山西省2017年衛(wèi)生系列高級職務任職資格評審工作安排意見

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于進一步改進職稱評審工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕60號）和省人社廳《關于做好2017年度專業(yè)技術職稱評審工作的通知》（晉人社廳函〔2017〕876號）要求，省衛(wèi)生計生委發(fā)布山西省2017年衛(wèi)生系列高級職務任職資格評審工作安排意見。詳細內容環(huán)球網(wǎng)校分享如下：

　　一、組織管理

　　2017年度全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理和指導下，由山西省衛(wèi)生(中醫(yī)藥)高級職務評委會具體組織實施。

　　山西大醫(yī)院、山西省人民醫(yī)院、山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院、山西醫(yī)科大學第二醫(yī)院在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理和指導下自主評審。

　　二、評審范圍

　　(一)人員范圍

　　申報評審者須是我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會組織中，從事有關醫(yī)學、計劃生育、預防保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。國家公務員(含參照國家公務員管理單位的人員)不得申報。

　　(二)評審專業(yè)范圍

　　專業(yè)范圍：心血管內科學等114個專業(yè)(詳見《專業(yè)考試目錄》)。

　　申報人員可根據(jù)自己從事的專業(yè)技術工作實際，確定評審專業(yè)。

　　三、評審條件

　　(一)品德條件

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　(二)學歷條件

　　申報評審者須具備大學本科及以上學歷。關于學歷認可，均以本單位經(jīng)過學歷學位清查認定核實的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或學位證書為準。近年取得的成人教育學歷，所學專業(yè)須與本人實際從事技術工作的專業(yè)相同或相近。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學研究、臨床診療、護理等非明顯相關的學歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。1970年至1976年進入普通高等學校學習的大學普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執(zhí)行。

　　(三)資歷條件

　　任現(xiàn)職年限須滿5年(實算至2017年底)，即為2012年底前聘任。獲博士學位者申報副高，要求取得博士學位滿2年，即為2015年底前獲博士學位，并從事本專業(yè)工作滿2年，同時具備中級資格(有執(zhí)業(yè)準入資格要求的專業(yè)，必須具備相應的執(zhí)業(yè)準入資格滿2年)。

　　對在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術職務的，可作為晉升特定系列上一級專業(yè)技術職務的任現(xiàn)職條件。

　　由其它臨床醫(yī)學專業(yè)轉崗申報全科醫(yī)學、兒科、急診醫(yī)學專業(yè)主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師，可不受需在現(xiàn)崗位工作滿2年的要求，所取得的任職資格只能在全科醫(yī)學科、兒科、急診科等相應的崗位上聘任。

　　(四)工作能力條件

　　盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務，工作成績突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學、科研任務;精通本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗，能解決復雜疑難技術問題，有較強的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國內外發(fā)展動態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領域;具有較強的業(yè)務組織指導能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導本專業(yè)學科的技術工作和科研工作。

　　(五)業(yè)績與成果具體量化條件

　　1、申報主任醫(yī)(藥、護、技)師人員需具備下列條件之一：

　　(1)國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇。

　　(2)省級醫(yī)療衛(wèi)生計生機構專業(yè)技術人員，須在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上;市級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生機構專業(yè)技術人員，須在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上。

　　(3)國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。

　　(4)獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項，或獲省、部級科學技術獎二等及以上獎一項，同時要求在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。

　　(5)鼓勵撰寫科普文章，符合以下條件也可以晉升相應職稱。在公開發(fā)表的報刊上發(fā)表科普文章5篇，每篇字數(shù)不少于1500字，同時在可視國家醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。

　　2、申報副主任醫(yī)(藥、護、技)師人員需具備下列條件之一：

　　(1)國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇。

　　(2)省級醫(yī)療衛(wèi)生計生機構專業(yè)技術人員，須在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上;市級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生機構專業(yè)技術人員，須在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文二篇以上。

　　(3)國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。

　　(4)獲省、部級科學技術獎三等及以上獎一項，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。

　　(5)鼓勵撰寫科普文章，符合以下條件也可以晉升相應職稱。省級醫(yī)療衛(wèi)生計生機構專業(yè)技術人員，在公開發(fā)表的報刊上發(fā)表科普文章3篇，每篇字數(shù)不少于1500字，同時在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上;市級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生機構專業(yè)技術人員，在各級各類報刊上發(fā)表科普文章3篇，每篇字數(shù)不少于1500字，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。

