2016年經(jīng)濟師考試《初級工商》模擬卷二
【摘要】2016年經(jīng)濟師考試備考正在進行中,網(wǎng)校為方便大家備考特整理了考試相關(guān)資料,本文分享了“2016年經(jīng)濟師考試《初級工商》模擬卷二”。 希望對大家有所幫助!并預(yù)祝各位考友在2016年初級經(jīng)濟師考試中取得理想的成績。更多復(fù)習(xí)資料請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師考試頻道!
相關(guān)推薦:2016年經(jīng)濟師考試《初級工商》模擬卷匯總
一、單項選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)
1、( )是企業(yè)的雛形。
A:手工作坊
B:家庭作坊
C:工場手工業(yè)
D:工廠
答案:C
解析:考核對企業(yè)形成的理解
2、根據(jù)新制度經(jīng)濟學(xué)的觀點,企業(yè)形成的原因是因為采用企業(yè)的組織形式進行配置資源能夠有效降低()
A:管理費用
B:交易費用
C:中介費用
D:行政費用
答案:B
解析:新制度學(xué)派認為,企業(yè)作為商品經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是因為企業(yè)能夠作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種較低的交易費用的資源配置模式。
3、企業(yè)通過調(diào)查研究,確定生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)和方針后,制定和選擇方法,然后做出決策,這體現(xiàn)了管理的()職能
A:指揮
B:計劃
C:控制
D:指揮
答案:B
解析:參考計劃職能的定義。計劃是企業(yè)管理的首要職能,是前提,是提供目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
4、工商企業(yè)的性質(zhì)是()
A:進行生產(chǎn)活動的場所
B:社會的行政管理組織
C:盈利性的經(jīng)濟組織
D:政府的分支機構(gòu)
答案:C
解析:企業(yè)是以盈利為目的,依法從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等滿足社會需要的經(jīng)濟活動,實行自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。
5、企業(yè)的工時定額、看管設(shè)備定額屬于( )定額
A:生產(chǎn)組織
B:物資消耗
C:勞動
D:管理費用
答案:C
解析:屬于工商管理基礎(chǔ)工作中的定額工作。掌握勞動定額等具體形式。
6、現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是( )制度。
A:企業(yè)產(chǎn)權(quán)
B:有限責(zé)任
C:現(xiàn)代公司
D:科學(xué)管理
答案:A
解析:考核現(xiàn)代企業(yè)制度的理解,現(xiàn)代企業(yè)制度已產(chǎn)權(quán)制度為核心,以有限責(zé)任制度為保證。
7 下列組織結(jié)構(gòu)形式中,適合于產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡單、規(guī)模較小企業(yè)的是( )。
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
答案: A
解析:
直線制的優(yōu)點是:結(jié)構(gòu)簡單,權(quán)責(zé)分明,指揮與命令統(tǒng)一,聯(lián)系簡捷,決策迅速,用人較少,費用較低,工作效率較高。其缺點是:沒有專業(yè)的職能機構(gòu)和人員做領(lǐng)導(dǎo)的助手,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者通曉各種業(yè)務(wù),成為全能人物。這種組織形式明顯地只適合于那些產(chǎn)品單一一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡單、規(guī)模較小的企業(yè)。
8 管理層次與管理幅度的( )決定了組織的基本結(jié)構(gòu)形態(tài)。
A.正比關(guān)系
B.反比關(guān)系
C.非線性關(guān)系
D.互相決定關(guān)系
答案: B
解析:
管理層次與管理幅度成反比關(guān)系,這決定了兩種基本的組織結(jié)構(gòu)形態(tài),即扁平結(jié)構(gòu)形態(tài)和錐形結(jié)構(gòu)形態(tài)。
9.企業(yè)內(nèi)分工可以( ),從而提高生產(chǎn)效率。
A.降低損耗
B.減少投入、增加產(chǎn)出
C.促進技術(shù)創(chuàng)新
D.增加員工積極性
答案: B
解析:
企業(yè)內(nèi)分工可以減少投入和增加產(chǎn)出,從而提高生產(chǎn)效率。
10. 處于企業(yè)生命周期( )的企業(yè),往往會出現(xiàn)老化問題和官僚作風(fēng)
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集體化階段
C.正規(guī)化階段
D.精細化階段
答案: D
解析:
處于精細化階段的企業(yè),往往出現(xiàn)老化問題,企業(yè)經(jīng)營者逐漸喪失靈活性,組織內(nèi)官僚作風(fēng)興起,溝通和決策速度減慢。
11. 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的具體形式應(yīng)當(dāng)與行業(yè)特點、企業(yè)規(guī)模、管理水平相適應(yīng),目前國外大型企業(yè)普遍采用的組織形式是( )。
A.直線制
B.職能制
C.矩陣制
D.事業(yè)部制
答案: D
解析:
事業(yè)部制又叫“聯(lián)邦分權(quán)制”,是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理方式。特點是在總公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按產(chǎn)品或地區(qū)、市場的不同,分別建立經(jīng)營事業(yè)部。
12 組織變革已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的常態(tài)活動,企業(yè)組織變革的基本原因是( )。
A.管理信息化的需要
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)超越自我的需要
C.企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾
D.員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要
答案: C
解析:
企業(yè)組織變革韻基本原因是企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。企業(yè)作為一個系統(tǒng),既要面對內(nèi)部的若干子系統(tǒng),又要面對外部環(huán)境,來謀求自身的發(fā)展。這種特殊的要求決定了企業(yè)不可避免地處在各種矛盾的焦點上。
13下列屬于面談法的優(yōu)點的是( )
A.全面深入
B.調(diào)查數(shù)據(jù)河直接由計算機處理
C.可控性強
D.避免遺漏
答案: C
解析:
