2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:指令性培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)
更新時(shí)間:2015-03-03 09:06:47
來源:|0
瀏覽
收藏
摘要 指令性培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)是指企業(yè)決策層根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,指出企業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀中存在的問題,責(zé)成培訓(xùn)部門從培訓(xùn)角度去思考解決問題的辦法
特別推薦:企業(yè)培訓(xùn)師零基礎(chǔ)保過套餐全新上線|一對(duì)一全程代報(bào)名
2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:指令性培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)
指令性培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)是指企業(yè)決策層根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,指出企業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀中存在的問題,責(zé)成培訓(xùn)部門從培訓(xùn)角度去思考解決問題的辦法,或直接提出培訓(xùn)的要求,由培訓(xùn)部門落實(shí),這是一種常用的方法。在這種情況下,培訓(xùn)部門的責(zé)任就是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真分析問題,找準(zhǔn)具體的需求目標(biāo),抓緊開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目。
編輯推薦:
2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)資料匯總
點(diǎn)擊查看更多企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)復(fù)習(xí)資料
2014下半年各地企業(yè)培訓(xùn)師成績查詢?nèi)肟趨R總
2015上半年各地企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名時(shí)間匯總
歷年真題大匯總|免費(fèi)在線???/STRONG>|企業(yè)培訓(xùn)師交流論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析問卷設(shè)計(jì)2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析報(bào)告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):培訓(xùn)方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):制定培訓(xùn)方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):人員素質(zhì)測評(píng)2018-05-18