昆明2017年專業(yè)技術(shù)職稱申報評審通知
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關(guān)于進一步做好2017年昆明市專業(yè)技術(shù)職稱
申報評審工作中有關(guān)事項的通知
各縣(市)區(qū)人社局、各國家級和省級開發(fā)(度假)園區(qū)人社局,市級各部委辦局,各評委會辦公室:
為進一步做好2017年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作,根據(jù)工作中反映的一些問題,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、關(guān)于職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試要求
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于不再把職稱外語和計算機應(yīng)用能力作為職稱評定必備條件的通知》(云人社發(fā)〔2016〕384號) 規(guī)定,從2017年起,我省專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱時,不再把職稱外語和計算機應(yīng)用能力作為申報和參評的必備條件。確需評價外語水平的系列(專業(yè)),可將外語水平作為評審時的參考因素。
二、關(guān)于所學專業(yè)與從事、評審專業(yè)不相符的問題
畢業(yè)專業(yè)與所申報專業(yè)不相符的,除行業(yè)有學歷專業(yè)規(guī)定外,參加所從事專業(yè)的專業(yè)培訓累計半年以上,或取得大專院校本專業(yè)主要科目三門以上進修結(jié)業(yè)證書(含專業(yè)證書班),或參加大專院校本專業(yè)學習累計1年以上,或參加市級行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓視為具備同專業(yè)能力要求。市級行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓,須提前與市人社局溝通,提供相應(yīng)培訓方案,并保障學習課時要求。
三、關(guān)于工勤技能人員或管理人員申報專業(yè)技術(shù)職稱資格的問題
(一) 根據(jù)省級四部門《關(guān)于印發(fā)云南省拓寬技能人才成長上升通道實施辦法(暫行)的通知》(云人社發(fā)〔2014〕140號)規(guī)定,進一步拓寬技能人員上升通道,鼓勵在我省企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上的技能人員,如符合全省各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審條件,可申報評審專業(yè)技術(shù)職稱。文件所適用的技能人員,指在國家規(guī)定的29個專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列范圍內(nèi),從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,根據(jù)所從事的專業(yè)技術(shù)工作,申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。
(二)對取得工程技術(shù)類高級工、預備技師職業(yè)資格證書的技師學院畢業(yè)生,可按大專學歷參加專業(yè)技術(shù)職稱申報評審;其他技工學校畢業(yè)生,可按中專學歷參加專業(yè)技術(shù)職稱申報評審。
(一)企業(yè)(包括非公經(jīng)濟單位)中從事工程技術(shù)工作的高技能人才,可根據(jù)所從事的技術(shù)工作及工作年限,按照工程系列職稱評審條件申報評審工程技術(shù)類相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。
(二)事業(yè)單位工勤技能人員或管理人員申報評審專業(yè)技術(shù)職稱資格,須滿足以下條件:
1.單位須完成崗位設(shè)置管理工作,且專業(yè)技術(shù)崗位有空余。
2.由單位安排工勤技能人員或管理人員在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作,并以單位正式行文形式確定其工作崗位變更時間,根據(jù)從事的專業(yè)技術(shù)工作年限,按各系列條件申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。
3.申報評審初級職稱的,其從事專業(yè)技術(shù)工作年限以單位行文確定其工作崗位變更時間起計算;申報評審中級職稱的,需提供《事業(yè)單位工作人員崗位(職務(wù))變動工資審批表》,初職履職年限以取得職稱資格受聘并享有相關(guān)職務(wù)工資時間起算。
四、關(guān)于論文要求
根據(jù)國家和省關(guān)于職稱制度改革意見相關(guān)精神,合理確定職稱評審中的論文條件,對縣(市)區(qū)及以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員,以及工程技術(shù)類等實踐性強、操作性強的應(yīng)用型人才,不將論文作為限制條件?商峤槐緦I(yè)項目報告、專利成果、工程方案、設(shè)計文件、案例分析、研究探討,經(jīng)驗總結(jié)等反映本人對從事專業(yè)技術(shù)工作的理解能力和技術(shù)水平的文字材料替代論文要求,但文字材料不得以《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》中表三“專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)”代替。
