人力資源實(shí)訓(xùn)政策:失業(yè)登記管理有關(guān)問(wèn)題
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,有關(guān)單位:
為準(zhǔn)確掌握勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況,精準(zhǔn)提供公共就業(yè)服務(wù),按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范就失業(yè)登記管理有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、關(guān)于就業(yè)登記、勞動(dòng)合同備案
(一)本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位(各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織,以及招用與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體),招用勞動(dòng)年齡內(nèi)(年滿16周歲至依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,下同)、有勞動(dòng)能力的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,應(yīng)為其辦理就業(yè)登記和勞動(dòng)合同備案。勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的,由本人辦理就業(yè)登記。
(二)用人單位與勞動(dòng)者新簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)自簽訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi),通過(guò)以下任意一種方式,辦理就業(yè)登記和新簽勞動(dòng)合同備案:
1.登錄“天津市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行在線辦理;
2.到市、區(qū)任意一家公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或參保區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),填寫(xiě)《就業(yè)、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)》(附件1)進(jìn)行線下辦理;用人單位首次辦理就業(yè)登記時(shí),應(yīng)提交《用人單位基本信息登記表》(附件2);用人單位為招用未在本市辦理過(guò)就業(yè)登記的勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記時(shí),應(yīng)提交《人員基本信息登記表》(附件3)。
(三)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的,由本人填寫(xiě)《靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)登記表》(附件4),可到任意區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)(黨群服務(wù)中心、綜合便民服務(wù)中心等,下同)進(jìn)行就業(yè)登記,也可在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)一并辦理。
(四)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新興業(yè)態(tài)從業(yè)人員,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且簽訂勞動(dòng)合同的,按單位就業(yè)方式辦理就業(yè)登記和勞動(dòng)合同備案;未建立勞動(dòng)關(guān)系的,由本人按靈活就業(yè)方式辦理就業(yè)登記。
二、關(guān)于退工備案
(一)用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)于終止或者解除勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),持《解除終止勞動(dòng)合同退工和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員分區(qū)花名冊(cè)》(附件5),到全市任意一家公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理退工備案手續(xù)。
(二)用人單位辦理退工備案手續(xù)后15日內(nèi),應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),將終止解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)憑證交予勞動(dòng)者,并書(shū)面告知其按規(guī)定辦理失業(yè)登記和享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的相關(guān)事宜。
(三)勞動(dòng)者與原用人單位終止或者解除勞動(dòng)合同,與新用人單位簽訂勞動(dòng)合同,可不辦理退工備案,由新用人單位憑終止或者解除勞動(dòng)合同相關(guān)證明直接為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。
(四)勞動(dòng)者領(lǐng)取基本養(yǎng)老金、死亡或終止自主創(chuàng)業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)、靈活就業(yè)的,就業(yè)登記信息應(yīng)及時(shí)予以注銷(xiāo)或更改。
三、關(guān)于失業(yè)登記
(一)勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)要求、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的下列城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,可在戶(hù)籍地或常住地辦理失業(yè)登記:
1.年滿16周歲,從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的;
2.被企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的;
3.企業(yè)破產(chǎn)倒閉終止勞動(dòng)關(guān)系的;
4.從機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退解聘的;
5.從各類(lèi)單位辭職的;
6.私營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)的;
7.終止從事個(gè)體工商戶(hù)的;
8.承包土地被征用的;
9.退出公益性崗位的;
10.軍人退出現(xiàn)役且未納入國(guó)家統(tǒng)一安置的;
11.刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的;
12.國(guó)家和本市規(guī)定的其他情形。
(二)勞動(dòng)者可通過(guò)以下方式申請(qǐng)辦理失業(yè)登記,并對(duì)本人提交信息的真實(shí)性做出承諾。
1.登陸“全國(guó)人力資源社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天津市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)網(wǎng)上辦事大廳”,在線提交本人有效身份證件信息,填報(bào)《失業(yè)人員登記表》(附件6)。
2.持本人有效身份證件和《失業(yè)人員登記表》,到戶(hù)籍地或常住地的市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。
(三)失業(yè)登記受理機(jī)構(gòu)通過(guò)比對(duì)社會(huì)保障卡持卡人員基礎(chǔ)信息、社會(huì)保險(xiǎn)參保登記和就業(yè)登記信息,以及公安、民政、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)的數(shù)據(jù)信息,或采取工作人員調(diào)查方式,核實(shí)申請(qǐng)辦理失業(yè)登記人員的個(gè)人信息和失業(yè)狀況,并于7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)失業(yè)登記。
(四)失業(yè)登記實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每月對(duì)登記失業(yè)人員信息進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì),有下列情形之一的,注銷(xiāo)其失業(yè)狀態(tài),并以適當(dāng)方式告知本人(移居境外、被判刑收監(jiān)執(zhí)行、死亡及無(wú)法取得聯(lián)系的除外)。
1.超出登記年齡:已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
2.處于就業(yè)狀態(tài):被各類(lèi)用人單位錄用或招聘的;從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)的;已從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng),并且月收入不低于我市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的。
3.終止就業(yè)要求:入學(xué)、應(yīng)征服兵役、移居境外的;完全喪失勞動(dòng)能力的;被判刑收監(jiān)執(zhí)行的;死亡的;無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)3次拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的;連續(xù)6個(gè)月無(wú)法取得聯(lián)系的。
4.國(guó)家和本市規(guī)定的其他情形。
(五)區(qū)人社部門(mén)指導(dǎo)街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等基層服務(wù)平臺(tái)做好登記失業(yè)人員日常服務(wù),建立定期聯(lián)系制度,通過(guò)信息比對(duì)或?qū)嵉刈咴L、電話調(diào)查等方式,每月至少進(jìn)行1次跟蹤調(diào)查,了解勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)情況,按規(guī)定提供政策咨詢(xún)、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。鼓勵(lì)登記失業(yè)人員主動(dòng)報(bào)告求職經(jīng)歷和就業(yè)狀態(tài),及時(shí)更新相關(guān)信息。