面談法的優(yōu)點是可以簡單而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性強,適用面廣。
14 服裝生產(chǎn)企業(yè)的市場調(diào)查人員裝扮成普通消費者進入商場,調(diào)查本企業(yè)服裝的銷售環(huán)境、銷售服務(wù)質(zhì)量和消費者的購買行為。這種市場調(diào)查方法屬于( )。
A.跟蹤觀察法
B.參與性觀察法
C.痕跡觀察法
D.遙感觀察法
答案: B
解析:
參與性觀察也叫親身經(jīng)歷法,是指調(diào)查人員親自參與某種活動來收集相關(guān)信息資料的方法。主要方式為偽裝購物法或神秘購物法,即讓接受過專門訓(xùn)練的“神秘顧客”作為普通消費者進入特定的調(diào)查環(huán)境(如商場、超市)進行直接觀察。
15 關(guān)于市場調(diào)查方案設(shè)計,下列說法錯誤的是( )。
A.進行市場調(diào)查,首先要明確市場調(diào)查的目標(biāo)
B.調(diào)查對象是調(diào)查總體中的一個一個具體單位,是調(diào)查實施中需要具體回答各個調(diào)查項目的承擔(dān)者和信息源
C.市場調(diào)查問卷的設(shè)計是市場調(diào)查中的重要環(huán)節(jié),是市場調(diào)查中的一項基礎(chǔ)性工作,直接關(guān)系到調(diào)查能否達到預(yù)期目的
D.調(diào)查項目的含義要明確、肯定,盡可能做到項目之間相互獨立,避免取得的資料相互影響
答案: D
解析:
確定調(diào)查項目應(yīng)盡可能做到項目之間相互關(guān)聯(lián),使取得的資料相互對照,以便了解現(xiàn)象發(fā)生變化的原因、條件和后果,便于檢查答案的準(zhǔn)確性。
16.下列不屬于市場預(yù)測主要內(nèi)容的是( )。
A.市場需求預(yù)測
B.市場供給預(yù)測
C.市場營銷組合預(yù)測
D.收入預(yù)測
答案: D
解析:
市場預(yù)測的內(nèi)容十分豐富,主要包括市場需求預(yù)測、市場供給預(yù)測、市場營銷組合預(yù)測。
17、德爾菲法中老師人數(shù)為( )
A:12人以下
B:15人以下
C:15至25人
D:10至30人
答案:C
解析:考核德爾菲法的內(nèi)容,德爾菲法中老師人數(shù)一般選擇10-30人
18某公司用實驗組事前事后對比實驗來測試該公司生產(chǎn)的化妝品改用新包裝后的效果。使用原包裝時,該化妝品一個月銷量為3500件,換為新包裝后,該化妝品一個月銷量為4200件,則該實驗的實驗變數(shù)效果為( )件。
A:7700
B:3850
C:700
D:350
答案:C
解析:4200-3500=700
19、下列不屬于定性預(yù)測方法的是( )
A:集合意見法
B:老師會議法
C:德爾菲法
D:直線趨勢延伸法
答案:D
解析:考核定性預(yù)測方法的分類,D是定量預(yù)測分析法。
20、( )是指集合企業(yè)主管、管理人員等個方面人員的預(yù)測方案,加以歸納、分析、判斷,確定企業(yè)預(yù)測方案的預(yù)測方法
A:銷售人員集合意見法
B:業(yè)務(wù)主管人員集合意見法
C:集合意見法
D:老師會議法
答案:C
解析:考核集合意見法的概念
21為了保證生產(chǎn)過程中各個階段在相同的時間問隔內(nèi)生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,以避免出現(xiàn)前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象,企業(yè)必須遵循()
A.連續(xù)性原則
B.節(jié)奏性原則
C.比例性原則
D.柔性原則
答案: B
解析:
合理地組織生產(chǎn)過程必須遵循基本的原則包括連續(xù)性原則、比例性原則、節(jié)奏性原則、準(zhǔn)時性原則和柔性原則等。節(jié)奏性原則是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的各個階段,從投料到最后完工入庫,都能保證按計劃、有節(jié)奏、均衡地進行,要求在相同的時間間隔內(nèi),生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,以避免出現(xiàn)前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象。
22.量少品種多,專業(yè)化度低的產(chǎn)品生產(chǎn)適用( )
A:成批生產(chǎn)類型
B:單件生產(chǎn)類型
C:大量生產(chǎn)類型
D:生產(chǎn)線生產(chǎn)
答案:A
解析:考核生產(chǎn)類型,量少品種多,專業(yè)化度低的產(chǎn)品生產(chǎn)適用成批生產(chǎn)類型
23 流水線組織設(shè)計的第一步為( )。
A.計算流水線節(jié)拍
B.進行工同期化
C.確定各工序的工作地數(shù)
D.計算流水線所需工人人數(shù)
答案: A
解析:
流水線組織設(shè)計的步驟如下:計算流水線的節(jié)拍;進行工序同期化;確定各工序的工作地數(shù);計算流水線所需工人人數(shù);確定運輸方式;流水線的平面布置。
24、生產(chǎn)周期最短的是( )
A:順序移動方式
B:平行移動方式
C:平行順序移動方式
D:隨機移動方式
答案:B
解析:考核生產(chǎn)過程時間組織的三種形式,平行移動方式計算的周期最短,順序移動方式計算的周期最長。
25生產(chǎn)過程中空間組織的最基本原則是( )
A.有利于安全生產(chǎn)保證
B.有利于企業(yè)內(nèi)部各項生產(chǎn)活動的正常進行
C.有利于合理利用空間
D.有利于減少運輸空間
答案: B
解析:
在進行生產(chǎn)過程空間組織時應(yīng)遵循一些總體原則,即有利于企業(yè)內(nèi)各項生產(chǎn)活動的正常進行,提高經(jīng)濟效益。這是進行工廠總平面布置時應(yīng)遵循的最起碼、最基本的原則。
26 清潔生產(chǎn)的目標(biāo)是( )。
A.最大限度地減少污染
B.提高生產(chǎn)效率
C.保持生產(chǎn)工具干凈
D.提高產(chǎn)品質(zhì)量
答案: A
解析:
清潔生產(chǎn)的目標(biāo)是:促進生產(chǎn)發(fā)展,滿足人類需求,同時有效利用能源和物質(zhì),最大限度地減少污染,使經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào),營造人與自然和諧發(fā)展的客觀局面。
27 廠址選擇的第一步是( )。
A.收集數(shù)據(jù)、分析因素
B.評價候選方案
C.確定選址目標(biāo)
D.選定最終廠址
答案: C
解析:
廠址選擇的步驟分為:確定選址目標(biāo);收集數(shù)據(jù),分析因素,擬定初步候選方案;評價候選方案;選定最終廠址方案。
28 汽車生產(chǎn)企業(yè)的裝配流水線車間所采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是( )。
A.同定布置
B.工藝專業(yè)化布置
C.對象專業(yè)化布置
D.混合類型布置
答案: C
解析:
生產(chǎn)過程的空間組織形式分為工藝專業(yè)化布置、對象專業(yè)化布置、混合式布置和固定布置。對象專監(jiān)化布置就是以產(chǎn)品為對象來設(shè)置生產(chǎn)單位,在對象專業(yè)化的生產(chǎn)單位里,基本上能獨立完成集中產(chǎn)品的全部或大部分工藝過程,所以這種車間也叫做封閉式車間,按照某種產(chǎn)品的加工路線或加工順序來布置設(shè)施,常常稱為生產(chǎn)線。制造業(yè)中,裝配車間采用對象專業(yè)化布置。
