人力資源實訓政策之事業(yè)單位工作人員訂立聘用至退休的合同可以嗎？

更新時間：2020-09-22 16:30:47 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

摘要目前正是疫情防控期間，環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊，小編整理“人力資源實訓政策之事業(yè)單位工作人員訂立聘用至退休的合同可以嗎？”的相關內容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關請關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓。

【提問】什么情況下事業(yè)單位工作人員可以訂立聘用至退休的合同?

【答疑】

《事業(yè)單位人事管理條例》第十四條規(guī)定：“事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應當與其訂立聘用至退休的合同。”

小提示：多個證多條路，為了提升就業(yè)幾率考個人力資源師證書還是個不錯的選擇。想找個好工作，咱們自己就得提升考個人力資源管理師證書，不僅提高了自身還能申領補貼，這個機會怎能錯過？怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報名時間和考試時間等相關信息呢，不要著急，來申請免費預約短信提醒，到時給您發(fā)短信提醒喲~

環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力資源實訓政策之事業(yè)單位工作人員訂立聘用至退休的合同可以嗎？更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！

編輯推薦