　　(六)專業(yè)實踐能力條件

　　設病床的臨床科室專業(yè)人員填報任現(xiàn)職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀(指導)手術病例一覽表》(以下簡稱《病例一覽表》)，要求最少50例，其中每年的病例數(shù)不少于10%。

　　從《病例一覽表》中隨機抽取5份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報者所在職級醫(yī)生的職責，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內容，并對整個病歷書寫的規(guī)范性進行把關。病歷能反映申報者學術水平與業(yè)務技術能力，達到正高或副高級別要求。對于外科病案，應有申報者本人術前討論、術中記錄及術后查房記錄。

　　非臨床科室專業(yè)人員和不設病床的臨床科室專業(yè)人員須填寫一份專題報告。專題報告要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術水平，體現(xiàn)申報者主要學術水平與業(yè)務技術能力，達到正高或副高級別要求，字數(shù)一般應為2000字左右。

　　(七)考核條件

　　1、工作實績考核：申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審人員，必須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗嵖兛己耍鐚嵦顚憽渡轿魇⌒l(wèi)生專業(yè)技術人員工作實績考核表》，同時提交能夠全面反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質量的《專業(yè)技術工作總結》?！秾I(yè)技術工作總結》應包括專業(yè)技術人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質量。數(shù)量指標應從專業(yè)技術人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等體現(xiàn);專業(yè)工作質量應通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量?！渡轿魇⌒l(wèi)生專業(yè)技術人員工作實績考核表》和《專業(yè)技術工作總結》要求科主任、院長簽字，加蓋單位公章，并在單位公示5天以上。

　　2、年度考核和任職期滿考核:正常晉升人員，要求任現(xiàn)職以來近5年的年度考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上;破格晉升人員，要求任現(xiàn)職以來的年度考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上，并在近三年內有一次以上年度考核為優(yōu)秀。

　　(八)繼續(xù)教育條件

　　繼續(xù)醫(yī)學教育學分審核登記按照省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于將繼續(xù)醫(yī)學教育工作納入單位和專業(yè)技術人員綜合考評目標的通知》(晉衛(wèi)〔2014〕44號)要求進行。

　　(九)下鄉(xiāng)條件

　　根據(jù)省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于推進優(yōu)質資源下沉的指導意見》(晉衛(wèi)〔2014〕29號)、《關于印發(fā)<山西省衛(wèi)生計生委健康扶貧工程實施方案>的通知》(晉衛(wèi)人[2016]2號)，二級及以上公立醫(yī)療機構醫(yī)師在晉升副主任醫(yī)師前應當?shù)交鶎永塾嫹找荒?，晉升主任醫(yī)師前應當?shù)交鶎踊蛳乱患夅t(yī)院累計服務六個月。其中，省、市兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構的醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師前，必須到貧困縣醫(yī)療衛(wèi)生機構支援6個月;晉升主任醫(yī)師前，必須到貧困縣醫(yī)療衛(wèi)生機構支援3個月。受組織指派，承擔援藏、援疆、援外及抗震救災等工作任務的可以視作下鄉(xiāng)。軍隊轉業(yè)干部到地方工作后五年之內晉升高級專業(yè)技術職務對下鄉(xiāng)可不作要求。下鄉(xiāng)合格以省衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管處、中醫(yī)藥管理局出具的有關證明為準。

　　(十)醫(yī)師定期考核條件

　　根據(jù)原山西省衛(wèi)生廳《關于全省醫(yī)師定期考核工作的指導意見》(晉衛(wèi)醫(yī)政[2013]99號)，省衛(wèi)生計生委委直和委管單位醫(yī)師晉升高級職稱須取得《醫(yī)師定期考核合格通知書》。

　　(十一)外語條件

　　省級單位及三甲醫(yī)療機構要求具有參加全國職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的國家A級合格成績通知書(合格證書)或由省衛(wèi)生計生委組織的統(tǒng)一外語考試的合格證書。符合免試條件的人員需提供相應有效證明材料。符合省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規(guī)定免試要求的可以免試，但需提供相應有效證明材料。

　　(十二)破格條件

　　業(yè)績、貢獻特別突出的專業(yè)技術人才，滿足除學歷和資歷條件以外的其它評審條件，任現(xiàn)職年限須滿3年，即為2014年底前聘任，且近三年年度考核有一次以上優(yōu)秀等次，符合下列條件之一的，可不受學歷等限制破格申報。

　　1、符合下列條件之一可破格評審正高級職稱：

　　(1)作為主要完成人(前3名)獲得國家科學技術獎或省級科學技術一等獎、國家級最高行業(yè)獎項一等獎。

　　(2)作為主要完成人(前3名)獲得省級科學技術二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎兩項以上。