29質(zhì)量的相對性是指( )。
A.匯集了價值的表現(xiàn),價廉物美實際上是反映人們的價值取向,物有所值
B.在質(zhì)量管理體系所涉及的范疇內(nèi),組織的相關(guān)方對組織的產(chǎn)品、過程或體系都可能提出要求
C.組織的顧客和其他相關(guān)方對組織、產(chǎn)品、過程和體系的需求和期望是不斷變化的
D.組織的顧客和其他相關(guān)方可能對同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求,也可能對同一產(chǎn)品的同一功能提出不同的需求
答案: D
解析:
質(zhì)量的相對性是指組織的顧客和其他相關(guān)方可能對同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求,也可能對同一產(chǎn)品的同一功能提出不同的需求。需求不同,質(zhì)量要求也就不同,只有滿足需求的產(chǎn)品才會被認為是質(zhì)量好的產(chǎn)品。
30 按照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,( )是生產(chǎn)者承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任的前提。
A.上品使用不當(dāng)
B.產(chǎn)品過期銷售
C.產(chǎn)品存在缺陷
D.產(chǎn)品被假冒
答案: C
解析:
按照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,產(chǎn)品存在缺陷或造成他人損害是生產(chǎn)者承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任的前提。
31 在質(zhì)量管理領(lǐng)域六西格瑪用來表示( )。
A.數(shù)據(jù)的離散程度
B.質(zhì)量控制水平
C.質(zhì)量管理有效性
D.產(chǎn)品效益水平
答案: B
解析:
在質(zhì)量管理領(lǐng)域,西格瑪表示質(zhì)量控制水平,數(shù)離散程度是西格瑪在統(tǒng)計學(xué)上的含義。
32 由于裝配原因?qū)е碌奈<叭松怼⒇敭a(chǎn)安全的產(chǎn)品缺陷屬于( )。
A.檢驗缺陷
B.制造缺陷
C.告知缺陷
D.指示缺陷
答案: B
解析:
制造缺陷是由子制造上的原因產(chǎn)生的不合理危險。即產(chǎn)品本身應(yīng)當(dāng)不存在危及人身、財產(chǎn)安全的危險性,卻由于加工、制作、裝配等制造上的原因,導(dǎo)致產(chǎn)品存在危及人身、財產(chǎn)安全的危險。
33 適用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的控制圖法為( )。5
A.計量值控制圖
B.直方控制圖
C.計數(shù)值控制圖
D.排列控制圖
答案: A
解析:
計量值控制圖一般適用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的情況。
34、有關(guān)PDCA循環(huán)的特點說法錯誤的是( )
A:連續(xù)循環(huán)過程
B:螺旋式上升
C:關(guān)鍵點在執(zhí)行階段
D:首選最重要問題進行解決
答案:C
解析:考核PDCA的特點,特點:(1)PDCA循環(huán)是連續(xù)循環(huán)過程,螺旋式上升。(2)關(guān)鍵點在總結(jié)階段。(3)首選重點問題,進行解決。
35、《產(chǎn)品質(zhì)量法》不適用的產(chǎn)品是( )
A:啤酒
B:小轎車
C:贈予產(chǎn)品
D:電視機
答案:C
解析:考核產(chǎn)品質(zhì)量法的規(guī)定。贈予產(chǎn)品不適用于該法律規(guī)定。
36、當(dāng)一個企業(yè)的工序能力指數(shù)為1.53時,工序能力為( )
A:充足
B:過剩
C:不足
D:正常
答案:A
解析:工序能力指數(shù)1.67-1.33為充足
37 借鑒市場經(jīng)濟體制較完善的國家和地區(qū)的企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的成功經(jīng)驗,新產(chǎn)品開發(fā)科學(xué)程序中的第一環(huán)節(jié)應(yīng)該是()。
A.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)想
B.調(diào)查研究并提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想
C.新產(chǎn)品的設(shè)計與試制
D.構(gòu)建新產(chǎn)品開發(fā)組織
答案: B
解析:
借鑒市場經(jīng)濟體制較完善的國家和地區(qū)的企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的成功經(jīng)驗,新產(chǎn)品開發(fā)科學(xué)程序應(yīng)該大體上為:調(diào)查研究并提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想、新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思、新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的篩選、新產(chǎn)品開發(fā)決策、新產(chǎn)品的設(shè)計與試制、新產(chǎn)品的鑒定與評價、市場試銷、投放市場,所以第一個環(huán)節(jié)應(yīng)選B。
38在新產(chǎn)品開發(fā)的各種方式中,既可以使企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù),又可以減少技術(shù)風(fēng)險的開發(fā)方式是()。
A.自行研制開發(fā)
B.引進開發(fā)
C.委托開發(fā)
D.合作開發(fā)
答案: B
解析:
企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的方式主要有自行研制開發(fā)、引進開發(fā)、結(jié)合開發(fā)和合作開發(fā)。引進開發(fā)是指企業(yè)通過技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購買技術(shù)專利等引進國內(nèi)外先進成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù),并以此來實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)開發(fā)方式,采用這種方式開發(fā)新產(chǎn)品可以較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù)、縮短開發(fā)周期,盡快將新產(chǎn)品投入國內(nèi)外市場,還可縮短與同類產(chǎn)品的技術(shù)差距,減少技術(shù)風(fēng)險。
39 技術(shù)可行性分析的核心是( )。
A.企業(yè)技術(shù)改造方式的選擇
B.企業(yè)技術(shù)改造成本的估計
C.企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題
D.企業(yè)技術(shù)改造目的的分析
答案: C
解析:
企業(yè)技術(shù)分析可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題。