四、關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂變更備案和用人單位裁員報(bào)告
(一)用人單位與勞動(dòng)者續(xù)訂變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自續(xù)訂變更之日起30日內(nèi),填寫(xiě)《續(xù)訂變更勞動(dòng)合同名冊(cè)》(附件7),到任意區(qū)人社部門(mén)辦理續(xù)訂變更勞動(dòng)合同備案手續(xù)。用人單位也可按規(guī)定自續(xù)訂變更勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi),登錄“天津市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)網(wǎng)上辦事大廳”在線辦理續(xù)訂變更勞動(dòng)合同備案手續(xù)。
(二)用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條有關(guān)規(guī)定,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,應(yīng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)后,將裁減人員方案和《用人單位裁減人員情況報(bào)告表》(附件8)向坐落地所在區(qū)人社部門(mén)報(bào)告;超過(guò)50人的,區(qū)人社部門(mén)收到報(bào)告后向市人社部門(mén)報(bào)告。
五、關(guān)于《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》管理
(一)勞動(dòng)者首次辦理就失業(yè)登記時(shí),可向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,作為記載勞動(dòng)者就失業(yè)狀況、享受就業(yè)扶持政策、接受公共就業(yè)服務(wù)的憑證!毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一編號(hào)管理,公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可向勞動(dòng)者發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》編號(hào),勞動(dòng)者憑《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》編號(hào)在本市享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。勞動(dòng)者確需紙質(zhì)證書(shū)的,可到任意公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
(二)畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生在校期間憑學(xué)生證向就業(yè)創(chuàng)業(yè)所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,也可委托所在高校就業(yè)指導(dǎo)中心向所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。
(三)勞動(dòng)者被用人單位招用的,其《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》由用人單位代為保管。勞動(dòng)者與用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、失業(yè)的,《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》由勞動(dòng)者本人保管。
(四)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》遺失或損毀的,勞動(dòng)者或用人單位可到任意一家公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。發(fā)放、換發(fā)和補(bǔ)發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》均不收取費(fèi)用。
(五)已發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》繼續(xù)有效,不再統(tǒng)一更換。勞動(dòng)者或用人單位在辦理就失業(yè)事項(xiàng)時(shí),可同時(shí)申請(qǐng)換發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。
六、有關(guān)事宜
(一)各區(qū)人社部門(mén)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各有關(guān)單位要切實(shí)規(guī)范就失業(yè)管理,將其作為穩(wěn)就業(yè)的重要基礎(chǔ)性工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作推動(dòng),健全管理制度,明確工作職責(zé),充實(shí)經(jīng)辦力量,加大設(shè)施設(shè)備投入和經(jīng)費(fèi)保障,確保就失業(yè)管理規(guī)范有序運(yùn)行。
(二)各區(qū)人社部門(mén)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各有關(guān)單位要加強(qiáng)信息化建設(shè),暢通線上服務(wù)渠道,簡(jiǎn)化經(jīng)辦流程,減少辦理要件,壓縮服務(wù)時(shí)間,積極推出預(yù)約服務(wù)、代理服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)等便民措施,提高就失業(yè)管理信息化、規(guī)范化、便捷化服務(wù)水平。
(三)用人單位和勞動(dòng)者在辦理就失業(yè)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料和信息。對(duì)用人單位或勞動(dòng)者提供虛假材料的,注銷(xiāo)相關(guān)登記事項(xiàng),按規(guī)定取消就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受資格,并納入誠(chéng)信和聯(lián)合懲戒系統(tǒng),追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
(四)中國(guó)北方人才市場(chǎng)中天人力中心承擔(dān)全市就失業(yè)管理服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、系統(tǒng)維護(hù)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和日常檢查等具體工作。
(五)香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)居民中的中國(guó)公民和臺(tái)灣地區(qū)居民和已取得來(lái)華工作許可的外籍人員,在津就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,按本通知規(guī)定辦理就失業(yè)登記。
本通知自2020年6月1日起施行,有效期至2023年5月31日,《關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)就業(yè)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(津勞辦〔2004〕391號(hào))、《關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)就業(yè)管理有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(津勞辦〔2005〕225號(hào))、《市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范退工轉(zhuǎn)檔及申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社局發(fā)〔2013〕83號(hào))、《市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步做好退工轉(zhuǎn)檔等工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2018〕164號(hào))同時(shí)廢止。
附件:
1.就業(yè)、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)
2.用人單位基本信息登記表
3.人員基本信息登記表
4.靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)登記表
5.解除終止勞動(dòng)合同退工和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員分區(qū)花名冊(cè)
6.失業(yè)人員登記表
7.續(xù)訂變更勞動(dòng)合同名冊(cè)
8.用人單位裁減人員情況報(bào)告表
2020年6月2日
小提示:多個(gè)證多條路,為了提升就業(yè)幾率考個(gè)人力資源師證書(shū)還是個(gè)不錯(cuò)的選擇。想找個(gè)好工作,咱們自己就得提升考個(gè)人力資源管理師證書(shū),不僅提高了自身還能申領(lǐng)補(bǔ)貼,這個(gè)機(jī)會(huì)怎能錯(cuò)過(guò)?怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等相關(guān)信息呢,不要著急,來(lái)申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,到時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力資源實(shí)訓(xùn)政策:失業(yè)登記管理有關(guān)問(wèn)題?更多人力資源管理師考試精華資料,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載!
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