當前位置: 首頁 > 物流師 > 物流師行業(yè)動態(tài) > 物流專業(yè)學生的就業(yè)問題解決辦法

物流專業(yè)學生的就業(yè)問題解決辦法

更新時間:2015-08-13 16:12:55 來源:環(huán)球網校 瀏覽296收藏59
摘要   【摘要】物流師考試在每年的5月、11月份進行,對于初接觸這門課的考生來說一切都是迷,物流師頻道為各位考生整理了“物流專業(yè)學生的就業(yè)問題解決辦法”的資料,物流產業(yè)發(fā)展還是挺快的,針對物流專業(yè)畢業(yè)生面

  【摘要】物流師考試在每年的5月、11月份進行,對于初接觸這門課的考生來說一切都是迷,物流師頻道為各位考生整理了“物流專業(yè)學生的就業(yè)問題解決辦法”的資料,物流產業(yè)發(fā)展還是挺快的,針對物流專業(yè)畢業(yè)生面臨的就業(yè)問題,就物流專業(yè)學生的就業(yè)問題解決辦法做了一個總結。物流師頻道還有更多關于物流管理專業(yè)方面的知識,敬請關注!

  編輯推薦:物流師行業(yè)動態(tài)及老師視點

  雖然物流行業(yè)就業(yè)問題比較嚴峻,但從另一個角度來看,某個專業(yè)接到預警,并不意味著社會不需要這個專業(yè)的人才,也不意味著所有相關院校全部存在問題。相反,該專業(yè)人才很可能是社會急需的人才,只是社會和行業(yè)對人才培養(yǎng)標準提出了更高的要求。

  1.校企合作形成人才供應鏈

  據(jù)統(tǒng)計,目前我國物流職業(yè)院校招生人數(shù)與人才需求量不成比例,人才缺口達到幾十萬甚至上百萬,遠遠不能滿足市場需求。因此,對于物流教育來說,高校應該首先充分了解物流產業(yè)對人才的需求,明確培養(yǎng)目標,再根據(jù)培養(yǎng)目標來制定教學方案。我國物流業(yè)還處于發(fā)展階段,目前還是一個勞動密集型和技術密集型相結合的產業(yè),需要更多的是技能型、操作型人才,而最缺的是高端技能型人才。高校要將培養(yǎng)上述人才作為教育重點,找好自身定位。此外,物流專業(yè)是一個綜合型復雜學科,更多需要解決實際問題的能力。所以,高校還應注重對學生綜合能力的培養(yǎng),為學生提供更多的實踐機會,鍛煉學生的動手能力和解決實際問題能力,使他們能夠更好地適應物流企業(yè)工作環(huán)境。其中校企合作是個不錯的選擇,“通過實訓最終要達到的目的還是希望學生能夠快速地從‘應屆生’轉變?yōu)槲锪餍袠I(yè)所需要的‘物流人才,實現(xiàn)高校為行業(yè)輸送人才,行業(yè)指導高校教育方向的高度統(tǒng)一。 這樣才能學以致用,真正為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

  2.提升就業(yè)能力是關鍵

  高等院校的教育改革雖然迫在眉睫,但對于物流專業(yè)的在校生來說想要依靠學校教育改革來解決就業(yè)問題顯然不切實際,要想在畢業(yè)時找到理想工作,提高自身能力才是治標之本。在接受調查的學生中,93.3%的人認為在找工作時個人能力是最重要的,這也說明受調查學生的就業(yè)認識是正確的,積極向上的。此外還有不少學生在暑假積極參加實習為以后工作積累經驗,開學后積極學習考取各種證件。但這其中也存在不少誤區(qū),對于物流專業(yè)的學生還有許多地方需要提升。

  首先,要轉變就業(yè)觀念,摒棄“社會精英”情結,從實際出發(fā),樹立大眾化的就業(yè)觀點,F(xiàn)在的物流行業(yè)緊缺的雖是高端技術人才,但不是剛畢業(yè)的學生可以勝任的,我們必須從基層做起,努力學習不斷提高自身能力向高層管理崗位進軍。所以,我們在擇業(yè)時不要看不起小公司、基層崗位,而是要腳踏實地,不斷充實自己,這樣才能在以后的道路上走得更快更穩(wěn)。

  其次,我們要對自己的未來有一個清晰的規(guī)劃。只有明確目標,你才能明確方向,不至于南轅北轍。這個目標必須是現(xiàn)實的,但也不能太容易需要經過你的努力才能達到。

  編輯推薦:

  2015年上半年各地物流師考試報名時間

  2014年下半年各地物流師成績查詢入口匯總

  歷年考試真題大匯總|物流師頻道|考生交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

物流師資格查詢

物流師歷年真題下載 更多

物流師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部