40 在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇進取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)確定為( )
A.維持企業(yè)現(xiàn)有利潤額
B.維持現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模
C.迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率
D.保持現(xiàn)有市場占有率
答案: C
解析:
進取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強的進取精神和雄厚的研究開發(fā)實力,推動新產(chǎn)品開發(fā),使薪產(chǎn)品盡快投放市場的戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略下新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)一般確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提供市場占有率。
41技術(shù)改造的可行性分析,需要對技術(shù)改造方案的總投資和( )進行比較。
A.社會效益
B.經(jīng)濟效益
C.管理能力的提高
D.文化效益
答案: B
解析:
技術(shù)改造的可行性分析,需要對技術(shù)改造方案的總投資和經(jīng)濟效益進行比較。
42 企業(yè)的技術(shù)改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個層次,深層的技術(shù)改造主要包括( )。
A.企業(yè)的裝備更新
B.企業(yè)科學(xué)化管理的實施
C.新投入的增加
D.企業(yè)科學(xué)技術(shù)的運用
答案: B
解析:
深層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實施,它是企業(yè)技術(shù)改造的核心,是企業(yè)技術(shù)改造成功的根本保證,是經(jīng)過深入研究才能感受到的“技術(shù)改造”。如新管理方法的實施,生產(chǎn)方式的革新,新機構(gòu)、新組織形式的采用,新市場的開拓等。
43 考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費用(成本)原則確定的設(shè)備壽命是設(shè)備的( )。
A.使用壽命
B.設(shè)計壽命
C.技術(shù)壽命
D.經(jīng)濟壽命
答案: D
解析:
設(shè)備的經(jīng)濟壽命是考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費用(成本)的原則確定的設(shè)備壽命。
44 某研發(fā)實力雄厚的企業(yè)開發(fā)了一款全新的產(chǎn)品,產(chǎn)品推出后迅速擴大了企業(yè)的規(guī)模和市場占有率,該新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略屬于( )。
A.緊隨戰(zhàn)略
B.進取戰(zhàn)略
C.冒險戰(zhàn)略
D.保持低位戰(zhàn)略
答案: B
解析:
進取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強的進取精神和雄厚的研發(fā)實力,推動新產(chǎn)品開發(fā),新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)一般確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率。
45 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)訂立書面勞動合同。
A.15日
B.1個月
C.45日
D.2個月
答案: B
解析:
《中華人民共和國勞動合同法》第10條規(guī)定:“建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
46工作分析的主體是( )。7
A.進行工作分析的管理者和有關(guān)人員
B.企業(yè)內(nèi)部各個職位
C.與各個職位有關(guān)的情況信息
D.工作說明書
答案: A
解析:
工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部各個職位,內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說明書。
47、( )可以節(jié)省招聘工作時間
A:校園招聘
B:中介招聘
C:海外招聘
D:獵頭公司招聘
答案:B
解析:考核招聘方法的特點,中介招聘可以節(jié)省招聘工作時間。
48、屬于工作分析準(zhǔn)備階段的內(nèi)容是( )
A:收集背景資料
B:制定工作分析計劃
C:收集基本數(shù)據(jù)與信息
D:收集工作任職者的意見和建議
答案:B
解析:考核工作分析的步驟,準(zhǔn)備階段
(1) 確定工作分析目的
(2) 制定工作分析計劃
(3) 組建工作分析小組
(4) 建立有效的溝通體系
(5) 確定調(diào)查和分析對象的樣本
ACD是調(diào)查階段的內(nèi)容。
49、內(nèi)部招聘主要有( )
A:內(nèi)部晉升
B:人才招聘會招聘
C:校園招聘
D:中介公司招聘
答案:A
解析:考核內(nèi)部招聘的形式:內(nèi)部晉升(由低到高)、職務(wù)轉(zhuǎn)換(平級轉(zhuǎn)任)
50、( )是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息,并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來,從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。
A:工作總結(jié)
B:職位分析
C:工作分析
D:職位解析
答案:C
解析:考核工作分析的概念
51、A化工企業(yè)現(xiàn)決定任命原A車間主任為生產(chǎn)部經(jīng)理,主要體現(xiàn)的是( )
A:職位轉(zhuǎn)換
B:晉升
C:競爭機制
D:廣告招聘
答案:B
解析:考核對晉升的概念
52、A跨國集團現(xiàn)欲招聘大中華地區(qū)技術(shù)研發(fā)副總裁,宜用( )
A:中介機構(gòu)招聘
B:大型招聘會
C:獵頭公司招聘
D:海外招聘
答案:D
解析:考核對海外招聘方法的理解,海外招聘適用于招聘高級管理人員、尖端技術(shù)人員
53負債總額與資產(chǎn)總額的比率稱為( )。
A.產(chǎn)權(quán)比率
B.流動比率
C.資產(chǎn)負債率
D.速動比率
答案: C
解析:資產(chǎn)負債率的定義,資產(chǎn)負債率=(負債總額÷資產(chǎn)總額)×100%。
54( )是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動的總稱,它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的始終。
A:籌資活動
B:投資活動
C:財務(wù)活動
D:財務(wù)管理
答案:C
解析:考核對財務(wù)活動概念的理解。
55 ( )是客戶獲得企業(yè)商業(yè)信用所應(yīng)具備的最低條件。
A.信用條件
B.信用標(biāo)準(zhǔn)
C.信用記錄
D.收賬政策
答案: B
解析:
信用標(biāo)準(zhǔn)是客戶獲得企業(yè)商業(yè)信用所應(yīng)具備的最低條件。
56 假設(shè)某公司給客戶開出的信用條件是“5/10,n/60”,則表示客戶若享受折扣,必須在( )天內(nèi)付清款項。
A.5
B.10
C.60
D.65
答案: B
解析:
信用條件是“5/10,n/60”表示如果客戶在開出發(fā)票的10天內(nèi)付款,享受的5%折扣,如果客戶放棄現(xiàn)金折扣,全部款項必須在60天內(nèi)付清,因此如果客戶享受折扣,必須在10天內(nèi)付清賬款。
57 下列屬于企業(yè)財務(wù)管理的特點的是( )。
A.財務(wù)管理側(cè)重現(xiàn)金流管理
B.財務(wù)管理因為時滯原因不能及時反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動
C.企業(yè)財務(wù)管理是一項綜合性的管理工作
D.企業(yè)財務(wù)管理以利潤最大化為目標(biāo)
答案: C
解析:
企業(yè)財務(wù)管理豹特點包括:財務(wù)管理側(cè)重價值管理;財務(wù)管理是一項綜合性的管理工作;財務(wù)管理能迅速反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。D項是企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)。
58反映企業(yè)某一特定日期財務(wù)狀況的報表是( )
A:現(xiàn)金流量表
B:利潤表
C:資產(chǎn)負債表
D:成本核算表
答案:C
解析:考核資產(chǎn)負債表的概念
59 當(dāng)前學(xué)術(shù)界比較認可的企業(yè)管理理財目標(biāo)是( )。
A.每股收益最大化
B.利潤最大化
C.股東財富最大化
D.企業(yè)價值最大化
答案: D
解析:
企業(yè)價值最大化的觀點體現(xiàn)了對經(jīng)濟效益的深層次認識,更能體現(xiàn)企業(yè)主體的特征和利益相關(guān)者的利益。
60 如果一個企業(yè)的產(chǎn)權(quán)比率低,說明該企業(yè)( )。
A.成長能力弱
B.獲利能力低
C.營運能力低
D.長期償債能力強
答案: D
解析:
產(chǎn)權(quán)比率是指負債總額與所有者權(quán)益的比率,是企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健與否的重要標(biāo)志,它反映股東權(quán)益對債權(quán)人的保證程度。產(chǎn)權(quán)比率越低,表明企業(yè)的長期償債能力越強;債權(quán)人權(quán)益的保障程度越高,承擔(dān)的風(fēng)險越小,但企業(yè)不能充分發(fā)揮負債的財務(wù)杠桿效應(yīng)。
編輯推薦:
2016年經(jīng)濟師考試哪個專業(yè)好考?老師教您如何選專業(yè)
2016經(jīng)濟師報名網(wǎng)址-經(jīng)濟師報名各省官網(wǎng)匯總
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文環(huán)球網(wǎng)校小編集中整理“2016年經(jīng)濟師考試《初級工商》模擬卷二”供大家參考。如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道&論壇,我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!
【摘要】2016年經(jīng)濟師考試備考正在進行中,網(wǎng)校為方便大家備考特整理了考試相關(guān)資料,本文分享了“2016年經(jīng)濟師考試《初級工商》模擬卷二”。 希望對大家有所幫助!并預(yù)祝各位考友在2016年初級經(jīng)濟師考試中取得理想的成績。更多復(fù)習(xí)資料請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師考試頻道!
相關(guān)推薦:2016年經(jīng)濟師考試《初級工商》模擬卷匯總
二、多項選擇題(共20題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意。至少有1個錯項。錯選,本題不得分,l少選,所選的每個選項得0.5分)
61 按性質(zhì)劃分,企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)主要有( )。
A.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
B.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
C.管理標(biāo)準(zhǔn)
D.工作標(biāo)準(zhǔn)
E.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)
答案: B,C,D
解析:
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作按性質(zhì)劃分主要包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。
62、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征包括( )
A:產(chǎn)權(quán)清晰
B:人員素質(zhì)
C:政事分開
D:權(quán)責(zé)明確
E:管理科學(xué)
答案:A,C,D,E
解析:考核現(xiàn)代企業(yè)制度的特征
63 以下屬于企業(yè)管理職能的有( )。
A.計劃職能
B.組織職能
C.生產(chǎn)職能
D.協(xié)調(diào)職能
E.激勵職能
答案: A,B,D,E
解析:
企業(yè)管理的職能包括計劃職能、組織職能、指揮職能、控制職能、協(xié)調(diào)職能、激勵職能。
64 企業(yè)生命周期包括( )。
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集體化階段
C.規(guī)范化階段
D.集約化階段
E.精細化階段
答案: A,B,C,E
解析:
企業(yè)生命周期是一個企業(yè)的誕生、成長直至最后消亡的過程。企業(yè)組織在其發(fā)展中會表現(xiàn)出四個階段的不同特征,包括創(chuàng)業(yè)階段、集體化階段、規(guī)范化階段和精細化階段。 ‘
65 企業(yè)設(shè)定管理幅度對應(yīng)當(dāng)考慮( )等主要因素。
A.行業(yè)特點
B.人員素質(zhì)
C.工作性質(zhì)
D.環(huán)境特征
E.資本結(jié)構(gòu)
答案: A,B,C,D
解析:
管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量。一個組織合理的管理幅度總是受到行業(yè)特點、人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、環(huán)境特征等多項因素的影響。
66 根據(jù)市場調(diào)查目的,可以將市場調(diào)查分為( )。
A.探測性市場調(diào)查
B.描述性市場調(diào)查
C.因果性市場調(diào)查
D.預(yù)測性市場調(diào)查
E.連續(xù)性市場調(diào)查
答案: A,B,C,D
解析:
根據(jù)市場調(diào)查目的可以將市場調(diào)查分為:探測性市場調(diào)查、描述性市場調(diào)查、因果性市場調(diào)查、預(yù)測性市場調(diào)查。
