2016年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織復(fù)習(xí)

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料，供考生復(fù)習(xí)備考之用，本文為"2016年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織復(fù)習(xí)"，是考生必須要熟記和掌握的重點(diǎn)內(nèi)容。2016年下半年的企業(yè)培訓(xùn)師考試將于11月20日舉行，環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復(fù)習(xí)備考。

　　編輯推薦：2016年上半年各地企業(yè)培訓(xùn)師成績(jī)查詢時(shí)間匯總

　　創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織知識(shí)點(diǎn))

　　1、學(xué)習(xí)型組織：指通過(guò)在組織內(nèi)部營(yíng)造全體員工自主學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和弱身學(xué)習(xí)的氛圍，逐步形成學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的組織觀念的制度

　　2、學(xué)習(xí)型組織的基本特征： 1工作與學(xué)習(xí)不再分離 2強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí) 3強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)精簡(jiǎn)扁平化 4強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí) 5強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)內(nèi)容的創(chuàng)新懷和學(xué)習(xí)方法的多元性 6重在激發(fā)個(gè)人的潛能和創(chuàng)新意識(shí)

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織復(fù)習(xí)之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道，除此之外，在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇，將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。

　　2016年下半年企業(yè)培訓(xùn)師考試時(shí)間:11月20日

　　2016年下半年各地企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名時(shí)間匯總

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　　3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的基本要求： 1要進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn) 2建立共同愿景和價(jià)值觀念 3制定團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，搭建團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)平臺(tái) 4要重視系統(tǒng)思考和心智模式，打破思考問(wèn)題時(shí)的自我中心主意 5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要更新觀念 6必須要健全創(chuàng)建制度和運(yùn)行機(jī)制 7學(xué)習(xí)型組織建設(shè)必須同實(shí)際工作緊密結(jié)合 8要做實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織知識(shí)點(diǎn))

　　4、培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中的作用： 1是創(chuàng)建工作的設(shè)計(jì)者 2是創(chuàng)建工作的組織者 3是創(chuàng)建工作親身實(shí)踐者

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織復(fù)習(xí)之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道，除此之外，在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇，將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。

　　2016年下半年企業(yè)培訓(xùn)師考試時(shí)間:11月20日

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