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北京2017年衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

更新時(shí)間:2017-08-21 16:03:46 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽268收藏134

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摘要   根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017年度北京市職稱評(píng)價(jià)工作安排的通知》(京人社專技發(fā)〔2017〕1號(hào))精神北京市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)發(fā)布《北京2017年衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》

  根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017年度北京市職稱評(píng)價(jià)工作安排的通知》(京人社專技發(fā)〔2017〕1號(hào))精神北京市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)發(fā)布《北京2017年衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》。詳細(xì)內(nèi)容環(huán)球網(wǎng)校分享如下:

北京市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

關(guān)于2017年度北京市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

各區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委,各直屬單位,有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位:

  根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017年度北京市職稱評(píng)價(jià)工作安排的通知》(京人社專技發(fā)〔2017〕1號(hào))精神,現(xiàn)將2017年度北京市衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作通知如下:

  一、有關(guān)政策

  (一)申報(bào)條件:按照《關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》(京人發(fā)〔2002〕101號(hào))執(zhí)行。衛(wèi)生科研、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)等專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)條件,按照臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)條件執(zhí)行。

  未受聘擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的時(shí)間、年度考核不合格的年度以及全脫產(chǎn)攻讀研究生的時(shí)間不能計(jì)算為履職時(shí)間。在職攻讀研究生的履職時(shí)間,以單位實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

  (二)關(guān)于對(duì)申報(bào)全科醫(yī)學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的要求,按《關(guān)于印發(fā)<北京市全科醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)資格考試與評(píng)審暫行辦法>的通知》(京衛(wèi)人字〔2006〕6號(hào))執(zhí)行。

  (三)關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求,按《關(guān)于印發(fā)<北京市農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法>的通知》(京衛(wèi)人字〔2006〕9號(hào))執(zhí)行。

  (四)關(guān)于社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的要求,按《北京市社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱考試與評(píng)審暫行辦法》(京人社專技發(fā)〔2013〕25號(hào))執(zhí)行。

  (五)關(guān)于對(duì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的要求,根據(jù)《關(guān)于調(diào)整北京市職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試政策有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2016〕230號(hào)),按照突出業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和創(chuàng)新能力的職稱評(píng)價(jià)導(dǎo)向,從2017年1月1日起,職稱外語(yǔ)等級(jí)考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作為申報(bào)職稱評(píng)審的必備條件,由用人單位結(jié)合專業(yè)技術(shù)崗位需要,自主確定外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的聘任條件。 從2017年1月1日起,北京市醫(yī)古文考試不作為申報(bào)職稱評(píng)審的必備條件,相應(yīng)考核工作由用人單位自主確定。

  (六)關(guān)于對(duì)城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師的要求,按照《關(guān)于城市醫(yī)生在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)前到基層服務(wù)有關(guān)問題的通知》(京衛(wèi)人字〔2003〕37號(hào))和《關(guān)于城市醫(yī)生在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)前到基層服務(wù)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(京衛(wèi)人字〔2004〕38號(hào))要求,城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師之前必須到基層衛(wèi)生單位累計(jì)工作服務(wù)1年(即晉升副主任醫(yī)師必須到基層農(nóng)村服務(wù)40周或200個(gè)工作日,晉升主任醫(yī)師必須到基層農(nóng)村服務(wù)36周或180個(gè)工作日)或到83個(gè)邊遠(yuǎn)山區(qū)半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生單位累計(jì)工作服務(wù)8個(gè)月。

  按照《對(duì)口支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實(shí)施方案》(京衛(wèi)醫(yī)字〔2007〕45號(hào))要求,各支援醫(yī)院臨床科室中級(jí)及以上職稱的醫(yī)務(wù)人員,自2007年起,每年必須到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)提供不少于15天的服務(wù)。對(duì)無(wú)故拒絕到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)或沒有按時(shí)完成規(guī)定的每年下社區(qū)服務(wù)15天任務(wù)的人員,不能晉升職稱。對(duì)積極下社區(qū)并按要求圓滿完成任務(wù)并受到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和居民好評(píng)的人員,在同等條件下優(yōu)先晉升職稱。

  對(duì)于弄虛作假的單位和個(gè)人,一經(jīng)核實(shí),將嚴(yán)肅處理,2年內(nèi)取消其申報(bào)資格,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。申報(bào)人提交到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的證明材料,截止到2017年8月31日。

  (七)關(guān)于對(duì)傳染病防治知識(shí)掌握的要求,根據(jù)2005年北京市衛(wèi)生工作會(huì)議精神,首都所有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員都要學(xué)習(xí)掌握重點(diǎn)傳染性疾病防治知識(shí),每人每年學(xué)習(xí)不得少于20個(gè)學(xué)時(shí)。在今年衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯中,各專業(yè)答辯評(píng)議組將繼續(xù)考核申報(bào)人員傳染病防治知識(shí),并作為職稱晉升和職務(wù)聘任的必備條件之一。自2017年,傳染病培訓(xùn)合格證明可在北京市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理系統(tǒng)下載、打印,并由各單位教育主管部門審核認(rèn)定。

