2017經(jīng)濟師章節(jié)練習預習勞動標準與工資福利
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勞動標準與工資福利
1. 下列關(guān)于工作時間錯誤的是( )
A. 工作時間是勞動者根據(jù)法律的規(guī)定,在用人單位中用于完成本職工作的時間。
B. 工作時間的主要表現(xiàn)形式是工作日。
C. 工作日是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜內(nèi)的工作時間長度,是以日為計算單位的工作時間。
D. 工作時是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜內(nèi)的工作時間長度,是以時為計算單位的工作時間。
【答案】D
2. 下列關(guān)于工作制度的分類錯誤的是( )
A. 標準工時制度:勞動者每日工作時間8小時,每周工作時間40小時
B. 不定時工作制
C. 綜合計算工時工作制。
D. 休息休假
【答案】D
3.下列屬于延長工作時間的限制條件有( )
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要
B.必須與工會協(xié)商
C.必須與勞動者協(xié)商
D.延長工作時間的長度必須合法
【答案】ABCD
4.下列屬于用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假( )
A. 元旦
B. 春節(jié)
C. 國際勞動節(jié)
D. 國慶節(jié)
【答案】ABCD
5. 用人單位延長工作時間,每月不得超過()小時。
A.24
B.36
C.48
D.60
【答案】B
6. 我國最低工資的具體標準是由()規(guī)定。
A.國務院
B.全國人民代表大會
C.勞動和社會保障部
D.省、自治區(qū)、直轄市人民政府
【答案】D
7. 通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下,適合采取()。
A.計時工資
B.計件工資
C.壟斷性工資
D.技能性工資
【答案】B
8. 通常情況下,對公司經(jīng)理人員的勞動報酬計量多采用()。
A.小時工資率
B.日工資率
C.周工資率
D.月或年工資率
【答案】D
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9.以下()屬于勞動行政法規(guī)。
A.《中華人民共和國勞動法》
B.《最低工資規(guī)定》
C.《女職工勞動保護規(guī)定》
D.《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》
【答案】C
10. 懷孕7個月的女職工在勞動時間內(nèi)需要進行產(chǎn)前檢查的,應當算作( )。
A.病假
B.勞動時間
C.事假
D.產(chǎn)假時間
【答案】B
11.下列屬于女職工特殊保護時期( )
A.經(jīng)期保護
B.孕期保護
C.產(chǎn)期保護
D.哺乳期保護
【答案】ABCD
12.下列屬于未成年工特殊保護的主要內(nèi)容( )
A.最低就業(yè)年齡
B.未成年工得工作時間
C.禁止未成年工從事的勞動
D.未成年工得身體檢查制度
【答案】ABCD
13.下列關(guān)于職工福利的內(nèi)容說法正確的是( )
A.職工福利可劃分為集體生活福利和職工個人福利
B.職工個人福利又稱為勞動者的福利待遇
C.企業(yè)的職工福利費主要在職工福利基金中列支
D.帶薪休假屬于職工個人福利范疇。
【答案】ABCD
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