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五、關(guān)于對基層專業(yè)技術(shù)人員放寬職稱評審條件的問題
(一)執(zhí)行云南省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)新體制加強人才工作的意見》(云發(fā)〔2014〕1號)和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評審條件的通知》(云人社發(fā)〔2014〕106號)文件精神,對基層專業(yè)技術(shù)人員放寬職稱申報條件:
一是放寬年限要求。對縣(市)區(qū)及以上單位工作的專業(yè)技術(shù)人員,除國家執(zhí)業(yè)準入制度有明確要求的行業(yè)須取得相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格或具備相應(yīng)學歷外,大;蛑袑.厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿15年或20年,且中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職滿5年者,可申報評審副高級專業(yè)技術(shù)職稱;大專或中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿8年或13年,且初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職滿5年者,可申報評審中級專業(yè)技術(shù)職稱。
二是放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評審論文要求。對縣(市)區(qū)及以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員,除國家統(tǒng)一組織評審,并有明確要求的職稱資格外,在論文方面不作硬性要求。
(二)對街道辦事處是否屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的界定問題,明確為:凡單位地理位置在縣區(qū)政府所在地,屬城區(qū)的,按縣級單位政策評聘;單位地理位置在縣區(qū)政府所在地以外,屬于山區(qū)半山區(qū)的,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位政策評聘。
六、關(guān)于非公經(jīng)濟單位人員、事業(yè)單位外聘人員職稱申報問題
(一)申報人員范圍。根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(云人社發(fā)〔2016〕150號)昆明市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)非公有制經(jīng)濟單位人員專業(yè)技術(shù)職稱評審和認定辦法的通知》(昆人社通〔2011〕85號)有關(guān)規(guī)定,申報人員范圍為:
1. 所在單位在昆明地區(qū)注冊,按規(guī)定與單位簽訂了勞動合同(勞動合同需備案),或在單位《勞動合同登記花名冊》(備案)在冊的專業(yè)技術(shù)人員,均可在我市進行申報評審。
2.已辦理離退休手續(xù)或達到國家法定離退休年齡的,不屬于申報評審范圍。
3. 在非公經(jīng)濟單位兼職的國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和其他非本單位專業(yè)技術(shù)人員不得以該非公經(jīng)濟單位專業(yè)技術(shù)人員名義申報職稱。
(二)申報程序。先進行網(wǎng)上申報,初審通過后再提交紙質(zhì)材料。具體程序為:由單位、單位所屬地的縣區(qū)人力資源和社會保障部門(或人事檔案委托代理的人才中心)簽署意見后,送我市相關(guān)專業(yè)評審委員會評審或由市人力資源和社會保障局推薦到省相關(guān)評委會評審。人事檔案托管在云南省人才服務(wù)中心的,單位簽署意見后,由省人才服務(wù)中心負責辦理。
(三)申報條件。學歷和資歷條件達到全省統(tǒng)一要求的,按照正常晉升條件申報評審。對學歷和資歷條件未達到全省統(tǒng)一要求的,除國家職(執(zhí))業(yè)資格有明確要求的行業(yè),須具備相應(yīng)條件外,符合下列條件,可申報評審中、高級職稱:
1.取得對口專業(yè)大學本科學歷,從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年者,或取得對口專業(yè)大專或中專學歷,從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿8年或13年者,可不受初級職稱履職年限的限制,申報評審中級職稱。
2. 取得對口專業(yè)大學本科學歷,畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿10年,因單位沒有開展職稱評定,未取得中級職稱者,或取得對口專業(yè)大;蛑袑W歷,從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿15年或20年,且中級職稱履職滿5年者,可申報評審副高級職稱。