　　(3)研發(fā)的科技成果轉化取得利稅1000萬元以上。

　　(4)主持完成國家級科技計劃項目(基金)、國家社科基金重點項目及國家級重點工程項目。

　　(5)入選“國家特支計劃”、“千人計劃”、“長江學者獎勵計劃”人選，“國家杰出青年科學基金”獲資助者，“百千萬人才工程”國家級人選。

　　2、符合下列條件之一可破格評審副高級職稱：

　　(1)作為主要完成人(前3名)獲得省級科學技術二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎。

　　(2)獲得省級科學技術三等獎、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎兩項以上。

　　(3)研發(fā)的科技成果轉化取得利稅500萬元以上。

　　(4)主持完成省級科技計劃項目(基金)及省級重點工程項目。

　　(十三)專業(yè)考試條件

　　我省衛(wèi)生系列高級專業(yè)職務任職資格評價實行考評結合。所有申報參評人員均須參加全省2017年度統(tǒng)一組織的相應專業(yè)實踐能力考試，考試成績須達到正、副高分別確定的合格標準線，其中破格晉升者須達到優(yōu)秀，才可參加評審?？荚嚦煽冎辉诋斈暝u審有效。

　　專業(yè)實踐能力考試淘汰率參照往年情況劃定，全科醫(yī)學、兒科學、急診醫(yī)學等專業(yè)實踐能力考試淘汰率參照往年情況適當降低，考試成績優(yōu)秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定。

　　(十四)自主評審條件

　　開展自主評審的醫(yī)院，在不低于上述評審條件的基礎上，根據(jù)本院實際自行制定標準條件。

　　四、申報程序

　　(一)嚴格申報推薦程序

　　1、個人自主申報。實行職稱評聘分離，專業(yè)技術人才不受用人單位崗位職數(shù)限制，符合條件即可申報。

　　2、實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行老師、單位領導和科研管理部門代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進行審核把關，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術技術水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議，單位根據(jù)評議組意見，出具鑒定意見。

　　3、逐級審核申報。由各主管部門或各市人社局審核后報送高級評委會。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中專業(yè)技術人員按屬地原則進行申報。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務機構代理的，由用人單位出具鑒定意見，由公共就業(yè)和人才服務機構報當?shù)厝肆Y源和社會保障部門審核后，逐級報送評委會;未辦理人事檔案代理的，由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)當?shù)厝肆Y源和社會保障部門審核后，逐級報送評委會。開展自主評審的醫(yī)院自主制定申報推薦程序和辦法。

　　(二)設立綠色通道

　　1、從機關流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作滿1年以上的，可比照本單位同等學歷、同等資歷人員，直接申報相應職稱。

　　2、對引進并簽訂5年及以上聘用合同的，屬于世界排名前200名的世界一流大學(不含境內)、教育部認定的醫(yī)學專業(yè)一流學科的全日制博士生, 從事本專業(yè)工作滿2年，可申報副高級職稱。

　　3、對引進的海內外高層次衛(wèi)生人才，由用人單位按照職稱評審申報渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學術技術成果應征材料報相關評委會審核，直接評審認定相應職稱。

　　五、工作要求

　　(一)各單位按照通知要求，認真組織好本單位專業(yè)技術人員的申報推薦工作，實行“三公示”制度，即評審條件、評議程序公示，個人申報材料公示，單位鑒定意見公示，接受群眾監(jiān)督，無異議的方可出具鑒定意見。

　　(二)要嚴肅申報紀律，實行“雙承諾”制，申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，本著誰簽字誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消當年申報參評或評審通過資格，記入個人誠信檔案，并視情節(jié)輕重，給予取消今后1-3年申報資格的處分，對有關責任單位和責任人進行通報批評。

　　(三) 材料收審、專業(yè)考試、現(xiàn)場答辯集中安排在太原市，時間、地點等具體事宜由省衛(wèi)生計生委考試中心另行通知。申報人員填寫所需表格、申報材料填報要求、期刊目錄以及通知文件等，請 登 錄 山 西 省 衛(wèi) 生 和 計 劃 生 育 委 員 會 網(wǎng) 站(www.sxwsjs.gov.cn)進行下載和查詢。

　　(四)本《安排意見》中未及事宜按照我省專業(yè)技術人員職稱工作管理的現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件下載: 2017衛(wèi)生系列附件.rar

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