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2020年心理咨詢師實操課案例:刻板效應

更新時間:2020-08-14 17:03:49 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽27收藏10

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刻板效應

刻板效應,又稱刻板印象,是指對事物形成的一般看法和個人評價,認為某種事物應該具有其特定的屬性,而忽視事物的個體差異 。也是由社會按性別、種族、年齡或職業(yè)等分類而形成的固定印象 ??贪逵∠箅m然可以在一定范圍內進行判斷,不用探索信息,迅速洞悉概況,節(jié)省時間與精力,但是往往可能會形成偏見,忽略個體差異性,人們往往把某個具體的人或事看作是某類人或事的典型代表,把對某類人或事的評價視為對某個人或事的評價,因而影響正確的判斷,若不及時糾正進一步發(fā)展或可扭曲為歧視。

刻板效應具有如下特點:

①對個體、群體過于簡單化的分類。

②在同一社會、同一群體中,刻板印象有驚人的一致性。

③多是偏見,甚至完全錯誤。

克服刻板效應的具體方法:

一是要善于用“眼見之實”去核對“偏聽之辭”,有意識地重視和尋求與刻板印象不一致的信息。

二是深入到群體中去,與群體中的成員廣泛接觸,并重點加強與群體中有典型化、代表性的成員的溝通,不斷地檢索驗證原來刻板印象中與現(xiàn)實相悖的信息,最終克服刻板印象的負面影響而獲得準確的認識。

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分享到: 編輯:謝曉英

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