67、屬于定量預(yù)測方法的有( )
A:簡單平均法
B:德爾菲法
C:移動平均法
D:聯(lián)測法
E:季節(jié)指數(shù)法
答案:A,C,E
解析:考核定量預(yù)測方法的類型
68 生產(chǎn)過程空間組織的形式有( )。
A.工藝專業(yè)化布置
B.對象專業(yè)化布置
C.混合式布置
D.靈活式布置
E.固定布置
答案: A,B,C,E
解析:
生產(chǎn)過程空間組織形式包括四種:工藝專業(yè)化布置、對象專業(yè)化布置、混合式布置、固定布置。
69企業(yè)實施清潔生產(chǎn)的途徑有( )。
A.用無毒、無害原料替代有毒、有害原料
B.改革工藝和設(shè)備
C.改進運行操作管理
D.回收廢物、廢熱作為能量利用
E.向員工免費提供洗滌用品
答案: A,B,C,D
解析:
對于一個生產(chǎn)過程系統(tǒng),實施清潔生產(chǎn)的基本途徑可概括為以下五個主要方面:原材料(包括能源)有效使用和替代;改革工藝和設(shè)備;改進運行操作管理;產(chǎn)品改革替代;生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用。
70、下列適用順序移動方式的有( )
A:單件小批量
B:生產(chǎn)任務(wù)急
C:企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)單位工藝專業(yè)化
D:大量大批
E:企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)單位對象專業(yè)化
答案:A,C
解析:考核順序移動方式的適用性
71 在實踐中,六西格瑪管理形成了自己獨有的科學(xué)工作程序DMAIC,包括( )。
A.界定
B.測量
C.重復(fù)
D.改進
E.分析
答案: A,B,D,E
解析:
DMAIC代表:界定(Define)、測量(Measure)、分析(Analyze)、改進(Improve)和控制(Control)。
72. 全面質(zhì)量管理特點有()
A:是全企業(yè)的質(zhì)量管理
B:是全過程的質(zhì)量管理
C:是全員參與的質(zhì)量管理
D:是多方法的質(zhì)量管理
E:是設(shè)計、制造、售后服務(wù)部門的責(zé)任
答案:A,B,C,D
解析:特點:
(1)是全企業(yè)的質(zhì)量管理----各管理層次、管理職能
(2)是全過程的質(zhì)量管理;
(3)是全員參與的質(zhì)量管理;
(4)是多方法的質(zhì)量管理。
73新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是確定企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的領(lǐng)域、新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)、達成目標(biāo)的途徑和方法。這些內(nèi)容的不同組合方式,便形成了不同的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。一般來說,比較典型的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略有( )。
A.進取戰(zhàn)略
B.緊隨戰(zhàn)略
C.保持地位戰(zhàn)略
D.冒險戰(zhàn)略
E.自行開發(fā)戰(zhàn)略
答案: A,B,C,D
解析:
企業(yè)可以根據(jù)自己的具體情況加以選擇,即可構(gòu)造出適合本企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。一般來說,根據(jù)對資源的要求和承擔(dān)風(fēng)險程度的不同,比較典型的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略有四種:進取戰(zhàn)略;緊隨戰(zhàn)略;保持地位戰(zhàn)略;冒險戰(zhàn)略。
74 技術(shù)改造項目的可行性研究一般分為( )。
A.確定投資方向階段
B.編制投資計劃書階段
C.項目的初步選擇階段
D.項目擬定階段
E.項目的評價和決策階段
答案: A,C,D,E
解析:
技術(shù)改造項目的可行性研究一般分為確定投資方向階段、項目的初步選擇階段、項日擬定階段、項目的評價和決策階段四個階段。
75、企業(yè)的技術(shù)改造可分為( )層次
A:表層技術(shù)改造
B:內(nèi)層技術(shù)改造
C:深層技術(shù)改造
D:核心層技術(shù)改造
E:延伸層技術(shù)改造
答案:A,B,C
解析:考核技術(shù)改造的三個層次
76、工作分析的實施是一個完整的過程,一般應(yīng)包括( )等步驟。
A:準(zhǔn)備階段
B:實施階段
C:調(diào)查階段
D:分析階段
E:應(yīng)用反饋階段
答案:A,C,D,E
解析:實施階段不是工作分析的內(nèi)容
77 常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法包括( )。
A.演講法
B.案例研究法
C.情景模擬法
D.行為示范法
E.師帶徒
答案: A,B,C,D
解析:
A、B、C、D項都是常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法,E項屬在崗培訓(xùn)方法。
78 隨著我國資本市場的發(fā)展,金融工具不斷創(chuàng)新,也為企業(yè)籌資提供了多種方式,新型的籌資方式包括( )。
A.銀行貸款
B.可轉(zhuǎn)換債
C.認股權(quán)證
D.可分離交易債券
E.上市融資
答案: B,C,D
解析:
新型籌資方式主要有:可轉(zhuǎn)換債、認股權(quán)證、可分離交易債券。
79 以下屬于長期償債能力分析指標(biāo)的有( )。
A.已獲利息倍數(shù)
B.速動比率
C.產(chǎn)權(quán)比率
D.資產(chǎn)負債率
E.流動比率
答案: A,C,D
解析:
長期償債能力分析指標(biāo)包括:資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權(quán)比率、已獲利息倍數(shù)。
80、現(xiàn)金流量表中的“現(xiàn)金”通常包括現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物。現(xiàn)金等價物必須具有哪些條件( )
A:期限短
B:流動強
C:易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金
D:價值變動風(fēng)險小
E:必須是黃金
答案:A,B,C,D
解析:E為干擾項?,F(xiàn)金等價物必須具備四個條件:
① 期限短
?、?流動性強
?、垡子谵D(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金
④價值變動的風(fēng)險很小
編輯推薦:
2016年經(jīng)濟師考試哪個專業(yè)好考?老師教您如何選專業(yè)
2016經(jīng)濟師報名網(wǎng)址-經(jīng)濟師報名各省官網(wǎng)匯總
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文環(huán)球網(wǎng)校小編集中整理“2016年經(jīng)濟師考試《初級工商》模擬卷二”供大家參考。如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道&論壇,我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!
