2017年初級人力資源考點預習：員工考評
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【摘要】2016年經(jīng)濟師考試已經(jīng)結束，新的一輪備考即將開始，網(wǎng)校為方便大家備考2017年經(jīng)濟師考試，特分享了“2017年初級人力資源考點預習：員工考評”，希望對大家預習有幫助，更多資料敬請關注環(huán)球經(jīng)濟師考試頻道……
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一、什么是員工考評?(環(huán)球網(wǎng)校分享的初級人力資源考點預習：員工考評)
員工考評----是考評者對員工及其所干工作考察評定的總稱。員工考評又俗稱人事考評，實質上員工考評是指考評者在一定的目的思想指導下，運用科學的技術方法，依據(jù)一定的考評標準，對員工及其相關工作進行事實評判或量值與價值評判的過程。
二、員工考評的內(nèi)容(環(huán)球網(wǎng)校分享的初級人力資源考點預習：員工考評)
1.態(tài)度
2.能力
3.業(yè)績
三、怎樣對員工進行考評?
1.確定考評目的
2.進行績效分析(環(huán)球網(wǎng)校分享的初級人力資源考點預習：員工考評)
3.考評內(nèi)容的確定分析
4.對考評內(nèi)容進行量化
5.考評方法的選擇確定
6.考評人員的培訓
7.進行動員
8.考評信息的收集
9.對信息進行分析綜合
10.考評對象的比較與評判
11.考評的評估
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環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文環(huán)球網(wǎng)校小編集中整理“2017年初級人力資源考點預習：員工考評”供大家參考。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道&論壇，我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!
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