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2017經(jīng)濟師章節(jié)練習預習勞動標準與工資福利

更新時間:2017-04-28 13:43:33 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽84收藏42
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  勞動標準與工資福利

  1. 下列關(guān)于工作時間錯誤的是( )

  A. 工作時間是勞動者根據(jù)法律的規(guī)定,在用人單位中用于完成本職工作的時間。

  B. 工作時間的主要表現(xiàn)形式是工作日。

  C. 工作日是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜內(nèi)的工作時間長度,是以日為計算單位的工作時間。

  D. 工作時是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜內(nèi)的工作時間長度,是以時為計算單位的工作時間。

  【答案】D

  2. 下列關(guān)于工作制度的分類錯誤的是( )

  A. 標準工時制度:勞動者每日工作時間8小時,每周工作時間40小時

  B. 不定時工作制

  C. 綜合計算工時工作制。

  D. 休息休假

  【答案】D

  3.下列屬于延長工作時間的限制條件有( )

  A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要

  B.必須與工會協(xié)商

  C.必須與勞動者協(xié)商

  D.延長工作時間的長度必須合法

  【答案】ABCD

  4.下列屬于用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假( )

  A. 元旦

  B. 春節(jié)

  C. 國際勞動節(jié)

  D. 國慶節(jié)

  【答案】ABCD

  5. 用人單位延長工作時間,每月不得超過()小時。

  A.24

  B.36

  C.48

  D.60

  【答案】B

  6. 我國最低工資的具體標準是由()規(guī)定。

  A.國務院

  B.全國人民代表大會

  C.勞動和社會保障部

  D.省、自治區(qū)、直轄市人民政府

  【答案】D

  7. 通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下,適合采取()。

  A.計時工資

  B.計件工資

  C.壟斷性工資

  D.技能性工資

  【答案】B

  8. 通常情況下,對公司經(jīng)理人員的勞動報酬計量多采用()。

  A.小時工資率

  B.日工資率

  C.周工資率

  D.月或年工資率

  【答案】D

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  9.以下()屬于勞動行政法規(guī)。

  A.《中華人民共和國勞動法》

  B.《最低工資規(guī)定》

  C.《女職工勞動保護規(guī)定》

  D.《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》

  【答案】C

  10. 懷孕7個月的女職工在勞動時間內(nèi)需要進行產(chǎn)前檢查的,應當算作( )。

  A.病假

  B.勞動時間

  C.事假

  D.產(chǎn)假時間

  【答案】B

  11.下列屬于女職工特殊保護時期( )

  A.經(jīng)期保護

  B.孕期保護

  C.產(chǎn)期保護

  D.哺乳期保護

  【答案】ABCD

  12.下列屬于未成年工特殊保護的主要內(nèi)容( )

  A.最低就業(yè)年齡

  B.未成年工得工作時間

  C.禁止未成年工從事的勞動

  D.未成年工得身體檢查制度

  【答案】ABCD

  13.下列關(guān)于職工福利的內(nèi)容說法正確的是( )

  A.職工福利可劃分為集體生活福利和職工個人福利

  B.職工個人福利又稱為勞動者的福利待遇

  C.企業(yè)的職工福利費主要在職工福利基金中列支

  D.帶薪休假屬于職工個人福利范疇。

  【答案】ABCD

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