(四) 事業(yè)單位派遣制人員,即與派遣單位簽訂勞動合同的人員,以派遣單位作為其工作單位進行申報評審,并按照非公經(jīng)濟單位人員職稱申報程序推薦評審。
(五) 與事業(yè)單位簽訂勞動合同的編制外聘用人員,申報評審專業(yè)技術(shù)職稱者,參照編制內(nèi)同類聘用人員所規(guī)定的職稱申報條件和推薦程序,由聘用單位統(tǒng)一推薦申報。
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七、關(guān)于大中專畢業(yè)生考核定職問題
(一)根據(jù)云南省政府《印發(fā)的通知》(云政發(fā)〔1992〕124號)規(guī)定,國家教育部門承認學歷的全日制大中專院校畢業(yè)生,畢業(yè)后在所學專業(yè)或相近專業(yè)崗位上工作,見習期滿且在規(guī)定的考核定職時間內(nèi)(一年內(nèi)),按以下規(guī)定執(zhí)行:
1.中專畢業(yè),見習期滿,可認定“員”級職稱;
2.大專畢業(yè),見習期滿,可認定“員”級職稱;再從事本專業(yè)工作二年,可認定“助師”級職稱;
3.大學本科畢業(yè),見習期滿,可認定“助師”級職稱;
4.碩士學位獲得者,可先認定“助師”級職稱,再從事本專業(yè)工作滿三年者,可認定中級職稱;大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作一年以上獲得本專業(yè)碩士學位,又從事本專業(yè)工作滿二年,可認定中級職稱;
5.博士學位獲得者,可認定中級職稱。
(二)已列入國家考試取得的專業(yè)系列職稱不在考核定職范圍內(nèi)。
(三)已過考核定職期未參加考核定職或已有其他專業(yè)系列工作經(jīng)歷的,不再參加本專業(yè)系列考核定職,由單位審核推薦評審同等級別職稱。
(四)所學專業(yè)與從事崗位專業(yè)不一致的,經(jīng)現(xiàn)崗位專業(yè)培訓后,單位可按考核定職年限要求,推薦評審同等級別職稱。
(五)國家教育部門承認學歷的在職、電大、夜大、 函大、職工大、自學考試等畢業(yè)生(含自費生)中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,單位可按考核定職年限要求,推薦評審同等級別職稱。
八、關(guān)于專業(yè)技術(shù)職稱資格確認問題
(一)根據(jù)原省人事廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(云人職發(fā)〔1996〕87號)規(guī)定,在省外(含中央駐昆單位、部隊轉(zhuǎn)業(yè))評審職稱后調(diào)入我市工作且仍從事原專業(yè)系列的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)半年以上試用(事業(yè)單位起算時間以事業(yè)單位聘用合同為準、國有企業(yè)及非公經(jīng)濟單位起算時間以勞動合同為準),考核合格后,可申報確認職稱資格。其專業(yè)技術(shù)資格須重新確認后,方可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或推薦評審高一級職稱資格。
(二)公務(wù)員(含參公管理的事業(yè)單位人員)已離退休或達到國家法定退休年齡的人員,職稱資格不作確認。省內(nèi)評審的各級各類專業(yè)技術(shù)職稱資格人員在省內(nèi)調(diào)動工作,其專業(yè)技術(shù)職稱資格不需作確認。
九、關(guān)于專業(yè)技術(shù)職稱資格變更問題
(一)根據(jù)原省人事廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(云人職發(fā)〔1996〕87號)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員跨職務(wù)系列變動工作崗位,須按擬聘職務(wù)系列的要求,經(jīng)半年以上試用,考核合格,重新評審或確認專業(yè)技術(shù)職稱資格后,方可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。即:非相同、相近專業(yè)變更職務(wù)系列,可根據(jù)現(xiàn)有職稱等級重新評審同等級專業(yè)技術(shù)職稱資格,申報材料要求與同專業(yè)系列評審人員一致;相同、相近專業(yè)變更職務(wù)系列,如高校教師專業(yè)資格變更為同專業(yè)的中專、技校、中學教師專業(yè)資格,以及中專教師專業(yè)資格變更為同專業(yè)技校教師專業(yè)資格,填寫變更表后按資格審批權(quán)限報相應(yīng)人社部門審核確認。
(二)變更職務(wù)系列后,符合晉升條件的,在原職務(wù)系列崗位上的履職時間可連續(xù)計算履職年限。
(三)已實行全國統(tǒng)一考試的系列和專業(yè)資格檔次,需變更職務(wù)系列和專業(yè)的,一律參加相應(yīng)資格考試。
請各單位做好政策解釋工作,認真組織年度申報評審工作,順利完成各項評審任務(wù),工作中遇到新問題和新情況,請及時與昆明市人力資源和社會保障局反映。
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