【摘要】2016年經(jīng)濟師考試備考正在進行中,網(wǎng)校為方便大家備考特整理了考試相關(guān)資料,本文分享了“2016年經(jīng)濟師考試《初級工商》模擬卷二”。 希望對大家有所幫助!并預(yù)祝各位考友在2016年初級經(jīng)濟師考試中取得理想的成績。更多復(fù)習(xí)資料請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師考試頻道!
相關(guān)推薦:2016年經(jīng)濟師考試《初級工商》模擬卷匯總
三、案例分析題(共20題,每題2分。每題的備選項中,有1個或l個以上符合題意。至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)
(一)
某電器廠組建新的生產(chǎn)車間生產(chǎn)新產(chǎn)品---“彩虹”牌電視機,準(zhǔn)備投入國內(nèi)市場,電視機生產(chǎn)加工工序共有5道,生產(chǎn)時間分別為15、20、25、16、10分鐘。電器廠每日工作8小時,A車間日產(chǎn)量為80臺,時間利用系數(shù)為0、91,次品率為1、5%。
1、 電器廠若一次生產(chǎn)10000臺電視機,則生產(chǎn)周期最短為( )分鐘
A200000
B860000
C250061
D600000
答案:C
解析:用時最短的是平行移動方式T=(15+20+25+16+10)+(10000-1)*25=86+249975=250061(分)
2、 夏季即將到來,企業(yè)急于生產(chǎn)10000臺空調(diào)投入市場,應(yīng)采取()方式
A順序移動方式
B平行移動方式
C平行順序移動
D平行移動方式或平行順序移動
答案:D
解析:對于生產(chǎn)任務(wù)急,應(yīng)采用平行移動方式活著平行順序移動方式
3( )的搬運次數(shù)最少
A順序移動方式
B平行移動方式
C平行順序移動
D平行移動方式或平行順序移動
答案:A
解析:順序移動方式搬運次數(shù)少,生產(chǎn)周期最長。
4、A車間空調(diào)流水線的節(jié)拍是()
A5
B 5.4
C6
D
6.4
答案:B
解析: r=(0、91*8*60)/(80/0、985)= 436、8/ 81、22=5.4(分/臺)
5、 若在第3道工序只提供了4個工作地,則設(shè)備負荷系數(shù)為( )
A 0、85
B1.16
C 0.75
D1.3
答案:B
解析: Ki=(25/5.4)/4=4/4=1.16。
(二)
機械手表的一個齒輪設(shè)計尺寸為4mm,生產(chǎn)過程中所允許的誤差為(+0.008,-0.008)。某道工序是保證該齒輪上述設(shè)計尺寸的最后加工工序,現(xiàn)在需要對該工序的工序能力進行評估,通過對該齒輪產(chǎn)品的隨機抽樣,經(jīng)測算,樣本平均值和公差在中心重合,樣本標(biāo)準(zhǔn)差為s=0.0025。
根據(jù)以上資料,回答下列題目:
1該工序的工序能力系數(shù)Cp( )。
A.1.07
B.1.00
C.1.18
D.1.41
答案: A
解析:Cp=T/6σ=(Tu-Tl)/6s=(4.008-3.992)/6*0.0025=1.07
2 根據(jù)該工序的過程熊力指數(shù),可以斷定該工序的過程能力( )。
A.不足
B.正常
C.充足
D.過剩
答案: B
解析:
由第85題可知,該工序的過程能力指數(shù)為1.07,當(dāng)1.33>Cp>1.00時,表示過程能力正常。
3 假設(shè)該工序的工序能力指數(shù)為0.75,可以斷定該工序的工序能力( )。
A.不足
B.正常
C.充足
D.過剩
答案: A
解析:
工序能力指數(shù)判斷標(biāo)準(zhǔn),Cp>1.67時工序能力過剩,1.67>Cp>1.33工序能力充足,1.33>Cp>1.00工序能力正常,1.00>CP>0.67工序能力不足,0.67>Cp工序能力嚴重不足。
4 在該齒輪的生產(chǎn)過程中,影響工序質(zhì)量的因素可能是( )。
A.環(huán)境
B.機器
C.原料
D.市場需求
答案: A,B,C
解析:
環(huán)境、機器、原料都是與工序生產(chǎn)直接相關(guān)的因素,會影響工序質(zhì)量,市場需求會影響產(chǎn)品的銷售,但不會影響工序質(zhì)量。
5 本題中樣本平均值和公差在中心重合,這種狀態(tài)被稱為( )。
A.過程有偏
B.過程無偏
C.充足狀態(tài)
D.不足狀態(tài)
答案: B
解析:
當(dāng)過程總體均值或分布中心與公差中心重合,這種狀態(tài)被成為過程無偏,否則被稱為過程有偏。
(三)
85某苯胺生產(chǎn)企業(yè)對技術(shù)改造問題進行經(jīng)濟可行性分析。目前企業(yè)投產(chǎn)的兩條生產(chǎn)線,每年生產(chǎn)苯胺合計25噸,但隨著設(shè)備的老化和技術(shù)的落后,每年的成本逐漸增加,產(chǎn)品品質(zhì)也有所下滑。為了解決存在的問題,需耗資500萬元進行技術(shù)改造。技術(shù)改造時,拆除舊設(shè)備將會損失20萬元,而這些舊設(shè)備的殘值為5萬元。技術(shù)改造完成后,每噸苯胺的成本將由原來的450元降低至425元,假設(shè)苯胺行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.3。
根據(jù)以上資料,回答下列題目:
1.企業(yè)技術(shù)改造時應(yīng)遵循的原則是()
A、以經(jīng)濟效益為重心
B、全面規(guī)劃
C、技術(shù)越先進越好
D、量力而行
答案:ABD
解析:搞好企業(yè)的技術(shù)改造,必須遵循六條基本原則
(1)以經(jīng)濟效益為中心(2)以內(nèi)涵為主擴大再生產(chǎn)(3)全面規(guī)劃,抓好關(guān)鍵、薄弱、重點問題,處理好當(dāng)前和長遠關(guān)系(4)量力而行(5)“成龍配套”(6)技術(shù)先進性、生產(chǎn)適用性、經(jīng)濟合理性
2 該技術(shù)改造項目的總投資額為( )萬元。
A.500
B.515
C.530
D.535
