2016經濟師考試《初級人力資源》章節(jié)習題：個體心理與行為

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　　1.瑟斯頓把智力分解為各種原始的能力，他確定了7種因素作為原始能力：不屬于這七種的是()

　　A、空間知覺

　　B、數(shù)學

　　C、推理

　　D、知覺速度

　　【答案】B

　　2.心理學家把人與能力有關的特征分為若干特質。其中最難發(fā)展起來的東西是()，它包括個體的動機和一些人格特質。

　　A、核心特質

　　B、自我特質

　　C、內部特質

　　D、表面特質

　　【答案】A

　　3.如果員工的能力完全超出了工作的要求，那么最可能出現(xiàn)的結果是( )

　　A.節(jié)省組織人力成本

　　B.增加工作績效

　　C.喪失動機、興趣

　　D.體驗到無能和自卑

　　【答案】C(2016經濟師考試《初級人力資源》章節(jié)習題：個體心理與行為)

　　4.根據(jù)弗里德曼的理論，態(tài)度包含若干組成成分，其中構成態(tài)度的核心與關鍵是()

　　A、認知成分

　　B、情感成分

　　C、情緒成分

　　D、行為傾向成分

　　【答案】B

　　5.提出自我價值定向理論是我國的()

　　A、費孝通

　　B、楊國樞

　　C、楊中芳

　　D、金盛華

　　【答案】D(2016經濟師考試《初級人力資源》章節(jié)習題：個體心理與行為)

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　　6.判斷物體的位置和排列，以及當物體的空間位置變化時，可以想象出物體形狀的能力是()

　　A、空間認知能力

　　B、數(shù)學能力

　　C、推理能力

　　D、演繹能力

　　【答案】A

　　7.對于具體的個人，其人格的變式由( )決定。

　　A.遺傳

　　B.環(huán)境

　　C.情緒

　　D.情景

　　【答案】D

　　8.有許多因素對人格的形成發(fā)揮著重要的影響，在這些因素中，( )的作用尤其重要。

　　A.教育背景

　　B.生活環(huán)境

　　C.人際關系

　　D.文化

　　【答案】D

　　9.吉爾福特確定了智力的三個維度，分別是智力操作的方式、內容和( )

　　A.深度

　　B.廣度

　　C.外延

　　D.產品

　　【答案】D

　　10.西方的“大五”人格理論有外向性，( )，公正性，情緒性和創(chuàng)造性。

　　A.開發(fā)性

　　B.和悅性

　　C.忠誠性

　　D.獨立性

　　【答案】B

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