鄭州家政“用工荒” 育嬰師工資漲2千元
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“鄭州家政“用工荒” 育嬰師工資漲2千元”的新聞，育嬰師，一個近年來新興的職業(yè)，嬰幼兒早期教育市場迅猛發(fā)展，聘請育嬰師進(jìn)行早期的科學(xué)喂養(yǎng)，逐漸成為一個熱門職業(yè)領(lǐng)域，來為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)的服務(wù)。如果想要報考育嬰師，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校育嬰師頻道發(fā)布的育嬰師相關(guān)復(fù)習(xí)資料。
最新資訊：2018年育嬰師師報考條件
河南商報首席記者 吳軍眼下，在部分行業(yè)陸續(xù)放假準(zhǔn)備過年時，有一個行業(yè)接訂單接到手軟，人來人往忙得不可開交，這就是家政市場。
進(jìn)入臘月，家政行業(yè)就進(jìn)入了銷售旺季，家政服務(wù)員緊俏，市場行情看漲。據(jù)了解，在鄭州市場，目前月嫂、育嬰師月工資較平常漲了2000元，保潔、護(hù)工等小時工工資也有小幅上漲。
【現(xiàn)狀】
訂單增加70%
家政服務(wù)員供不應(yīng)求
“急單!鄭州高鐵站住家阿姨，月工資3500元~4000元。”“急招育嬰師!四口人，要求干凈利索，年齡45歲以下，工資4500元，月休4天。”“招住家護(hù)工一名，要求會翻身、叩背、吸痰，工資3500元，月休4天。”……上述招工信息，是近日“阿姨家園”的負(fù)責(zé)人郭女士經(jīng)常在朋友圈發(fā)的內(nèi)容。
“缺人，現(xiàn)在家政服務(wù)員緊俏得很。”鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會會長王瑜說，一個月前，家政服務(wù)員開始緊俏，進(jìn)入臘月后，這種現(xiàn)象更為明顯。其中，要求能照顧老人的護(hù)工，能給老人、孩子做飯的家政服務(wù)員需求最多。
“現(xiàn)在孩子們都放寒假了，但大人沒放假，自己上班了，老人、孩子咋吃飯?萬一有點(diǎn)啥事，誰來照顧?這就需要家政服務(wù)了。”王瑜說，從多個家政公司反饋的信息看，隨著春節(jié)臨近，打電話預(yù)訂保潔員的也越來越多。
春節(jié)期間對家政服務(wù)員的需求比平常增加多少?
“至少增加了70%。”鄭州陽光家政服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)理牛志萍稱。
河南大豫家政服務(wù)有限公司董事長王德重稱，該公司固定的員工將近300人，現(xiàn)在因?yàn)橛唵翁?，家政服?wù)員供不應(yīng)求，公司最近剛從人才市場招了100多個臨時工。
【價格】
賣方市場成主導(dǎo)
育嬰師月工資上漲2000元
“需求太多，現(xiàn)在成了賣方市場，買方不再占優(yōu)勢。”牛志萍說，正因?yàn)槿绱?，一個家政服務(wù)員平常月工資3000元~3500元就行，現(xiàn)在漲至4000元~4500元，“還有家政服務(wù)員不愿意去，說還得有雙休，過年那幾天雙倍工資，這一說就漲到了5000元。”
牛志萍稱，陽光家政在鄭州經(jīng)營20多年，目前共有1000多個員工，前幾天公司開年會時統(tǒng)計的結(jié)果顯示，今年春節(jié)期間，有70%的員工要回老家過年，截至2018年2月5日，員工回家休假的已占30%，而去年這個數(shù)據(jù)僅占50%左右。
“這也是今年家政市場鬧‘用工荒’的原因之一。”牛志萍稱，其實(shí)，真正導(dǎo)致“用工荒”的還是需求大幅增加，“這兩年，鄭州市民的消費(fèi)觀念逐漸改變，以前春節(jié)前大掃除都是自己干，現(xiàn)在他們更注重保養(yǎng)和健身，寧愿花點(diǎn)錢請家政服務(wù)員來做。”
或許正是因此，平常月工資4000元~4500元的育嬰師，春節(jié)期間漲至6000元~6500元;原來工資一天120元~150元的護(hù)工，春節(jié)期間漲至140元~200元。
“去年這個時候，月嫂的工資是一個月8000元，現(xiàn)在沒有1萬元請不到人。”鄭州市娘家人月子服務(wù)中心主任崔云霞稱，今年和去年相比，還有一個變化，就是外派住家的月嫂訂單下降，但月子會所預(yù)訂的月嫂增加了30%左右。這背后是什么原因?
