2016年企業(yè)培訓師二級崗位職務描述的分析階段復習
【摘要】環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供企業(yè)培訓師考試必備的復習資料,供考生復習備考之用,本文為"2016年企業(yè)培訓師二級崗位職務描述的分析階段復習",是考生必須要熟記和掌握的重點內容。2016年上半年的企業(yè)培訓師考試將于5月22日舉行,環(huán)球網校在此提醒廣大考生做好復習備考。
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崗位職務描述的分析階段(環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供崗位職務描述的分析階段知識)
該階段是崗位描述過程中最為重要的階段,也可稱之為核心階段。這一階段工作的好壞,直接影響到崗位職務描述的準確性。該階段的主要任務是,對各不同崗位的工作特征、人員特征的調查結果進行全面的深入分析和總結。具體工作如下:
l 對已收集到的信息仔細審核,將無關信息排除。
環(huán)球網校友情提示:2016年企業(yè)培訓師二級崗位職務描述的分析階段復習之外的更多企業(yè)培訓師相關復習資料,請關注環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道。環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供考試動態(tài)、復習資料、考試真題、備考經驗。2016年上半年企業(yè)培訓師考試即將來臨,在環(huán)球網校企業(yè)培訓師論壇,將有更多企業(yè)培訓師考友與您一起備考。
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l 以創(chuàng)新精神分析現狀,盡可能發(fā)現有關工作人員在目標工作中存在的問題。比如,作為一個企業(yè)的總經理,什么是其應履行的崗位職責卻沒能履行,什么不是其崗位職責范圍內的工作卻常常在做等等;(環(huán)球網校企業(yè)培訓師頻道為您提供崗位職務描述的分析階段知識)
l 對崗位描述的工作要點進行歸納總結,主要包括關鍵崗位的職責、任務、崗位間的工作關系、崗位職責范圍等
l 回顧最初所列的主要任務,針對崗位描述中提出的問題,提出改進建議,重新劃分崗位職責范圍、工作內容,確保原有崗位中存在的并已經被發(fā)現的問題得到解決。
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