  (八)關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作,結(jié)合基層衛(wèi)生工作實(shí)際,重點(diǎn)考核申報(bào)人常見病、多發(fā)病的診療、護(hù)理、康復(fù)等綜合服務(wù),提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),承擔(dān)公共衛(wèi)生管理工作,對(duì)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的綜合管理、技術(shù)指導(dǎo)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)等工作情況,在答辯評(píng)審中進(jìn)行分類評(píng)價(jià);對(duì)于工作業(yè)績(jī)突出的基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,可不受學(xué)歷、論文等限制破格申報(bào)。破格申報(bào)材料主要包括常見病(多發(fā)病)診治專題報(bào)告、病案分析資料、工作總結(jié)、醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)推廣使用報(bào)告、開展健康教育與健康促進(jìn)情況、健康檔案管理情況等,連同《北京市職稱破格申報(bào)推薦表》(可到市人力社保局網(wǎng)站下載)一起,于7月底前報(bào)送市衛(wèi)生計(jì)生委組織人事處。

  二、有關(guān)要求

  (一)關(guān)于對(duì)申報(bào)人員公示的要求

  各單位須對(duì)申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的情況(如平均每年參加臨床工作的周數(shù)、承擔(dān)的技術(shù)工作及工作量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、論文、到農(nóng)村或社區(qū)基層服務(wù)的時(shí)間和地點(diǎn)、繼續(xù)教育情況等)進(jìn)行為期1周的公示,公示后由本單位推薦委員會(huì)進(jìn)行推薦。在公示期間群眾舉報(bào)申報(bào)人弄虛作假的,由單位推薦委員會(huì)責(zé)成有關(guān)部門或人員進(jìn)行核查,一經(jīng)核實(shí),2年內(nèi)取消其申報(bào)資格。

  (二)關(guān)于對(duì)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)的要求

  申報(bào)人須如實(shí)、詳盡、認(rèn)真填寫《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》的“任現(xiàn)職務(wù)以來(lái)的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)”一欄,應(yīng)體現(xiàn)本人的工作業(yè)績(jī)、專業(yè)能力、工作量和創(chuàng)新點(diǎn),包括從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷(平均每年參加專業(yè)技術(shù)工作的周數(shù))、從事本專業(yè)工作的能力(常見病的預(yù)防、診斷、治療方面的臨床經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立解決復(fù)雜疑難病例的診治及技術(shù)難題、院內(nèi)外會(huì)診等)、承擔(dān)的技術(shù)工作及工作量、教學(xué)以及科研情況等。

  所有申報(bào)人員須填報(bào)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)《主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關(guān)鍵、重要技術(shù)(科研)問題的實(shí)例表》(附件1),申報(bào)副高需填寫3例,申報(bào)正高需填寫5例。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)人員也可填寫常見病(多發(fā)病)診治專題報(bào)告、病案分析資料、醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)推廣使用報(bào)告、開展健康教育與健康促進(jìn)情況、健康檔案管理情況以及公共衛(wèi)生服務(wù)等貼近本職工作且能反映本人專業(yè)技術(shù)水平的內(nèi)容。

  其中,申報(bào)西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且在住院病房工作的人員,還須填報(bào)《任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀(指導(dǎo))手術(shù)病例一覽表》(附件2,不超過(guò)50例)。

  各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人填報(bào)的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查,側(cè)重對(duì)申報(bào)人臨床能力的考核,并作為推薦晉升的主要考核指標(biāo)之一。市衛(wèi)生人員考評(píng)中心將加強(qiáng)對(duì)材料的審核,各專業(yè)答辯評(píng)議組將把申報(bào)人專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)作為評(píng)審的主要依據(jù)。

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  根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017年度北京市職稱評(píng)價(jià)工作安排的通知》(京人社專技發(fā)〔2017〕1號(hào))精神北京市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)發(fā)布《北京2017年衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》。詳細(xì)內(nèi)容環(huán)球網(wǎng)校分享如下:

  (三)關(guān)于對(duì)論文的要求

  按照國(guó)家人保部、衛(wèi)生計(jì)生委的有關(guān)規(guī)定,晉升副主任醫(yī)師,應(yīng)在擔(dān)任主治醫(yī)師工作期間,至少有2篇第一作者論文(或著作),在專業(yè)期刊發(fā)表或在省及省以上學(xué)術(shù)會(huì)議的大會(huì)上報(bào)告;晉升主任醫(yī)師,應(yīng)在擔(dān)任副主任醫(yī)師工作期間,至少有3篇第一作者論文(或著作),在國(guó)內(nèi)外專業(yè)期刊上發(fā)表或在全國(guó)性、國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議的大會(huì)上報(bào)告(農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的論文要求按照京衛(wèi)人字〔2006〕9號(hào)文件執(zhí)行)。各單位推薦委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人提交論文的真實(shí)性、科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性進(jìn)行審核。提交正式發(fā)表論文的時(shí)間,截止到2017年8月31日。博士、碩士的學(xué)位答辯論文,不能作為申報(bào)職稱的答辯論文。關(guān)于對(duì)著作、論文、宣讀論文的解釋見附件3。

  按《關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》(京人發(fā)〔2002〕101號(hào))文件規(guī)定,大專學(xué)歷人員申報(bào)高級(jí)職稱須在專業(yè)核心期刊發(fā)表3篇及以上專業(yè)學(xué)術(shù)論文,本著淡化論文的原則,自今年起不再要求有關(guān)人員必須在核心期刊發(fā)表論文。

  為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化學(xué)術(shù)環(huán)境的指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕94號(hào)),加強(qiáng)科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),抵制學(xué)術(shù)不端行為,今年在職稱評(píng)審中增加論文查重環(huán)節(jié),使用清華大學(xué)“中國(guó)知網(wǎng)學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測(cè)系統(tǒng)” 對(duì)申報(bào)人提交的論文或有關(guān)材料進(jìn)行文本復(fù)制比檢測(cè),以進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)監(jiān)管機(jī)制。

  (四)關(guān)于政策傾斜

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,凡符合申報(bào)條件的援疆、援藏、援青、援外等執(zhí)行公派任務(wù)的人員,派出單位應(yīng)在同等條件下優(yōu)先推薦晉升;在援助期間,經(jīng)單位報(bào)送書面證明材料,可免答辯直接進(jìn)行評(píng)審。各單位在職稱評(píng)聘中,要本著向兒科、產(chǎn)科、全科、康復(fù)科等專業(yè)進(jìn)行傾斜的原則做好有關(guān)工作。

  (五)關(guān)于編外人員申報(bào)問題

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕38號(hào))關(guān)于統(tǒng)籌考慮編制內(nèi)外人員職稱評(píng)定的有關(guān)要求,經(jīng)與市人力社保局研究決定,自今年起我市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的編外人員可申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)職稱。有關(guān)單位推薦編外人員晉升時(shí)要統(tǒng)籌考慮編內(nèi)編外人員的推薦標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)單位要以編外專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)為基數(shù),以本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例為標(biāo)準(zhǔn),測(cè)算本單位編外人員的的申報(bào)指標(biāo),并報(bào)職稱主管部門核準(zhǔn)。編外人員較少的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),可由主管部門統(tǒng)籌測(cè)算、使用申報(bào)指標(biāo)。編內(nèi)編外人員的申報(bào)指標(biāo)不得挪用。各區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委要主動(dòng)與區(qū)人力社保局溝通協(xié)調(diào)、密切配合,工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)與市衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)系反饋。

  (六)關(guān)于社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員申報(bào)問題

  社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員申報(bào)正高級(jí)、副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,須經(jīng)單位考核和人事檔案所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在區(qū)的人力社保部門和衛(wèi)生計(jì)生行政部門批準(zhǔn)并出具委托函,報(bào)送市衛(wèi)生計(jì)生委參加評(píng)審,可暫免到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù),在答辯評(píng)審時(shí),將根據(jù)其所在醫(yī)院的規(guī)模、??铺厣?,實(shí)事求是地進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),重點(diǎn)考核其解決臨床實(shí)際問題的能力和專業(yè)技術(shù)水平,在科研、教學(xué)方面適當(dāng)放寬。

  (七)關(guān)于推行職稱答辯評(píng)審代表作制度

  為創(chuàng)新開展多元化的評(píng)價(jià)方式,打破職稱評(píng)審論文“一刀切”痼疾,將“代表作”替代“職稱論文”作為答辯評(píng)審重要內(nèi)容。根據(jù)實(shí)際需要,不同類型的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可自主選擇不同類型的代表作進(jìn)行答辯,“代表作”可包括論文、專題報(bào)、病案分析資料、醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)推廣使用報(bào)告等。

  (八)關(guān)于網(wǎng)上申報(bào)問題

  為了使報(bào)名工作更加方便、準(zhǔn)確、快捷,北京市申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)方式。申報(bào)人登陸北京市衛(wèi)生人員考評(píng)中心網(wǎng)站(www.bjwskp.org,www.bjwsrc.org)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)(網(wǎng)上填報(bào)的內(nèi)容必須準(zhǔn)確、詳盡,并與報(bào)送的紙質(zhì)材料一致),各單位人事部門認(rèn)真審核申報(bào)人資料后,按規(guī)定時(shí)間報(bào)送市衛(wèi)生人員考評(píng)中心(詳見市衛(wèi)生人員考評(píng)中心的有關(guān)通知)。

