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中按照注冊(cè)的( )執(zhí)業(yè),從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。

A.執(zhí)業(yè)地點(diǎn)

B.執(zhí)業(yè)類別

C執(zhí)業(yè)性質(zhì)

D執(zhí)業(yè)內(nèi)容

E.執(zhí)業(yè)范圍

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