答案: B
解析:K總=K新+K損+K利=500+20-5=515
3從經(jīng)濟效益角度分析,該技術(shù)改造完成后,年經(jīng)濟效益為( )萬元。
A.400
B.470.5
C.486.4
D.498.6
答案: B
解析:E=技術(shù)改造后的年產(chǎn)量*(改造前的產(chǎn)品單位成本-改造后的產(chǎn)品單位成本)-標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)*技術(shù)改造的總投資額=Q1(C0-C1)-E0*K總=25*(450-425)-0.3*515=470.5
4 在計算技術(shù)改造方案的總投資時,應(yīng)該考慮的因素是( )。
A.因技術(shù)改造需新追加的投資額
B.技術(shù)改造中拆除的舊設(shè)備、舊設(shè)施等造成的損失金額
C.技術(shù)改造的貸款利息
D.拆除的固定資產(chǎn)回收利用的價值
答案: A,B,D
解析:
技術(shù)改造的總投資=因技術(shù)改造而新追加的投資額+技術(shù)改造中拆除的舊設(shè)備、舊設(shè)施等所造成的損失金額一拆除固定資產(chǎn)回收利用的價值。
5. 企業(yè)技術(shù)改造的中心是( )。
A.提高技術(shù)水平
B.擴大再生產(chǎn)
C.提高經(jīng)濟效益
D.提高企業(yè)地位
答案: C
解析:技術(shù)改造以提高經(jīng)濟效益為中心,并把提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益結(jié)合起來。
(四)
某機械設(shè)備股份有限公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)如下表所示(單位:億元):
根據(jù)以上資料,回答下列題目:
1表中數(shù)據(jù)所源自的財務(wù)報表是( )。
A.資產(chǎn)負債表
B.工資表
C.生產(chǎn)作業(yè)計劃表
D.利潤表
答案: A,D
解析:
表中前三項源自損益表(利潤表),后六項源自資產(chǎn)負債表。
2根據(jù)表中數(shù)據(jù),該公司2011年年末的流動比率為( )
A.1.36
B.2
C.1.46
D.1.58
答案: A
解析:
流動比率=流動資產(chǎn)÷流動負債=3.8÷2.8=1.36
3根據(jù)表中數(shù)據(jù),該公司2011年年末的資產(chǎn)負債率為( )。
A.20%
B.30%
C.35%
D.50%
答案: D
解析:
資產(chǎn)負債率=(負債合計÷資產(chǎn)合計)×100%=4.2÷8.4=50%
4 根據(jù)表中數(shù)據(jù),該公司2011年的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)為( )次。
A.0.8
B.1.2
C.1.5
D.4.0
答案: C
解析:
平均應(yīng)收賬款余額=(應(yīng)收賬款年初數(shù)+應(yīng)收賬款年末數(shù))÷2=(2.5+3.1)÷2=2.8,應(yīng)收賬款同轉(zhuǎn)次數(shù)=營業(yè)收入÷平均應(yīng)收賬款余額=4.2÷2.8=1.5
5. 如果該公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)增加,說明公司( )。
A.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)減少
B.長期股權(quán)投資收益提高
C.應(yīng)付賬款減少
D.營業(yè)成本減少
答案: A
解析:
應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)含義是指應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)1次的天數(shù),計算公式為:應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)=360÷應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù),因此應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)增加,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)減少。
編輯推薦:
2016年經(jīng)濟師考試哪個專業(yè)好考?老師教您如何選專業(yè)
2016經(jīng)濟師報名網(wǎng)址-經(jīng)濟師報名各省官網(wǎng)匯總
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文環(huán)球網(wǎng)校小編集中整理“2016年經(jīng)濟師考試《初級工商》模擬卷二”供大家參考。如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道&論壇,我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!
最新資訊
- 2020年初中級經(jīng)濟師每日一練(10月23日)2020-10-23
- 2020年初中級經(jīng)濟師每日一練(10月22日)2020-10-22
- 2020年初中級經(jīng)濟師每日一練(10月20日)2020-10-20
- 2020年初中級經(jīng)濟師每日一練(10月19日)2020-10-19
- 2020年初中級經(jīng)濟師每日一練(10月16日)2020-10-16
- 2020年初中級經(jīng)濟師每日一練(10月9日)2020-10-09
- 2020年初中級經(jīng)濟師每日一練(10月8日)2020-10-08
- 2020年初中級經(jīng)濟師每日一練(10月7日)2020-10-07
- 2020年初中級經(jīng)濟師每日一練(9月29日)2020-09-29
- 2020年初中級經(jīng)濟師每日一練(9月27日)2020-09-27