人力資源實(shí)訓(xùn)之失業(yè)人員就業(yè)可享哪些優(yōu)惠
登記失業(yè)人員
是指勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài),并在戶籍地、常住地、就業(yè)地、參保地進(jìn)行了失業(yè)登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。勞動(dòng)年齡為年滿16周歲(含)至依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
企業(yè)(單位)吸納登記失業(yè)人員就業(yè)
可以享受哪些扶持政策?
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
企業(yè)(單位)新錄用登記失業(yè)人員,且與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的,職工取得職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書,下同)后可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
小提示:多個(gè)證多條路,為了提升就業(yè)幾率考個(gè)人力資源師證書還是個(gè)不錯(cuò)的選擇。想找個(gè)好工作,咱們自己就得提升考個(gè)人力資源管理師證書,不僅提高了自身還能申領(lǐng)補(bǔ)貼,這個(gè)機(jī)會(huì)怎能錯(cuò)過?怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等相關(guān)信息呢,不要著急,來申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,到時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~
中小微企業(yè)吸納登記失業(yè)人員就業(yè),并開展以工代訓(xùn)的,可根據(jù)吸納人數(shù)享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策受理期限截止到2020年12月31日。
一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼
企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè),且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼(北京、江西除外),實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。
稅費(fèi)減免
企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員,零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員,且與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,所在企業(yè)可自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起,在3年(36個(gè)月)內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元,最高可上浮30%,各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)。政策實(shí)施期限為2019年1月1日至2021年12月31日。
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息
小微企業(yè)當(dāng)年新招用登記失業(yè)人員等符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)達(dá)到在職職工人數(shù)15%(超過100人的企業(yè)達(dá)到8%),并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同,且無拖欠職工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等嚴(yán)重違法違規(guī)信用記錄的,可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款額度不超過300萬元,貸款期限不超過2年。還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的小微企業(yè),還可繼續(xù)享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息,累計(jì)次數(shù)不得超過3次。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力資源實(shí)訓(xùn)之失業(yè)人員就業(yè)可享哪些優(yōu)惠。更多人力資源管理師考試精華資料,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載!
最新資訊
- 行政人事管理問題2022-12-16
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問答:單位沒有營業(yè)執(zhí)照,發(fā)生工傷咋辦2022-12-14
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問答:靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補(bǔ)貼2022-12-08
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問答:如何領(lǐng)取高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼2022-11-28
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問答:吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補(bǔ)貼2022-11-23
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問答:勞動(dòng)合同期限有幾種2022-11-17
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問答:吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補(bǔ)貼2022-11-14
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問答:哪些情形視同工傷2022-11-10
- 【答疑】職工醉酒受傷算工傷嗎2022-08-31
- 人力資源技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)條件2022-08-23