  (九)關(guān)于工作紀(jì)律和要求

  各單位要加強(qiáng)職稱申報(bào)材料的審核工作,并按要求上報(bào)材料。申報(bào)材料必須真實(shí)、可靠,書寫要清晰、規(guī)范;對(duì)提交復(fù)印件的材料須經(jīng)單位審核后加蓋公章;對(duì)不符合要求的評(píng)審材料,不予受理;申報(bào)人和所在單位須填報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》(附件4),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消評(píng)審資格,情節(jié)嚴(yán)重者,將通報(bào)批評(píng)。此項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、時(shí)間緊、任務(wù)重,各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

  三、答辯評(píng)審時(shí)間

  擬定于2017年10月至11月左右,具體安排另行通知。

  四、報(bào)送材料時(shí)間

  區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位于2017年8月28日至29日?qǐng)?bào)送。

  市衛(wèi)生計(jì)生委各直屬單位及市屬醫(yī)院于2017年8月30日至31日?qǐng)?bào)送。

  五、報(bào)送的材料

  (一)單位需報(bào)送的材料

  1.市衛(wèi)生計(jì)生委直屬單位及市屬醫(yī)院需提交本年度指標(biāo)或崗位職數(shù)證明;區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委提交區(qū)職改(人事)部門出具的本年度可使用的指標(biāo)或崗位職數(shù)證明;市屬局(總公司)提交職改(人事)部門出具的本年度可使用的指標(biāo)或崗位職數(shù)證明。中央等非本市所屬單位提交由所在單位上級(jí)主管部門出具統(tǒng)一格式的《委托評(píng)審函》(附件5)。

  2.申報(bào)人員的公示情況。

  以上材料需提交紙質(zhì)材料1份。

  (二)個(gè)人需報(bào)送的材料

  1.《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》,1份。

  2.身份證復(fù)印件(正反面)并加蓋人事部門公章。

  3.《推薦晉升西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格量化考核表》和《推薦晉升西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師工作業(yè)績(jī)?nèi)罕娫u(píng)議匯總表》(市衛(wèi)生人員考評(píng)中心統(tǒng)一印制)。

  西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)以外的專業(yè)報(bào)送2016年度考核表(可提交復(fù)印件并加蓋人事部門公章)。

  4.申報(bào)主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師,須提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書復(fù)印件并加蓋人事部門公章。

  申報(bào)主任護(hù)師或副主任護(hù)師,須提交護(hù)士執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件并加蓋人事部門公章。

  5.《城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)鑒定表》(附件6)。

  6.《臨床科室中級(jí)及以上職稱醫(yī)務(wù)人員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)鑒定表》(見附件7,須填報(bào)2007至2017年度)。

  7.答辯評(píng)審代表作。

  8.按文件規(guī)定,需提交的其他論文或材料。

  9.學(xué)歷證書復(fù)印件并加蓋人事部門公章。

  10.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件并加蓋人事部門公章。

  11.《傳染性疾病防治知識(shí)培訓(xùn)證書(證明)》復(fù)印件并加蓋人事部門公章。

  12.《主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關(guān)鍵、重要技術(shù)(科研)問題的實(shí)例表》。

  《任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀(指導(dǎo))手術(shù)病例一覽表》。

  13.北京地區(qū)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的申報(bào)人員應(yīng)提交本單位醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件并加蓋公章。

  14.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書。

  15.海外留學(xué)回國(guó)服務(wù)人員應(yīng)提交使館出具的留學(xué)回國(guó)人員證明復(fù)印件并加蓋人事部門公章。

  16.超過(guò)國(guó)家法定退休年齡人員需提交有關(guān)延退材料。

  17.破格申報(bào)人員應(yīng)提交《北京市職稱破格申報(bào)推薦表》。

  以上材料中只有《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》需提交紙質(zhì)材料,其他相關(guān)材料需按照高評(píng)申報(bào)系統(tǒng)要求上傳。

  六、報(bào)送地點(diǎn)

  市衛(wèi)生人員考評(píng)中心

  地址:西城區(qū)趙登禹路277號(hào)1層106室

  電話:83366909、83366908(傳真)

  附件:1.主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關(guān)鍵、重要技術(shù)(科研)問題的實(shí)例表

  2.任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀(指導(dǎo))手術(shù)病例一覽表

  3.關(guān)于對(duì)著作、論文、宣讀論文的解釋

  4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

  5.委托評(píng)審函

  6.城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)鑒定表

  7.臨床科室中級(jí)及以上職稱醫(yī)務(wù)人員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)鑒定表

  京衛(wèi)組人字(2017)66號(hào)-附件.doc

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