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2019年高級育嬰師強化訓練(5)

更新時間:2019-10-25 10:02:52 來源:環(huán)球網校 瀏覽31收藏6

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摘要 嬰幼兒早期教育市場迅猛發(fā)展,聘請育嬰師進行早期的科學喂養(yǎng),逐漸成為一個熱門職業(yè)領域,來為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)的服務。小編為大家分享“2019年高級育嬰師強化訓練”,具體內容如下:

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2019年高級育嬰師強化訓練(5)

答案在文末,可以自己先試著做題,不要著急看答案)

1、全國任何地區(qū),向(  )報告火警的電話號碼都是一樣的。

A、公安機關

B、醫(yī)療急救

C、消防部門

D、交通急救

2、著火時身處樓房的,要注意(  )。

A、不要盲目亂跑

B、不要跳樓逃生

C、可以躲到居室里或者陽臺上

D、以上都是

3、勞動者競爭就業(yè)原則、照顧特殊群體人員的原則、禁止未成年人就業(yè)的原則是(  )的內容。

A、勞動權利

B、勞動義務

C、勞動爭議

D、勞動就業(yè)原則

4、(  )的內容包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責任等。

A、勞動權利

B、勞動合同

C、勞動就業(yè)

D、勞動義務

5、在我國,未成年工是指年滿(  )的勞動者。

A、0~16周歲

B、16~18周歲

C、12~16周歲

D、12~18周歲

6、社會保險主要包括:(  )。

A、勞動保險、醫(yī)療保險

B、工傷保險、失業(yè)保險

C、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險

D、養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險

7、用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的(  )。

A、職務

B、勞動報酬

C、待遇

D、聲譽

8、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在(  )十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

A、一周內

B、十日內

C、十五日內

D、30日內

9、婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權利,不受雙方(  )的影響。

A、約定

B、是否生育

C、對家庭貢獻

D、收入狀況

10、婚前保健服務包括以下內容(  )。

A、疾病治療、生育狀況檢查、健康檢查

B、婚前心理指導、疾病治療、生育狀況檢查

C、生育狀況檢查、婚前心理指導、健康檢查

D、婚前衛(wèi)生指導、婚前衛(wèi)生咨詢、婚前醫(yī)學檢查

參考答案:

1、C 2、D 3、D 4、B

5、B 6、D 7、B 8、C

9、D 10、D

以上是小編整理的“2019年高級育嬰師強化訓練”的文章,希望能對考生有所幫助!更多育嬰師考試理論知識試題、育嬰師實操試題,請關注考試題庫頻道!

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