人力資源實訓(xùn)政策：在多家單位工作過如何證明累計工作年限
更新時間：2020-07-29 16:25:56
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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按照《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》，職工在同一個或者不同用人單位的工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定的視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計為累計工作時間。
因此，張三在原單位的社保繳費記錄、勞動合同、工資流水、檔案記錄等都可以證明他的工作經(jīng)歷，只要能提供任何一項，新單位都應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)定。
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