無錫高級育嬰師收入上漲

更新時(shí)間：2016-09-27 15:52:58 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“無錫高級育嬰師收入上漲”的新聞，育嬰師，一個(gè)近年來新興的職業(yè)，嬰幼兒早期教育市場迅猛發(fā)展，聘請育嬰師進(jìn)行早期的科學(xué)喂養(yǎng)，逐漸成為一個(gè)熱門職業(yè)領(lǐng)域，來為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)的服務(wù)。請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校育嬰師頻道發(fā)布的育嬰師相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)。

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　　今年什么工種最吃香?近日，《無錫市2016年度緊缺專業(yè)人才需求目錄》發(fā)布，今年的緊缺工涵蓋信息服務(wù)類、機(jī)電技術(shù)類、建筑工程類、管理服務(wù)類等11大類，共70個(gè)職業(yè)(工種)。為了讓更多人從事這些緊缺工種，參加緊缺型高技能人才培訓(xùn)并取得國家職業(yè)資格證書者，政府都將給予補(bǔ)貼。

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　　從目錄上可以看出，在11大類職業(yè)中，機(jī)電技術(shù)類的工種所占比重最大，傳統(tǒng)制造業(yè)技能人才最緊缺，占到緊缺人才的三成以上。其中，數(shù)控車工、鍛造工、銑工、無線電調(diào)試工、紡織纖維檢驗(yàn)工等職業(yè)(工種)已連續(xù)三年上榜，長期以來都是企業(yè)招聘中的老大難，招聘用工時(shí)間短則兩三個(gè)月，長則半年。生活服務(wù)業(yè)的用工需求也更加旺盛，像養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰師、中式烹調(diào)師、西式面點(diǎn)師等服務(wù)類職業(yè)依舊緊缺。

　　與去年相比，緊缺的專業(yè)人才結(jié)構(gòu)大致相同，但一些具體工種有了新變化，像心理咨詢師、營銷師、理財(cái)規(guī)劃師、創(chuàng)業(yè)咨詢師等管理類退出了緊缺工種目錄，而網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試員、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、裝飾鑲貼工、有害生物防治員等冷門的工種新加入進(jìn)來。另外，公共營養(yǎng)師、眼鏡驗(yàn)光員等小眾類生活服務(wù)工種，以及廣告設(shè)計(jì)師、會展設(shè)計(jì)師等創(chuàng)意設(shè)計(jì)類也是急缺工種。

　　[漲!] 高級育嬰師收入趕超副教授

　　這些緊缺的工種，市場目前的工資價(jià)位如何?從多家職業(yè)中介機(jī)構(gòu)了解到，目前，家政、建筑機(jī)械施工、廚師、物流都是錫城員工緊缺的崗位。其中，育嬰師的需求很大，好的育嬰師更是千金難求。目前平均月薪已經(jīng)超過5000元，而金牌月嫂的工資基本上是8000元/月起步。市區(qū)一家母嬰護(hù)理服務(wù)公司目前缺10個(gè)育嬰師，只要持有母嬰護(hù)理證、健康證，年齡在42歲以下，應(yīng)屆生也可加入。該公司負(fù)責(zé)人朱女士說，相較二孩政策放開之前，育嬰師的薪資水平均提高30%左右，高級育嬰師的收入已經(jīng)超過副教授。不過，經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的育嬰師還極少，有些人誤把月嫂當(dāng)作育嬰師了。

　　作為服務(wù)業(yè)的用人大戶，餐廳服務(wù)人員長期需求量大。根據(jù)市人社局發(fā)布的人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位，中餐烹飪?nèi)藛T平均年薪38292元，高的超過8萬元，西餐烹飪?nèi)藛T平均年薪為44067元。為了提高外來務(wù)工人員的職業(yè)技能和職業(yè)水平，無錫開展了一系列免費(fèi)培訓(xùn)，餐廳服務(wù)員也在其列，去年共有2662人獲得證書，但餐廳服務(wù)員、廚工等職業(yè)的用人需求較大，仍然供不應(yīng)求。

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　　[減!] 高級工取證數(shù)逐年縮水(環(huán)球網(wǎng)校育嬰師頻道為您提供行業(yè)動(dòng)態(tài))

　　目前，無錫市高技能人才主要集中在大型國企、外企以及高職院校中。根據(jù)市職業(yè)鑒定中心的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2013年無錫高級工取證數(shù)(含統(tǒng)考)為31017人，2014年全市高級工取證數(shù)略有減少，共有30554人。到了2015年，這一數(shù)量小幅下降到20850人。另外，技師、高級技師的取證數(shù)也有所下降。據(jù)了解，在西方發(fā)達(dá)國家，初級工、中級工和高級工的比例是15：35：50，高級工成為西方職業(yè)技術(shù)工人的大頭。

　　市人社局職業(yè)技能鑒定中心副主任王昉介紹，國家將技工分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師五類，“其中高級工以上的才稱為高技能人才，我們所說的高技能人才緊缺，正是針對這三類技工而言的”。她分析，“緊缺工”缺口的原因，一方面是考證難度加大。因?yàn)樯a(chǎn)技術(shù)不斷發(fā)展，新工藝不斷涌現(xiàn)，所以對技術(shù)職工的考核要求也與時(shí)俱進(jìn)，與企業(yè)的需求相掛鉤，所以對考證人員的能力要求提高。另一方面，不少職工自身并沒有提升職業(yè)技能的意識，這也是最重要的原因。

　　[鼓勵(lì)政策] 獲得高技能資格政府給你發(fā)紅包

　　老話說得好，千金在手不如一技傍身。為鼓勵(lì)企業(yè)開展職工技能提升培訓(xùn)，自2012年起，無錫提高緊缺高技能人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對參加市高技能人才緊缺職業(yè)(工種)培訓(xùn)，經(jīng)考核取得高級工、技師和高級技師職業(yè)資格證書的人員，按高級工1200元/人、技師1500元/人、高級技師2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申報(bào)。其中，對符合30個(gè)省技師培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼緊缺型職業(yè)(工種)，且補(bǔ)貼對象在相應(yīng)職業(yè)(工種)生產(chǎn)一線崗位工作的，按技師1800元/人、高級技師2400元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申報(bào)。對上述取得相應(yīng)證書的，將獲得職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，其中，高級工230元/人、技師270元/人、高級技師300元/人。(環(huán)球網(wǎng)校育嬰師頻道為您提供行業(yè)動(dòng)態(tài))

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