2019年三級健康管理師考試高頻考點(diǎn)梳理

①以問卷為基礎(chǔ)的健康評估;②以醫(yī)療衛(wèi)生花費(fèi)為基礎(chǔ)的評估。

2.疾病管理的概念

疾病管理是一個(gè)協(xié)調(diào)醫(yī)療保健干預(yù)和患者溝通的系統(tǒng)，它強(qiáng)調(diào)患者自我保健的重要性。

3.疾病管理的主要特點(diǎn)

①目標(biāo)人群是患有特定疾病的個(gè)體②關(guān)注個(gè)體或群體連續(xù)性的健康狀況與生活質(zhì)量③醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)及干壩措施的綜合協(xié)調(diào)至關(guān)重要。

4.殘疾管理的目的

減少工作地點(diǎn)發(fā)生殘疾事故的頻率和費(fèi)用代價(jià)

5.綜合的群體健康管理的要點(diǎn)

綜合的人群健康管理通過協(xié)調(diào)不同的健康管理策略來對個(gè)體提供更為全面的健康和福利管理。

成功的關(guān)鍵在于系統(tǒng)性收集健康狀況、健康風(fēng)險(xiǎn)、疾病嚴(yán)重程度等方面的信息以及評估這些信息和臨床及經(jīng)濟(jì)結(jié)局的關(guān)聯(lián)以確定健康、傷殘、疾病、并發(fā)癥、返回工作崗位或恢復(fù)正常功能的可能性。

人群健康管理萬法包括一級預(yù)防、二級預(yù)防和三級預(yù)防。

6、人群健康管理方法

人群健康管理方法包括一級預(yù)防、二級預(yù)防和三級預(yù)防。

人群健康管理方法列表

人群健康管理 定義 方法

一級預(yù)防指在疾病發(fā)生前預(yù)防其發(fā)生如免疫衛(wèi)生、營養(yǎng)、按人類環(huán)境改造學(xué)設(shè)計(jì)工作場所以及健康的家庭或作業(yè)環(huán)境;

二級預(yù)防指在疾病發(fā)展前對疾病早期診斷檢測進(jìn)行問卷調(diào)查了解疾病征兆史(即特定的健康評估)或?qū)膊∵M(jìn)行篩查;

三級預(yù)防在疾病發(fā)生后預(yù)防其發(fā)展和蔓延，以減少痛苦和傷殘如功能性健康狀況評價(jià)、傷殘管理、疾病恢復(fù)、患者管理等

7.中國迫切需要健康管理的主要表現(xiàn)

①人口老齡化起步晚，速度快，數(shù)量大。(2)慢性疾病患病率迅速上升，慢性病相關(guān)危險(xiǎn)因素的流行日益嚴(yán)重。③慢性病的疾病負(fù)擔(dān)。④健康保障模式的改變。

8.健康管理對于推進(jìn)醫(yī)改工作的意義

我國的健康管理主要的任務(wù)是，在新的醫(yī)療體制改革方案和“健康中國2020戰(zhàn)略”總體框架下，圍繞我國政府建設(shè)高水平小康型社會的總體要求，創(chuàng)立現(xiàn)代健康管理創(chuàng)新體系，創(chuàng)新服務(wù)模式與技術(shù)手段，使慢性非傳染性疾病得到有效控制，在實(shí)現(xiàn)大幅度提高國民健康素質(zhì)與健康人口構(gòu)成比例。

提高國民平均期望壽命和健康壽命中發(fā)揮重要作用，使健康管理相關(guān)產(chǎn)業(yè)成為國家拉動內(nèi)需，擴(kuò)大消費(fèi)的民生工程核心的支柱產(chǎn)業(yè)之一。使健康管理成為引領(lǐng)和推動中國科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要領(lǐng)域，最終實(shí)現(xiàn)健康管理與健康服務(wù)大國。

9.健康管理的相關(guān)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)

中華醫(yī)學(xué)會健康管理學(xué)分會、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會健康風(fēng)險(xiǎn)評估與控制專業(yè)委員會、杭州師范大學(xué)健康管理學(xué)院。

10.健康與生產(chǎn)力管理的概念、基本原理及測量方法

概念：健康與生產(chǎn)力管理的宗旨是探索如何有效建立企業(yè)人群健康管理路徑，推動企業(yè)生產(chǎn)力，最終達(dá)到提升城市乃至于國家競爭力的目的。

基本原理：開展健康與生產(chǎn)力管理工作的關(guān)鍵在于系統(tǒng)性收集工作場所人群健康狀況、健康風(fēng)險(xiǎn)、疾病嚴(yán)重程度等方面的健康相關(guān)信息，以及評估這些信息和臨床及經(jīng)濟(jì)結(jié)局的關(guān)聯(lián)以確定健康、傷殘、疾病、并發(fā)癥、返回工作崗位或恢復(fù)正常功能的可能性。

測量方法：健康指標(biāo)的檢測：工作限制問卷(WLQ)。

11、工作限制問卷(WLQ)的主要包括內(nèi)容

⑴對于員工個(gè)人的問題：包括“健康怎樣在身體上、心理上、情感上以及社會關(guān)系上影響你的感受”;

⑵對于進(jìn)行中的工作的問題：包括“健康怎樣影響你的節(jié)奏和方法”(多快、多穩(wěn)定以及多仔細(xì));“完成工作量是多少”

⑶對于完成的工作的問題：包括“健康怎樣影響工作的質(zhì)量”“產(chǎn)生了多少必須被修正的錯誤”。

溫馨提示：以上內(nèi)容由環(huán)球網(wǎng)校健康管理師頻道整理提供，更多海量健康管理師信息盡在環(huán)球網(wǎng)校。