崔云霞稱，“選擇在會所坐月子的產(chǎn)婦，大部分是生二孩的。她們說在家坐月子，老大會吃老二的醋，老想著讓媽媽抱著睡，導(dǎo)致大人、小孩都休息不好。”
【故事】
當(dāng)了16年月嫂
她買了3套房
截至2018年，柳青已在娘家人月子中心當(dāng)了16年的月嫂。今年47歲的她，看上去要比實(shí)際年齡小幾歲。
“我這輩子都不會改行了。”采訪時，柳青一直笑容不斷，她說自己是鄭州本地人，2002年進(jìn)入這個行業(yè)就是因?yàn)樽约合矚g小孩。
“跟孩子在一起，我感覺很年輕、很放松。照顧孩子和產(chǎn)婦，讓我很有成就感。”柳青說，2002年剛當(dāng)月嫂時，月工資還不到2000元，如今，她月入2萬元左右。
“照顧雙胞胎、早產(chǎn)兒，一個月能拿1.8萬元。有時根據(jù)客戶的需求，跟他們?nèi)ケ本?、上海、廣州等地，工資會更高一些。”柳青說，因?yàn)楫?dāng)月嫂，她現(xiàn)在買了“兩套半”房。說“半套”是因?yàn)樵卩嵵輺|區(qū)買的這套房有貸款。前幾年買時，一平方米1萬多元，現(xiàn)在漲到了兩三萬元。另外兩套在海南，是全款購買的。
“我感覺當(dāng)月嫂挺好的，這輩子是不會轉(zhuǎn)行了。”采訪時，柳青把這句話說了兩遍。
常俊美如今是鄭州誠成家政服務(wù)有限公司的負(fù)責(zé)人。2006年，她從駐馬店的農(nóng)村老家來到鄭州，在娘家人月子中心當(dāng)了4年月嫂后，她開始創(chuàng)辦自己的家政公司。如今，她公司有30多個員工。在家政行業(yè)12年，她也在鄭州買了兩套房。
當(dāng)老板的收入當(dāng)然比當(dāng)月嫂收入更高，但常俊美說，她在其他方面的收獲更多，比如經(jīng)營、管理、眼界等。“當(dāng)月嫂接觸的人和當(dāng)老板接觸的人不一樣，處理問題的方式自然也不一樣。”
【建議】
春節(jié)前后有三個用工高峰
注意避開高峰
春節(jié)前，家政市場供不應(yīng)求，價格水漲船高，采訪中，也有客戶因此而取消訂單。
對此，王德重的建議是錯峰消費(fèi)。
“前兩年，每到臘月二十二到二十五，人員都被預(yù)訂出去了，有時排班都排不開。”王德重說，最近兩年，這種狀況稍微有所改變，根據(jù)預(yù)訂的時間，他發(fā)現(xiàn)，客戶自己已經(jīng)自覺不自覺地在錯峰消費(fèi)。
比如，以前的高峰期只有一個：臘月二十二至臘月二十五，而現(xiàn)在的高峰期變成三個：臘月之前的一個月，就是農(nóng)歷十一月，訂單開始緩慢增加;以前臘月二十七、二十八、二十九是空檔期，現(xiàn)在也成了高峰期;第三個高峰期是正月初十以后。
“高峰期稍微錯開幾天，服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量也高，我們在排班時也相對比較從容，大家也不會再像以前一樣忙得焦頭爛額。”王德重說，這種變化，說明客戶在消費(fèi)時也越來越理性。
(河南商報)
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